入社したら3年は働け!といわれるワケ
突然ですが、質問です。 みなさんは、就職したらその会社で長期間ずっと働きたいと思いますか? それとも、1社にこだわらず自分にとって良い環境であれば転職もしてもよい、と思っていますか? まだ入社
【後悔しない就活をしたいみなさんへ】先輩たちはいま新卒で就職活動をするとしたら、当時とは別の業界を志望するのか?
就職活動もいよいよスタート。 就活が始まると、自分は何に向いているんだろう?就職できるんだろうか? 適職が見つかるのか……などいろいろと悩み始めることも多いはず。 就活中はいきいきと働いている社会人をみて、あんなふうに働
いきものがかり・水野良樹さんが就活生に贈る言葉「商品企画もミュージシャンが曲を作るのも同じ」
武井壮さんがパーソナリティを務めるラジオ「シューカツの王」(TOKYO FM)。就職活動というイバラの道に歩みを進める学生の前に待ち受ける、不安・挫折・苦悩など、さまざまなモンスターに対し、百獣の王・武井壮が、シューカツ
社会人合コンの悩み 商社マン「会社名でモテて中身を見てくれない」
就活生にとっては、これから広い世界が待っているイメージ。社会人になったら、いろいろな出会いもありそうです。もしかすると、そのなかでイイ人を見つけられるかも……なんていう可能性だって大! 同じ合コンでも、大学生と社会人には
企業「第一志望?」→学生「第一志望です(ウソ)」の茶番劇 なくならない理由は
JOBRASS編集部の調査によれば、半数の人が第一志望ではないのに、どの企業に対しても「御社が第一志望です!」と言ってしまった経験アリ。企業側だって、面接を受けに来る学生が、競合他社を含めて複数受けていることは承知のはず
「希望の部署」は言ってもムダ? 配属先が決まる条件は
総合職採用の場合、多くの企業が内定後、あるいは入社時に「希望の部署」を訊ねますが、必ずしも希望通りというわけではないのが現実です。一体どれくらいの割合の人が希望の部署に配属されるのでしょう? そして、「配属」が決まるカラ
2017年は6月解禁!? スケジュール変更に振り回されない就活とは
就活スケジュールの変更で、2016年3月卒業予定の先輩は、採用選考開始が4年生の8月スタートだった。後ろ倒しされたことで、大学や学生側だけでなく、企業側も大きな影響を受け、まさに「誰得?」。散々批判を招いたため、経団連は
社会人も話を盛っている! OB・OG訪問の学生に「残業ない」「毎日楽しい」
就職活動において、“盛った”自己アピールをする学生も多いことと思われますが、では、その反対は? OB・OG訪問でやってきた学生に、“プチ嘘”をついてしまったことがある先輩たちも少なくないようです。では、どんな「嘘」をつい
入社3年未満で転職したい人は4割! どうして? その回避策は?
就職活動が“お見合い”とは、よく言われること。でも、「ここだ!」と思って入社しても、「あれ?」と思う人も少なくありません。一体どうして「あれ?」が生じてしまうのでしょうか。そして、その回避策は?