3社に1社は「実際は計画よりも多く採用する」と回答! 多めに採用する理由、しない理由とその割合は?
ここのところ、学生優位の「売り手市場」が続いており、来年度の新卒採用数はさらに増加する見通しともいわれています。一方で、前年度は就活スケジュールの変更により、中堅・中小企業が採用しにくい、早くに内定を出しても優秀な学生は