【採用担当者に聞いた】インターンシップ生のSNS、何をチェックしている? 3つのポイント
うかつにネガティブな投稿を繰り返していたり、不規則な生活をあけっぴろげにしていると、会社で関わる情報をうっかり漏らす人かと思われかねないかも。就活のときだけ気をつけたらいいというわけではないけれど……。 J
【中川淳一郎コラムvol.9】就活中に悩んだら「情報断ち」のススメ ネットと友達ほどアテにならないものはない
就職活動が始まると、途端に大学生活が苦難に満ちたものになってしまう。そして、悩みだらけになってしまうのである。多くの学生は自己の無能さを嘆き、周囲が内定を取っている様を見ては劣等感にさいなまれてしまう。そんな状況をいかに
LINE交換で否応無し!? 3人に1人の社会人が「休日に社内の人と接点を持っている」
SNSを使っていると、facebookで職場の人の休日の過ごし方やプライベートな内容が流れてきたり、休日にLINEが送られてきたりすることは、ままあるものです。ネットやSNSの普及で、それ以前よりも「公」と「私」の区別が
企業も学生の名前を検索している! SNSアカウントは消したほうがいいのか?
今や大学生の生活に、Twitterやfacebook、インスタグラムなどといったSNSは必須。でも、それは鍵をかけていない限り、「全世界に公開されている」内容です。学生時代のやんちゃ自慢、「やる気ない」「サボる」といった
人事にSNSで友達申請をすれば約10人に1人は許可してくれる! でも効果は…
以前、JOBRASS編集部では企業の採用担当者に「応募者のSNSアカウント(Facebook、Twitterなど)をチェックしたことがありますか?」という質問をしたところ、37.7%が「ある」と回答しました。この結果を受
就活で情報収集が苦手でも「知りたい情報」が集まってくる3つのコツ
就職活動やレポートなど、情報を集めなければならないことが多くある大学生。 ネットを検索すれば何百万件という結果がヒットするなかで、ちゃんと有益な情報を集められていますか? 検索は能動的に知りた
油断禁物!応募してきた就活生のSNSをチェックしたことがある人事は○○%!
電車で暇なとき、スマホをいじる人も多いだろう。そのなかにはFacebookやTwitterなどのSNSを楽しむ人も少なくないはずだ。友人ユニークな投稿にクスッと笑えたり、わざわざメールや電話で連絡を取らなくても幼馴染の近