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エントリーを待つだけでは出会えなかったはずの学生と出会える

新しい採用のかたち「ジョブラス新卒」

ジョブラスなら採用したい学生とピンポイントに出会えます。

新しい採用をはじめませんか。

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アピール就活、広がる

登録学生20万人 2017年1月現在 ジョブラスを利用している学生は、年々増え続けています。履歴書やエントリーシートだけでは得られない様々な情報から学生を検索して、貴社が求める学生を見つけてください。きっと、待っているだけでは出会えなかった学生と出会えるはずです。

  • グラフ:性別
  • グラフ:学校種別
  • グラフ:学科系統
  • グラフ:関東在住者の大学グループ
  • グラフ:関西在住者の大学グループ
  • [会員概要]
    サイト参考値2016年10月4日現在

まずはお気軽にお問い合わせください。

株式会社アイデム JOBRASS & Smart Division

■東日本
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル6F
TEL:03-5269-8743
(平日:10時~17時)
■西日本
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル8F
TEL:06-6537-5802
(平日:10時~17時)

お問合わせ・お申し込みはこちら

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用途に合わせた2つのプラン

気になる学生と、なるべく多く会ってみたい場合はこちらのプラン!

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採用にかける人的・時間的コストを極力抑えたい場合はこちらのプラン

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選考オファープラン

求める学生をピンポイントで探せます

学生の検索項目は多彩です。卒業年、現住所、休暇中住所、学校、学科系統、資格、PCスキル、経験、志望業種、志望職種、希望勤務地、企業の条件、その他の条件、顔写真あり、自己PRあり、作品・リンクあり、PR動画あり、社会人基礎力診断あり、他

さあ、直接学生にアプローチ!

これまでにジョブラスを利用して採用活動をした企業会員、約5000社。ピンと来た学生はぜひスカウト(選考オファー)してみてください。いつでも自由に学生にスカウトが送れるジョブラスなら、早期からの接点作りや、急な内定辞退による欠員補充にも最適です。

 

エージェントプラン

厳選採用という企業ニーズにスピーディーに対応

Aidem Smart Agent(アイデムスマートエージェント)を利用して新卒採用をしている企業数、600社。アイデムスマートエージェントは、貴社のニーズにマッチした学生を紹介する新卒人材紹介サービスです。プロのキャリアコンサルタントが学生に対して、貴社の条件や魅力を伝えた上でご紹 介しますので、マッチング率が高い採用活動が実現できます。

新卒採用のスマート化をご提案します

リスクなく採用ができます!入社確認後に料金が発生する完全成功報酬型だから安心です。採用工程を軽減できます!学生選定、日程調整、内定承諾後のフォロー等、エージェントが行います。母集団を増やすことができます!JOBRASS新卒を含む多彩な集客ツールで登録学生が毎年増加しています。貴社にマッチした学生紹介ができます!学生と面談している担当が企業様の営業も兼任しています。

コンサルティングメニュー

その他豊富なコンサルティングメニューも取り揃えています。

イベント・セミナー来場学生への資料配布 会社説明会代行 大学内への各種広告 サイト内選考オファー代行 JOBRASS会員向けDM郵送・メール送信 採用トータルコンサルティング インターンシップ企画ワークショップ企画 適性診断 採用担当者向けセミナー 内定者向けマナー研修新入社員育成プログラム 説明資料作成貸し会議室・ブース装飾 採用ホームページ制作

JOBRASS新卒トップページ

企業インタビュー記事、就活お役立ちコンテンツ、セミナー・イベント情報、企業紹介など、
就職活動をトータルでサポートする情報が満載です。

サイトイメージ

登録できる卒業年度がフリーなので、採用シーズン以外にもインターンシップ等で1、2年生へのアプローチもできます。

まずはお気軽にお問い合わせください。

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■東日本
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■西日本
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TEL:06-6537-5802
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お問合わせ・お申し込みはこちら

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FAQ

他の就活サイトと何が違うのですか?
ジョブラスは「逆求人型」の就活サイトです。よくある母集団形成型のサイトと違い、豊富な学生情報の中から「ぜひ会ってみたい」学生に絞込み、直接説明会や選考の案内を送ることができるサービスです。
選考オファープランとエージェントプラン何が違うのですか?
選考オファープランは貴社が自ら会いたい学生を検索しジョブラスを通じてダイレクトにオファーを送ることができます。
エージェントプラン(人材紹介)の場合には、弊社エージェントからターゲット学生を紹介いたします。
学生の登録数は何名いますか?
登録学生数は約20万人です。
(2017年1月現在)
どのような学生が登録していますか?
国公立、私立、学部を問わず、全国の学生が利用しています。旧帝大・早慶・上智・GMARCH・関関同立などの上位校生が約40%を占めています。web開発経験のある学生や体育会所属学生、その他機電系、留学経験者など多様な学生が登録しています。
エントリーシートや履歴書から得られる情報と、ジョブラスで閲覧できる学生情報は何が違うのですか?
ジョブラスでは学生が独自の経験をPRしやすいように動画、画像、研究資料などのデータを自由に登録できるため、画一的な資料からは伝わらない学生の特性、価値観を知ることができます。学生のさまざまな一面を理解した上で、貴社が会いたい学生を見つけてスカウト(選考オファー)できる点が特徴です。
説明会や選考へのオファーは誰が送るのですか?
選考オファープランの場合は、貴社の採用ご担当者様より直接お送りいただけます。
エージェントプランの場合は、貴社に代わり弊社エージェントにて対応させていただきます。
選考オファーに対しての学生のレスポンスはどの程度ありますか?
2017年実績では、送信した選考オファーの約25%に学生が応諾しています。(2016年3月実績)
※応諾とは⇒学生が貴社のオファーを受け入れて、説明会や選考に進むという意思表示を行うこと。
どのような採用ニーズやシーンに使えますか?
下記のようなシーンでご利用いただいています。

多くのエントリー学生を管理をする手間、時間を削減したい場合。
→ジョブラスなら「貴社の求める学生」だけに選考オファーを送信して選考を行うことができます。

想定通りの欲しい人材が採れず、広告費が無駄になっている場合。
→ジョブラスのエージェントプランは学生が入社するまで費用はかかりません。

採用学生の質が下がったと感じる場合。
→ジョブラスでは通常のエントリーシートからは伝わらない学生のプロフィールを確認できるため、貴社が求める採用像とのミスマッチが起こりくいサービスです。
少人数の採用にも使えますか?
もちろんです。
採用人数1名〜ご利用いただけます。
母集団形成型サイトと併用できますか?
はい。
今ご利用のサイトでは採用が困難な職種や、採用数の不足、内定辞退の補充などにご利用いただけます。
大学1、2年生にも選考オファーが送れるのですか?
選考オファーが送れるのは、卒業前年の3月からとなります。(4年制大学の場合は3年生の3月から)
サイト内へのメッセージは学年関係なく送ることができます。

【販売代理店募集について】お問い合わせはこちらをクリック

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■西日本
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