• Profile
  • 氏名:旅 大祐

    職種:採用担当

    入社:2006年

    部署:管理本部 人事部

  • 1981年、大阪府生まれ。2006年、株式会社ライフフーズ入社。
    店長を経て2015年6月、採用担当に。
    休日には子ども2人と公園で遊ぶ良きパパでもある。

Our businesses -会社を知る- どこよりも早く「和食カフェテリア」というオリジナルの業態を確立し成長!第二創業期を迎え皆さんが活躍するフィールドは広がっていきます。

株式会社ライフフーズは、カフェテリアレストラン「ザめしや」をはじめ「めしや食堂」「讃岐製麺」「街かど屋」といった業態を近畿地区・東海地区・岡山県にチェーン展開しています。

当社が事業展開において最も重視しているのが、独自の業態による他社との徹底した差別化。当社の原点であり、代表的な業態である「ザめしや」は、伝統的な「一膳めしや」のスタイルを現代的にアレンジした「和食カフェテリア」という全く新しい業態で、幅広い顧客層の潜在ニーズをつかみ、業界に確固たる地位を築きあげてきました。その後も本格的な和定食とおかわり自由のシステムが高い支持を得ている「街かど屋」、小商圏に対応した和食カフェテリア「めしや食堂」など、立地や客層に合わせた新業態を次々と開発しています。

高齢化が進み独身者が増えている現代では食の外部化が進み、家で手作りの日常食を食べる機会は少なくなっています。この背景を踏まえ、毎日の食事の場としての当社の業態は今後ますます成長していく可能性があると確信しています。
事業拡大中の当社では今後も新規事業開発や出店戦略を進めていき、第二創業期を迎える中でこれから働く皆さんのポストや活躍の場、そしてチャレンジ出来るフィールドが広がっています。

Corporate Value -私たちの強み- 誰か一人がスーパースターではなく一人ひとりの目標をサポート

「5年後、10年後はどうなっているだろうか」そう思った事はありませんか?
当社では明確な目標を持てない新入社員に対しても、一人ひとりの可能性を信じてサポートします。
私が入社して店舗で働き始めた時、先輩社員や店長が丁寧に指導してくれて、OJTが分かりやすかった事を覚えています。また、先輩社員はもちろん、店長やエリアマネージャーとも気さくに話せる関係でした。社風として、面倒見が良いのだと思います。私が店長になってからも、いい意味で自由にお店づくりを任されていたので、パートさんを含めた店舗スタッフ全員でお店を創っているという意識がありました。

こういった店長経験を経て現在は採用担当として業務に取り組んでいます。主な仕事は自社就職セミナーや合同企業説明会での、学生の皆さんに向けての当社の説明や選考中のフォローを行っています。面談等で当社への入社を考えられている方が、外食業界を理解し入社前後のギャップを無くしてもらえる試みを行っており、選考段階から一人ひとりの目標を一緒に考え、サポートしていきたいと思っています。

Careers -キャリアプラン- 豊富なキャリアプランと公正に評価されるチャンスがここにはある!

ライフフーズは今、既存店出店や業態開発による第二創業期を迎えこれから入社する皆さんの活躍するフィールドは広がっていきます。人材の成長が企業の成長-それが人事戦略におけるライフフーズの基本的な考え方。一人ひとりの社員には出来る限りチャンスを提供し、各自のモチベーションを喚起。社員は与えられたチャンスの中で能力を最大限に発揮する事によって、短期間での成長を達成します。成長途中である当社には、至る所に豊富なチャンスが存在し、年齢や勤続年数に関係なくやる気と能力を発揮する事で、ハイペースでのキャリアアップも可能です。

入社後は漠然と先のキャリアを目指すのではなく1年1年明確な目標が持てるように細かくステップを設け、OJTに加えポジションに対応した教育研修制度を整えています。サービス、衛生管理といったフードサービスの基礎知識を身に付ける研修から階層別でのマネジメント研修などで社員の着実な成長をサポートしています。

We are looking for people who… -私たちが求める人材- 失敗を恐れずに挑戦できる人

社会人1年目は初めての事ばかりで戸惑う事も多いと思います。ただ、良い意味で入社1年目は失敗する事が当たり前で仕事の一部だとも思っています。
会社に入ってから学べるので出来るか出来ないかといったこだわりは持って欲しくないですし、今、当社で働く社員は、フードサービス業界を目指して入社した人ばかりではありません。
ライフフーズでは店長職だけでなく、商品開発や出店開発、販売促進やバイヤーなどいろんな部署と仕事があります。目の前の仕事に前向きで、「成長したい」という一生懸命な気持ちがあれば、豊富なキャリアプランと頑張りを評価してくれる制度がある会社なのできっと楽しく働けるはずです。経験がないからとか、こんな仕事が出来ないだとか、業界にこだわりを持つのではなく、もっと視野を広く考えてもらえればと思います。

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企業情報
企業名

株式会社ライフフーズ

業種 レストラン・フード
事業内容 100種類以上のおかずが選べる和食カフェテリア「ザめしや」「めしや食堂」をはじめ、一汁三菜の和定食「街かど屋」、自家製麺に拘ったうどん業態「讃岐製麺」等、120店舗以上のレストランを経営。

私達は独自の業態和食カフェテリアという新しい外食スタイルを創り出し成長を続けてきました。
そして今、更なる飛躍に向けて次の一歩を踏み出そうとしています。
新規事業、そして新しい地域への進出です。

当社が目指すのは、他にはない“食の喜び”をお届けするオンリーワン企業。
今後もますます多様化する時代のニーズに応える為、更なる差別化戦略を推進していきます。
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1986年3月
代表者名 大平 毅
資本金 18億3,800万円
上場データ ジャスダック
売上高 131億7,600万円 ※2019年2月期
従業員数 252名 ※2019年2月期
従業員平均年齢 38歳
本社所在地 大阪府吹田市江坂町1-13-41SR江坂ビル2F
勤務地
(都道府県)
岐阜県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 岡山県
≪2020卒採用情報≫
◆職種 : 総合職

◆仕事内容 :
 商品開発、バイヤー、店舗開発、販売促進、人事、総務、広報
 経理、財務、情報管理、店舗運営.管理、エリアマネージャーなど

◆勤務地 : 本社(大阪府吹田市)、関西・中部地区にある各店舗

◆基本給
 ■大卒     214,600円
 ■専門・短大  214,000円
 ※残業の有無に関わらず、固定残業42h分50,350円含む
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

◆勤務時間 :
 例)9:00~18:00、12:00~21:00、15:00~24:00
 ※実働8時間(シフトによる交代制)
 ※営業時間は店舗によって異なります。

◆休日・休暇 :
 週休2日制(月に8~9回、シフトによる交代制)

◆年間休日 : 105日

◆昇給 : 年1回/昇格による昇給は随時

◆賞与 : 年2回

◆諸手当 :
 交通費全額支給、マイカー通勤者(車両管理手当・ガソリン代支給)、深夜手当、時間外手当、家族手当、住宅手当

◆待遇・福利厚生 :
 社保完備、従業員食事割引(50%off)、持株会、
 退職金制度(一時金・確定拠出年金・確定給付企業年金基金・ESOP)、
 借り上げ社宅(自己負担16,000円~)、社内レクリエーション、
 ベネフィットワン(家族も使える外部委託型サービス)

◆研修の有無 : 有り

◆自己啓発支援の有無 : 有り

◆メンター制度の有無 :
 制度としてはありませんが各部署主催の研修や社内レク等で新入社員をフォローします。

◆キャリアコンサルティング制度の有無 : 無し

◆社内検定等の制度の有無 : 無し

◆応募資格 : 大学(院)生、専門学校生、短大生

◆採用予定学部・学科 : 全学部・全学科

◆採用人数 : 25名前後

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
 2017年 男性18人 女性1人
 2018年 男性19人 女性2人
 2019年 男性24人 女性2人(予定)

◆過去3年間の新卒離職者数 :
 2016年 5人
 2017年 2人
 2018年 3人

◆平均継続年数 : 14年

◆従業員の平均年齢 : 38歳

◆提出書類 :
【選考時】履歴書【内定後】卒業見込み証明書、健康診断書、成績証明書

◆応募について :
 説明会へのご予約かアピールボタンよりアピールして下さい。

◆問い合わせ先 :
 株式会社ライフフーズ 
 人総部 採用担当
 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13-41 SR江坂ビル2階
 採用ダイヤル:0120-341-314(サーヨイサイヨー)
  採用メール:saiyo@meshiya.co.jp

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