就活において最低限覚えておくべき言葉のマナー(尊敬語・謙譲語)
「言葉のマナー」学生の時は意識せず間違った使い方をしたとしても、会話の相手が「学生だから」とか「アルバイトだから」と認識しているため問題が起こることはあまりありません。 しかしビジネスでは言葉のマナーが求め
学生の「なるほど」にイラッ! 就活生が無意識にやりがちな、採用担当者が「上から目線に感じる」立ち居振る舞いとは
学生にとっては何も思わなくても、社会人、とりわけ企業の採用担当者の目からすると“不遜”な言動ということは、往々にしてあるようです。ある採用担当者は「メールに“至急”と書かれたことがあります。至急って……。仕事じゃないし、
失敗した「言葉づかい」「話し方」を聞いてみた【先輩社会人インタビュー企画vol.5】~後編~
面接の際、言葉づかいに注意しなければならないのは当然ですが、実は「話し方」もとても大切。「えっとぉ~」と語尾を伸ばしたり、ボソボソを何を言っているのかわからなかったりするのは、イメージが良くありません。 そ
失敗した「言葉づかい」「話し方」を聞いてみた【先輩社会人インタビュー企画vol.5】〜前編〜
面接の自己PRで「大学ではめっちゃバイトを頑張っていて、何を頑張ったかっていうと、自分的には、なんか~」などと言っても、言葉づかいがNGなうえにまとまりがなく、説得力ゼロ。また反対に、丁寧に話そうと思うあまり、自分に対し
学生言葉を就活用にチェンジ! 「言葉づかい」「話し方」のコツを聞いてみた
就活マニュアルには、よく“社会人と話すときには、「学生っぽい」言葉づかいに気をつけるべし”と書いてあります。とはいっても、タメ口厳禁以外に、何に気をつけたらいいのか……。そこでJOBRASS編集部では今回、社会人130人
7割の企業の受付が、学生をチェックしている! 「名前の書き方」「挨拶」「身だしなみ」
就活生は、面接で自分が何を話すことができるかなど、自己PRばかり注力しがち。でも、大切なのは黙っているときの雰囲気や立ち居振る舞い、常識的なマナーだったりもするのです。 JOBRASS編集部では、企業の採用