就活の新トレンド!? 「オヤカク」について採用担当者に聞いてみた 現場の声は
企業が内定者に「親の承諾を得ているか」確認する、あるいは直接その親に入社承諾の確認をとることを「オヤカク」というのだとか。というのも、内定辞退が学生本人の意思ではなく、親の反対によって辞退する学生が目立つようになってきた
さあ、内定というタイミングで「他に内定をもらっている」ことは、むしろ言うべき!? 「正直に言ってほしい」担当者9割
内定をもらったのに、すでに他社から内定をもらっていた……。学生のなかには、いくつか内定をもらってから、じっくりどこにするか決めたいという人も少なくありません。でも、採用担当者側からしたら、その学生が他社に決めたら、一人“
先輩が教える、実際に内定を辞退したときの企業への伝え方とは?
内定を目指して頑張る就活。でも複数企業から内定をもらった場合、一つに絞らなくてはいけませんよね。せっかく内定をもらっても辞退したいとき、どう伝えるのがベストなのでしょうか。ストレートに「他に行きたい企業から内定をもらった