「総合職」と「一般職」のどちらにするべきか、そもそも何が違うのか、悩む就活生もいるのではないでしょうか。
「総合職」と「一般職」の就活は何が違うのか、入社後どのような違いがあるのか、解説していきます。
目次
１．総合職と一般職とは？
２．総合職の役割
３．一般職の役割
４．総合職と一般職における４つの違い
４．１．業務内容
４．２．キャリアアップ
４．３．転勤
４．４．待遇・給与
５．「エリア総合職」は「総合職」と何が違う？
６．総合職と一般職どちらを志望すべきか
７．ジョブラス登録で自分に合う企業が見つかる！
１．総合職と一般職とは？
1986年の男女雇用機会均等法の施行時に、
コース別人事制度が導入されたことが「総合職」と「一般職」の始まりです。
これにより、性別ではなく、個人の希望やキャリアプランに応じて働き方を選択できるようことになりました。
２．総合職の役割