• Profile
  • 氏名:野尻 賢

    職種:代表取締役社長

    入社:2016年10月

  • 神奈川県横浜市出身。1977年生まれ。専門学校を卒業後、年商1,000億円クラスの食品商社に就職。そこで、商品管理やバックヤード業務を経験する。その後、起業を目指してさまざまなビジネスを模索するなか、身内の結婚式で会員制Webサイトを制作したことがきっかけで、IT業界へ。ITコンサルティング会社で営業経験を積み、その後、事業責任者として従事、最終的に某ベンチャー企業に売却。2014年に再び独立。IT企業向け営業支援会社を起業し、2016年10月株式会社エグゼクション専務取締役に就任。2017年1月、同会社と合併し、代表取締役に就任する。

Our businesses -会社を知る- グループ内のSIer。基幹システムの開発・運用から、IT・経営コンサルティングまで

株式会社エグゼクションは、2017年1月に、2つの会社の合併と同時に、日本創発グループにジョインしました。グループのなかでは、業務システムに特化した企業で、3つの事業を扱っています。

1つは、お客様の基幹システムの受託開発です。大手食品メーカーと長年の実績と信頼があり、売上の3分の1を占めています。

2つ目は、SESで、エンジニアを派遣するサービスです。大手SIerとタッグを組んで、主にインフラ関連のプロジェクトに携わっています。お客様のご要望を伺い、構築、設計といった上流工程から関わる案件がメイン。プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとして、活躍するエンジニアもたくさんいます。

3つ目は、コンサルティングサービスです。ITに関する課題解決はもちろんのこと、当社は営業力にも定評があり、そのノウハウを生かした営業コンサルティングなど、幅広いソリューションを提案しています。

現在、当社は企業合併と日本創発グループへジョインとともに、役員も刷新し、新たな成長段階に入っています。今は「第三創業期」と位置付けて、さらなる飛躍を目指しています。

途切れなくITで課題を解決し続ける

People and culture -働きやすい職場- お客様目線で考え、“技術”を押し売りしない

当社は受託開発から運用保守まで、幅広くサービスを提供しています。そのため、システムを開発し、販売して終わりではありません。お客様がシステムをお使いいただく間、途切れなくITで課題を解決し、安心してご利用いただくことをミッションとしています。

社員には、「物事をシンプルに考えて、課題を解決すること」「今までの当たり前にこだわらず、提案すること」「スピードと決断を最速化すること」という3つの指針を守るように伝えています。これが、“お客様のために”サービスを提供するうえで、必要不可欠なことだからです。

ITというと、「技術が最も重要」と思う方もいるかもしれません。確かに、ITはものすごい勢いで進化し、新しい技術もどんどん生まれています。しかし、それをすべてのお客様が試したいわけではありません。むしろ、大企業の基幹システムの場合、システムが止まるリスクによる損失のほうが大きくなることも。そのため、前例のない技術を敬遠されるお客様も少なくありません。

だから当社は、開発のリスクが高い場合は、運用でカバーできる提案をお勧めすることもあります。“技術”を押し売りするSIerであってはなりません。そのためにも高い技術と知識を追求し、いつでも、お客様目線で考えることを重視しています。

グループ内の人材教育会社で社員を育成

Corporate value -私たちの強み- 厚い信頼で、お客様のシステム部門を、まるごとお預かり

当社の強みは、お客様と密な関係をつくり、課題解決のために、パートナーとして深く入り込んでいくところです。

たとえば、一般的なエンジニアリングサービスの場合、お客様のプロジェクトや組織のなかに、エンジニアを常駐させます。一方、当社が提供する「Exes(エグゼス)」というソリューションは、客先常駐と受託開発とシステム運用を一手に引き受けるサービス。これにより、お客様の社内のシステム部門を、まるごとお預かりできます。

具体的には、専属の部隊が集まる当社のオフィスと、お客様のシステムとをVPNによる専用回線で直結。お客様のサテライトオフィスのように運営しています。また、お客様のもとには、窓口となるエンジニアを配置。そのメンバーがお客様の立場で、直接当社の部隊に発注します。当社のメンバーには変わりないので、コミュニケーションロスが少なく、スムーズなシステムの開発・運用が可能となっています。

このように、システム関連を完全に任せていただける信頼は、質の高いエンジニアが支えています。その教育体制は、創発グループにジョインしたことで、さらに強化されています。

現在は、グループ各社のエンジニアを対象とした人材教育会社を立ち上げ、合同研修を通じて互いに切磋琢磨できる環境を整えています。将来的には、グループ会社間で“留学”や“転職”ができる制度も構想中。エンジニアの可能性を広げる環境を、整備していきたいと考えています。

夢や目標がある人は、逆境に強く、成長する

We are looking for people who… -私たちが求める人材- ビジネスパーソンの素養は、エンジニアのキャリアアップに不可欠

当社は、システムを作るだけの会社ではありません。システムはツールに過ぎず、根本は、お客様の課題解決を目的としているからです。ですから、現場のどのような方がどんな業務で使うのか、というユーザの立場からの視点が常に求められます。

これらは、エンジニアとしてキャリアアップを目指す上でも重要です。確かに20代のうちは、スキルも未熟で経験もないため、専門知識や技術の修得が必要です。ただ、自動化のツールや、簡易言語などもあるので、非情報系の出身だったとしても、30代になれば技術的には一定のレベルに達します。

その段階から求められるのは、やはりお客様の声を聞き、開発に落とし込むという課題解決能力。これは、ビジネスパーソンとしての素養です。それと専門性を併せ持つエンジニアがいることが、当社の強みにもつながっていると感じます。

何より、活躍する社員を見ていると、「こういうことがやりたい」という夢や、野望にも近い目標を持っています。そういう社員は前向きですし、勉強が好きです。だから、逆境にも強く、最終的に伸びていくように思います。

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企業情報
企業名

株式会社日本創発グループ

業種 ソフトウエア・情報処理・ネット関連, 印刷関連, 出版・広告
事業内容 純粋持株会社である株式会社日本創発グループと各事業領域における業務

●デジタルコンテンツ・システム開発領域
 3DCG、デジタルコンテンツ、インタラクティブコンテンツ制作
 VR・ARなどのグラフィック系アプリ開発、WEB制作
 開発・保守において、受託開発やコンサルティング

●マーケティング・プランニング・クリエイティブ領域
 商品開発・マーケティング・企画制作、グラフィックデザイン
 販売コンサルティング・トータルプロデュースや広告代理事業

●印刷・製造領域
 23区内に店舗、営業部、制作部、印刷工場があり、
 演劇・映画のパンフレット、漫画、同人誌、アルバム、シールなどの各種印刷
 パッケージ什器の企画製造

●メーカー・OEM・その他領域
 キャラクター文具・雑貨の企画・製造
 フィギュア企画・制作・製造
 バッグやポーチを中心としたノベルティ制作
Webページ 採用サイト
企業ホームページ
設立(年・月) 2015年1月
代表者名 藤田 一郎
資本金 4億円
上場データ ジャスダック
売上高 328億4,800万円
従業員数 1,542名
従業員平均年齢 39.4歳
本社所在地 東京都荒川区東日暮里6-41-8
勤務地
(都道府県)
東京都
≪2018卒採用情報≫
◇職種
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総合職
専門職



◇仕事内容
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【総合職】
■ 営業・プロデューサー
・広告代理店、デザイン事務所、一般法人等をクライアントとする外交営業を
 主体とし、クリエイティブサービスのプロとしてサービスを提供し、
 サポートを行います
・各種コンテンツ制作の企画提案から、制作・製造の進行・品質管理、
 納品後のフォローなどを行います
・クライアントのニーズに合わせて、当グループの様々な商材サービスの中から
 最適な提案をします
・多様性のあるサービス・商材を最高の品質で提供するため、当グループの
 各スタッフと協力して、アイデアを形にしてゆきます。

■ 店舗スタッフ(接客業務、DTPサービス業務等)
・店舗にて、接客及びDTPに関わる商材のご案内、生産業務を行います
・製品を作り上げる過程において、営業、工場などの各スタッフと協力します
・提案から納品まで、一貫してものづくりに携わることができる仕事です

◇ 接客業務
・店舗に来店するお客様への対応を主体とし、各種印刷物の企画提案から制作、
 最適な印刷方法のアドバイスを行います
・電話対応・伝票作成などの事務業務の他、営業スタッフの補助業務を行います
・印刷工場への作業伝票の作成や、品質管理、納品後のフォローなども行います

◇ DTPサービス業務
・印刷製造の進行のため、お客様からお預かりしたデータを各種印刷物に
 適したデータにする、変換作業を行います
・生産機器を設置している店舗では、入出力機の操作を行い、データの制作や
 修正に関するアドバイスや提案を行います
・店舗内のソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク等の管理をおこないます

■ 印刷オペレーター・製本加工
・印刷工場において、品質やコストの管理、安全管理など工場生産業務を効率的
 かつ安全に行います
・幅広い専門知識を武器に、多様な視点で工場業務を管理運営し、
 当社グループのワンストップサービスを支えます

【クリエイティブ専門職】
■ 各種デザイナー・プログラマー・ディレクター
・デザイン、プログラミングの知識を活かし、お客様の満足するサービスを
 提供します
・常に新しい技術・知識を吸収して専門性を高め、サービスや製品に生かすこと
 を考え実行します
・時には営業スタッフと同行し、お客様のニーズを的確に捉え、そのイメージを
 具体的な形に提案し制作します
・CADを用いた2D及び3DCG制作、JavaScriptなど各種プログラム言語を用いた
 コンテンツ制作などをおこないます


◇勤務地
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・事業所
  【千代田区】 九段、内神田、丸の内
  【中央区】 八丁堀、日本橋
  【新宿区】 新宿、早稲田
  【渋谷区】 恵比寿
  【港  区】 青山、芝公園
  【豊島区】池袋
  【葛飾区】 亀有
  【武蔵野市】 緑町
  【台東区】浅草

・印刷工場所在地
  【板橋区】 西台、東坂下、舟渡、SDS板橋、新河岸
   ※SDS=Sign Display Studio(サインディスプレイスタジオ)の略称
  【つくば市】緑ヶ原

・大阪府


◇初任給
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大卒・大学院卒 月給201,000円
専門・短期大卒 月給191,000円


◇勤務時間
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実働8時間(休憩を含む9時間)配属先、職種のシフトによる
9:00~18:00
9:30~18:30
12:00~21:00
21:00~6:00


◇休日・休暇
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完全週休2日制(土・日)
※祝日のある週は土曜は出勤日になります
※シフト勤務により土曜出勤もあり。その場合は振替休日を取得。
年末年始(12/29~1/4)
夏季休暇(3日の有給特別休暇付与)
慶弔特別休暇あり(1~5日)
産休、育児・介護休業制度有り


◇昇給
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昇給年1回(6月)


◇賞与
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賞与年2回(6月・12月) 


◇諸手当
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通勤手当(上限50,000円)
時間外手当、休日出勤手当は別途支給
退職金制度有り


◇待遇・福利厚生
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厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険


◇応募資格
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2018年3月卒業予定者
大学・大学院卒・専門・高専・短大卒


◇採用予定学部・学科
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総合職→全学部・学科
専門職→デザイン・プログラミング専攻など、経験を積んだ方

◇採用人数
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30~40名(予定)


◇前年採用実績
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2017年4月 入社予定36名


◇提出書類
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選考において、適宜お知らせいたします。

成績証明書、卒業見込み証明書等


◇選考フロー
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◆エントリー

 ↓  

◆会社説明会のご案内
 
 ↓

◆会社説明会への参加

 ↓   (会社説明会に参加された方に、応募書類を配布いたします。)

◆数回の選考ステップ

 ↓
◆内々定!!



内々定後から入社までは、懇親会・内定式を予定しています。


※上記選考プロセスは、当社都合により変更する場合がございます。

※応募の際にご提出いただいた書類は返却できませんのでご了承願います。


◇応募について
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