• Profile
  • 氏名:石畠 舞

    職種:技術者

    入社:2008年4月

    部署:東京営業所

  • ゲームクリエイターをめざして専門学校でプログラミングを学んだ後、新卒として株式会社ジェイテックに入社。研修を経て、紙幣処理機メーカーにソフトウェア技術者として配属される。現金処理機の担当を経て、2012年からは受付発券機のソフトウェア開発に携わっている。

社員と変わらぬ責任ある立場で、ソフトウェア開発を担当。

私はジェイテックから派遣される形で、貨幣処理機メーカーでソフトウェア技術者として働いています。現在担当しているのは、受付発券機と呼ばれる、役所や携帯ショップなどでボタンを押すと待ち人数や受付番号が出てくる機械の開発です。配属当初は郵便局などでお金を計数する現金処理機を担当していましたが、2012年からは受付発券機のソフトウェア開発に携わるようになりました。トータルで12年以上、異動もなく同じ部署で働いていることになります。

私の今の課題は、技術継承の問題ですね。同じ部署にいたメーカーの社員の方が年齢的な理由で退職してしまったこともあって、担当機種でソフトウェアを開発しているのは私一人だけという状態になっているんです。誰か他の社員の方に業務内容を継承しなければと悩んでいる一方で、私の勤務するメーカーは社員も外から来ている私のような技術者も扱いは変わらない雰囲気があって。私のことを信頼して責任のある仕事を任せてもらえているのは、大変ありがたいことと感じています。

私も単純なもので、上司や他の方から感謝されると、すごくやる気が上がるんですね。機能連携に関する他の企業とのミーティングに、所属部署の上司と二人で参加することも多いのですが、担当者として認められているんだなぁと感じてうれしくなります。勤務を開始して3〜4年目のときは、「そろそろ別の分野にもいきたいな」と考えたこともありました。けれど、責任のある仕事を任されるようになったことで、「この分野を極めていきたい」という思考に変わりました。

ジェイテック

入社を決意させた、一人の営業担当との出会い。

学生のときからゲームが好きで、もともとはゲームクリエイターになりたかったんです。進学先も専門学校の情報処理科を選び、プログラミングについて基礎から学びました。就職活動をはじめた当初はゲーム会社に入りたいと考えていましたが、かといって絶対にゲームクリエイターになりたいという強い想いまでは持てませんでした。授業を受けるなかでゲーム以外にもさまざまな分野でプログラムが使われていることを知ったことで、分野を問わずエンジニアとして働いていければいいなというふうに気持ちが変わってきていたんですね。

ジェイテックとの出会いは、学校にジェイテックの方が企業説明をしに来てくれたときのことです。話を聞いて、まずその方のことが気に入りました。見た目ではなくて、人柄ですよ(笑)。ハキハキと話をされるし、何を聞いても快活な感じで返してくれて。他のシステム開発の会社も何社か受けてみたのですが、おとなしい印象の方ばかりで、ジェイテックの担当者の雰囲気だけが全然違っていたんですね。さまざまな企業で勤務できることでいろいろな業種に触れることができる点にも惹かれて、最終的にジェイテックに入社を決めました。

ジェイテック

やりたいことを自由に挑戦できるサポート体制。

入社して半年間は同期と一緒に研修をしました。10月に今の会社に配属されたのですが、最初の頃は急に環境が変わったので、なんとなく落ち着かない感じはありましたね。社内にいたときは専門分野ごとに分かれて少人数で研修していましたが、勤務先が工場の中だったこともあって、広いフロアに異なる仕事をしている人が何十人もいるような環境。慣れるまでは、周囲とのコミュニケーションにも苦労しました。でも、私の場合は同期と一緒に配属されて、1年前から働いている先輩もいたので、その方から社内ルールや業務について教わることができました。

12年間働いてきて強く感じるのは、「趣味は仕事にするものではない」ということです。趣味は楽しくてやるものですし、息抜きとして楽しむものですよね。もし私がゲームを仕事にしていたら、ゲーム自体を嫌いになっていたと思います。プログラミングをしていると不具合が出ることがあるのですが、それを解決しているときのストレスといったら半端ないので(笑)。ゲームもプログラムという点では一緒。不具合が出たら、同じように地獄の日々を過ごさなければいけない。そうなると、もうプログラムを見たくないというふうになってしまったと思います。ゲームを仕事にしなかったからこそ、今も純粋に楽しむことができますし、趣味を仕事にしなくて本当によかったと思いますね。

ジェイテックのよいところは、自由に学べるサポート体制だと思います。私が開発しているのは、機械を動かすファームと呼ばれる分野のソフトになるのですが、ハードや電子部品の知識がないと難しい点があるんですね。個人的にその分野の勉強をしようと思ったときにも、営業の方や教育部門の方がすぐに相談に乗ってくれて。詳しい人を紹介してくれたり、作業場所を提供してくれたり、アドバイスしてくれるんですよ。新しく何かに挑戦したいと思ったときに相談先があり、相談したら何かしらの答えを返してくれるところが、すごくありがたいですね。

ジェイテック

経験の積み重ねが成長へとつながっていく。

この12年間で自分が成長したと感じるのは、当初は言われたことだけをこなしていたのが、今は言われたことに対して自分から提案できるようになった点です。私の場合、成長にとって一番大きかったのは「経験」だと思っています。過去に経験した似た事例や、他の部署とのつながりが増えるなかで教えてもらった経験から提案できていることがすごく多くて。天才肌ではないからこそ、経験が身になってきたという感覚がすごくあります。

意識が変わったきっかけは、必要に迫られてというのが正直なところです。当時、同じ機種を担当していた上の立場の社員の方が辞めてしまったことで、担当者が私一人になってしまったんですね。そんな状況になったときに、派遣されている立場を考えれば、別な職場に移りたいと希望を出すこともできたと思います。でも、そうしなかったのは、所属部署の上司が私を信頼して仕事を任せてくれるタイプの方だったから。「責任は俺がとるから、思ったようにやっていいよ」と言ってくださったんです。その上司の人柄のおかげで、「よし、やってやろう」という気持ちになれました。私は本当に上司に恵まれていると思っています。

私には数年前から掲げている目標があるんです。それは、ソフトだけではなくて、ハードウェアもわかる技術者になること。私が担当しているのは、機械を動かすソフトなので、どうしてもソフトを担当する人とハードを設計する人との間で溝のようなものが生まれやすいんですね。そんなときに一人でも両方のことがわかっている人がいれば折衝時のクッションにもなれますし、不具合の原因がソフトなのかハードなのかを見極めることにも役立つはず。そうすれば結果的には時間の短縮にもつながっていくと思うんです。ジェイテックでは学びたい分野について希望を出せば必ず対応してくださる方がいるので、本当に助かっています。

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企業情報
企業名

株式会社ジェイテック

業種 専門商社
事業内容 技術職知財リース事業(ものづくりメーカーの技術開発を支援する事業)、教育関連事業
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1996年8月
代表者名 藤本 彰
資本金 2億6,183万円
上場データ ジャスダック
売上高 20億1,158万円
従業員数 265名
従業員平均年齢
本社所在地 東京都中央区京橋1-10-7KPP八重洲ビル
勤務地
(都道府県)
茨城県, 東京都, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 福岡県
≪2021卒・2022卒採用情報≫
◇職種・仕事内容
当社の応募職種は2職種(技術職・総合職)です。

■技術職
取引先である製造メーカー・IT企業の製品開発・システム開発・技術開発に携わって頂きます。

1)仕事内容
・技術職(機械系)  :機械設計(機構・筐体ほか)、評価・試験(信頼性・振動・衝突ほか) ほか
・技術職(電気電子系):アナログ・デジタル回路設計、制御設計、LSI設計、半導体設計、評価・試験 ほか
・技術職(ソフト系)  :組込み系・制御系・システム開発、各種アプリケーション開発 ほか
※事業分野は、精密機器、航空機・自動車等の輸送機器、鉄道・防災等の公共インフラ、建築設備、宇宙関連機器、医療機器 ほか

2)勤務地
取引先企業の研究開発施設で開発チームに所属して勤務
※取引先研究開発施設の所在地は企業説明会でお伝えします。        

3)勤務時間
9:00~17:50(所属する開発チームにより変更あり)

4)初任給
大学卒/月給19万5,760円 大学院(修士了)/月給20万0760円 大学院(博士
卒)/月給20万2,760円
※専門学校卒の初任給は説明会時にお伝えします。
※住宅手当・家族手当・時間外手当・通勤手当は別途支給

5)諸手当
業務手当、住宅手当(家賃に応じて支給)、家族手当、時間外手当、通勤手当(全額支給)

6)先輩の出身校
会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、
大阪大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈
川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、熊
本大学、群馬大学、高知工科大学、静岡大学、芝浦工業大学、東京都立大学、信
州大学、女子美術大学、成蹊大学、摂南大学、玉川大学、大同大学、電気通信大
学、東海大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北工業大学、徳島
大学、富山県立大学、富山大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、奈
良女子大学、奈良先端科学技術大学、南山大学、新潟大学、日本大学、法政大学、
前橋工科大学、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、立命館大学、琉球大
学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

7)応募資格
理工系学部に在籍している大学生、大学院生、専門学校生、高専学生

8)提出書類
エントリーシート、成績証明書、履歴書、健康診断書、卒業見込証明書

9)採用人数
2021年卒 60名程度
2022年卒 60名程度

10)選考フロー
第1次選考(Web面接)→最終選考(面接)→内定→入社
※最終選考はWeb面接と対面面接が選択できます。
※最終選考時の交通費は当社で負担します。

11)応募について
アピールボタンよりアピールしてください。


■総合職
ジェイテックグループの事業運営に携わって頂きます。

1)仕事内容
技術職知財リース事業・自社開発事業・教育関連事業に関わる業務
※詳細は企業説明会でお伝えします。

2)勤務地
東京本社、大阪営業所、名古屋営業所、福岡営業所、水戸営業所、浜松営業所

3)勤務時間
9:00~17:50

4)初任給
大学卒/月給19万6,000円 大学院(修士了)/月給20万0000円
※時間外手当・通勤手当は別途支給

5)諸手当
業務手当、時間外手当、通勤手当(全額支給)

6)先輩の出身校
青山学院大学、大阪経済大学、神奈川大学、駒澤大学、成城大学、近畿大学、
中京大学、東京外国語大学、東洋大学、日本大学、法政大学、立教大学、立命館大学

7)応募資格
大学生、大学院生(文理不問)

8)提出書類
エントリーシート、成績証明書、履歴書、健康診断書、卒業見込証明書

9)採用人数
2021年卒 5名程度
2022年卒 5名程度

10)選考フロー
第1次選考(筆記試験)→第2次選考(Web面接)→最終選考(面接)→内定→入社
※最終選考はWeb面接と対面面接が選択できます。

11)応募について
アピールボタンよりアピールしてください。


■両職種の共通事項
1)休日・休暇
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇等
※年間休日120日以上

2)待遇福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月※前年度実績:3.8~4.5ヶ月分)
年次有給休暇 (取得率70%以上)
社会保険完備(組合健保加入)
退職金制度
子育て支援制度(時短・ノー残業・子の看護休暇)
お祝い金制度(結婚・出産・入学等)
災害見舞金制度
各種社員割引
弔慰金
表彰制度
サークル活動(フットサル・ゲーム等)

3)前事業年度の月平均所定外労働時間の実績
14.6時間

4)前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0名/女性1名

5)社内研修
新入社員研修
技術専門研修
総合職研修
プレマネージャー制度
社外留学制度
社内講習会
フォローアップ研修
e-ラーニング  等

6)自己啓発支援の有無
あり

7)平均継続年数
6.5年

8)提出書類
エントリーシート、成績証明書、履歴書、健康診断書、卒業見込証明書



◇問い合わせ先
株式会社ジェイテック 人材開発本部 新卒採用係
電話:03-6228-6314
住所:東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階

セミナー詳細

セミナー名

カテゴリ

対象卒業年度

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2022年卒

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