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採用担当者の学生に対するボヤキは、「画一的な答えが多いこと」。自己PRでは、「自分の言葉で話しているか」どうかを重視するという意見をよく見聞します。
 
自分の言葉とは、つまり「本気」で語っているかどうかということ。熱い思いに裏付けられた「自信」を持っているかどうかは、百戦錬磨の採用担当者はすぐに見抜きます。そして、最終面接で受かる自己PRとは……。