2017年卒の学生は、もう就職活動を終えたという人も多数。でも第一志望には受かっていないという人や、まだ決まっていないという人、諸事情でこれから就職活動をするという人もいます。
卒業までにはまだ半年もあり、諦めるのはまだまだ早い！ でも、効率のよい就職活動をしたいものですよね。JOBRASS編集部では、企業の採用担当者232名に、内定が少ない（ない）学生、あるいはまだ第一志望から内定をもらっていない学生に“足りないもの”と、これからすべきことを教えてもらいました。
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内定が少ない（ない）学生、あるいはまだ第一志望から内定をもらっていない学生に“足りないもの”
■アピール度
・アピール度が足りないし、自信がなさそう（男性／総務・人事・事務／41歳）
・一緒に働きたいと思わせる工夫が足りない（女性／その他／50歳）
・どうしても内定をもらうという努力や意気込みが足りない（男性／営業・販売／48歳）
■表現力
・自分の言葉で自分をアピールしていなのでは？（男性／総務・人事・事務／44歳）
・自身の魅力が言葉で表現出来ていない（男性／その他／42歳）
・自分自身を見つめ、そのことを表現出来ない。志望した会社への熱意（男性／金融関係／48歳）
■元気さ、明るさ
・元気さがない。将来に希望がなさすぎる（男性／その他／41歳）
・愛嬌が足りないのではと思う（女性／総務・人事・事務／39歳）
・覇気がない（男性／企画・マーケティング／50歳）
・明るさがない（男性／総務・人事・事務／48歳）
■真剣さ
・真剣に取り組む姿勢（男性／金融関係／48歳）
・真面目さ・誠実さ（女性／総務・人事・事務／45歳）
■自己分析、自分の意思
・はっきりした自分の意思がないのが良くない（男性／その他／45歳）
・自己分析が足りない（女性／その他／38歳）
■運、縁
・運が悪いこともあるのでは（男性／その他／48歳）
・縁がない、あきらめないこと（男性／デザイン関係／45歳）
内定が少ない（ない）学生がこれからすべきこと
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