企業・業界研究はナゼ必要!? あなたはブラック企業を見極められるか!!
世の中には、一体どれくらいの「ブラック企業」が存在するのか……就活生の皆さんなら気になるところですよね。 近年騒がれている「ブラック企業問題」に対して、厚生労働省は違法な長時間労働や、残業代不払いなどの違法
4割の社会人が入社後に「ブラック企業」を実感! ブラック企業の見抜き方とは?
従業員に長時間勤務やこなしきれないノルマなどの劣悪な環境で過酷な労働を強い、それができないと、パワハラやセクハラを行うこともあるという「ブラック企業」。でも、入社前にその会社がブラックかどうか、どうしたら見抜けるのでしょ
内定辞退に「オワハラ」をかける企業はブラック? ある採用担当者のリアルな声
企業が、内定をちらつかせてその次への就職活動をさせないように圧力をかける「オワハラ」(就職活動終われハラスメント)。以前より「拘束」などとして“当たり前”に存在していたものだが、改めて注目されている。これは経団連により、
「どういう会社がブラック企業?」と聞いてみたらほとんど全員が「残業」だった
「ブラック企業」という言葉はすでに現代で浸透し、2013年には「ユーキャン新語・流行語大賞」のトップ10入りも果たしました。主に従業員に対して劣悪な環境での労働を強いる企業のことを指しますが、広義では「入社を勧められない