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採用担当者だって人間です。人間なら誰しも、同性・異性に限らず好みのタイプの人をチェックしたくなるもの。では、それが人事に影響することは……？　JOBRASS編集部では、企業の採用担当者計111名に本音を聞いてみました。
 

 
「好みのタイプにあまい採点をしてしまったことがある」と答えた採用担当者は、なんと4割弱にのぼる結果に！
 
【好みのタイプにあまい採点をしてしまったことがある？】
・ある　37.4％
・ない　62.6％
 
でも、「好みのタイプ」って、どういうこと？