• Profile
  • 氏名:吉田 健太郎

    職種:営業

    入社:2011年4月

    部署:営業課

  • 西南学院大学商学部を卒業後、2011年に入社。入社からわずか3カ月で、クライアントの信頼を得て3000万円の案件を受注。その後、新規開拓を進め、2014年に営業課のリーダーに就任。現在は入社6年目でエースとして活躍中。

What I do -こんな仕事をしています- モノを売るだけではなく、クライアントの悩みを解決する仕事

西日本全域のパチンコホールやアミューズメント企業を対象に、システム機器から備品に至るまでホールの運営に必要とされる商品を提案し、お客様が抱える悩みや問題をプロの視点で解決する。それが私たちの仕事です。
「どんな遊技台が流行っているか」「競合他社はどんな戦略をしているのか」といったマーケティングから、ICカードシステムや景品管理システムの導入など、さまざまな形でお客様をサポートしています。
当社を選んだのは「パチンコ店で遊ぶのが好きだから」というシンプルな理由からです。
実際に働くまでは具体的な仕事がイメージできませんでしたが、入社して数カ月、お客様のために精一杯の努力をするうちに、気づけば夢中になって毎日を過ごしていました。自由にやらせてくれる営業スタイルが私に合っていると思います。

お客様の悩み、問題を解決する役目です

My work -先輩たちの働く姿- クライアントと心が通う瞬間が嬉しい

今でも忘れられないのは、2011年にグランドオープンしたパチンコホールに関わった時のことです。この店舗オープンに際して1億円を超える契約を受注しました。
建物の図面しかできていない状態から打ち合わせに参加し、どのような設備を用意するのか、どんなシステムを入れるのかなどをアドバイスしながらお客様をサポートしました。本来の業務は機械の設置やシステムの導入だけですが、打ち合わせを重ねるうちに、ぜひとも成功してほしいという思い入れが強くなったのです。毎日のように店舗に通い、ゴミを拾ったり、駐車場の草むしりをしたりと、ホールスタッフの一員のように動いていましたね。
オープン当日は、まさに感無量。まるで自分の店舗のような気持ちで、クライアントの方々と喜びを共有できました。
今でもそのお客様はお付き合が続いていて、改装やメンテナンスなど定期的に仕事をいただいています。その度に、「ありがとう」と言ってもらえるのが嬉しいですね。その言葉を聞くと「もっと喜んでもらいたい」という思いがいっそう強くなるんです。

「ありがとう」の声が次の仕事のエネルギー

Growth and development -成長を実感したい- 自分のアイデアが結果に繋がり、お客様や会社のメリットになる

私のモットーは「できることは何でも提案する」。自社で取り扱っていない商品でも、お客様に必要と確信できれば、その商品を販売できるように社内で働きかけます。私自身、休日にパチンコで遊ぶことが多く、「今、担当している店舗にこんなものがあったらいいな」とユーザーの気持ちになってアイデアを出すこともあります。
たとえば、遊技台で打つときに手を置くスタンドです。50以上種類があるのですが、金額が高くても、ユーザーの立場で使いやすいと思うものを自信を持って提案しています。他にも、「自動コイン補充機」を提案したときには、オーナーや店長だけでなくホールスタッフからも「コインを補充する手間がなくなった。便利なものを提案してくれて、ありがとう」と、とても喜んでいただけました。
自分のアイデアがホールを快適にして、当社の売上に繋がるので喜びは倍増です。
また、一件の受注金額が大きいので、達成感もひとしおです。大きな金額の契約が決まったときには「やった!」と人目をはばからずにガッツポーズをしています。(笑)

絶対決める!と思った時は何度でも通います

People and culture -働きやすい職場- やりたいことにどんどん挑戦できるフィールドがあります

2015年4月にリノベーションしたオフィスは、開放的で過ごしやすい雰囲気です。ワンフロアにデスクが並び、営業、サービス、事務、合計13名のスタッフがフラットなコミュニケーションを取ることができるようになりました。
新入社員には最初の数週間、先輩が同行します。この間に、仕事のノウハウをしっかり教えるので心配は要りません。
その後は自分で営業先を決めてアプローチしますが、わからないことがあれば、いつでも先輩がフォローしてくれます。
「自分の力を試したい」「新しいことにチャレンジするのが好き」「自分で計画を立てて動きたい」という人にはぴったりの職場です。
専門的な知識については入社してから学ぶことができます。社員の中にはパチンコの経験がない人もいますし、私も入社して初めて知ったパチンコホール内部のシステムがたくさんあります。
「たくさんの人と出会って、そこから信頼関係を築いていく」。それがこの仕事のやりがいであり楽しさです。これをぜひ味わってほしいですね。

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企業情報
企業名

ジーピーエム株式会社

業種 機械, 専門商社, 電子・電気・精密機器, 建設・住宅・設備, レジャー・アミューズメント
事業内容 アミューズメント業界の省力機器(コンピュータ・
両替機・玉貸機・紙幣計数機・Webコンテンツ)等の
販売・メンテナンス・業務用ソフトウェアーの企画開発
およびその業界に関する設備工事の企画・設計・施工・保守
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1973年2月
代表者名 有川 裕之
資本金 3,000万円
上場データ 未上場
売上高 約80億円
従業員数 160名
従業員平均年齢 38.2歳
本社所在地 兵庫県姫路市千代田町731-1
勤務地
(都道府県)
兵庫県, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
≪2018卒採用情報≫
◇職種
--------------------------------------------------
総合職(営業・フィールドエンジニア・総務)


◇仕事内容
--------------------------------------------------
アミューズメント業界向け設備機器であるICカードシステム、
POSシステム、会員管理システムや紙幣搬送装置、
貨幣処理機等の販売と保守メンテナンスを行っています。
貨幣処理機で世界トップクラスのシェアを誇るGLORYの
西日本地域の販売・保守代理店です。

【営業職】
 ●提案営業
  新規店舗出店や店舗改装の際に商品の提案を行います。
 ●定期訪問
  取引店舗を回り、ご購入いただいた商品の動向、
  新たに必要なものが無いかなどのニーズの聞き取りを行います。
 (新規店舗への飛び込み営業などはありません)
 ●顧客管理
  担当企業の過去の購入歴などを元に商機を判断します。
 ●現場管理
  大規模な受注を獲得すると新規店全体を任されることもあります。

【エンジニア職】
 ●通報修理
  日々の故障対応を行います。お客様のご依頼に基づいて、
  速やかに対応します。
 ●導入設定
  設備機器やシステムを新規導入の際に、設定作業や
  取扱説明を行います。
 ●定期点検
  定期的に点検をして安定した稼働、予防保守に努めます。
 ●保守契約
  突発的に大規模修理が発生しないよう、ホール経営の安定に向けて
  年間保守契約を提案します。

【総務人事】:勤務地姫路
 ●渉外業務
  会社の対外代表窓口として取引先や関連会社、関係省庁等との折衝を行います。
 ●人事・労務関連業務
  新卒・中途採用活動や人材教育、勤怠管理に給与計算などを行います。
 ●法務業務
  取引契約法務やコンプライアンス法務に沿って運営されているかの監督と
  各種届出等の業務
 ●管理業務
  会社の資産や備品が正しく活用されているか管理を行います。 


◇勤務地
--------------------------------------------------
総合職での採用となりますので、弊社各拠点所在地が
勤務地となります。
入社後4月中は本社にて研修を行い各配属先への
異動となります。

勤務地の決定は入社後となります。(希望を考慮します)
総務人事に関しては姫路本社の勤務となります。


◇初任給
--------------------------------------------------
専門・高専・短大卒 月給 175,680円 
大学卒  月給 192,180円
大学院卒 月給 198,180円
固定残業5時間 10,000円含 5時間超過分は別途支給


◇勤務時間
--------------------------------------------------
9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
■日曜・祝日、その他シフト休(年間休日106日)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(4月)


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(6・12月)


◇諸手当
--------------------------------------------------
■技術資格認定手当
■通勤手当(月50,000円まで)
■家族手当
■住宅手当
■遠隔地手当(月20,000円)転勤者のみ
■降灰手当(鹿児島営業所のみ)


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

■借上げ寮・社宅(50,000円まで転勤者対象)
■福利厚生施設法人契約
■財形貯蓄制度
■退職金制度

■新卒研修
■新商品研修
■技術研修
■技術資格認定制度(社内資格)
■昇進者研修(管理職のみ)


◇応募資格
--------------------------------------------------
専門学校生, 高専生, 短大生,
大学生(理系), 大学生(文系),
大学院生(理系・修士), 大学院生(理系・博士),
大学院生(文系・修士), 大学院生(文系・博士), 既卒者

※普通自動車第一種免保持者


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
大分大学・山口大学・兵庫県立大学・日本大学・
東海大学・関西大学・関西学院大学・西南学院大学・
近畿大学・甲南大学・神戸学院大学・流通科学大学・
大阪経済大学・福岡大学・福岡工業大学・福山大学・
九州産業大学・姫路獨協大学・広島工業大学


◇採用人数
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総合職5名(営業・技術・総務)


◇前年採用実績
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総合職5名(2016年12月現在)


◇提出書類
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履歴書(写真貼付)


◇選考フロー
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■会社訪問会・企業説明会(合説含む)への参加
(弊社ホームページにて案内)
 ↓
■一次面接、筆記試験(一般常識・適正)(応募書類持参)
 ↓
■二次面接
 ↓
■内定


◇応募について
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まずは「アピールする」ボタンを押して
プロフィールを送信してください。

※「アピールする」からご応募頂いた方は、訪問会等への参加は不要です。
 1次面接からのスタートとなります。
※応募受付は姫路本社で行い、説明会や面接は姫路、広島、福岡のいずれか
 近い場所で実施します。


◇お問い合わせ先
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【住所】〒670-0993
兵庫県姫路市千代田町731-1 AAAビル
【TEL】079-297-2121
【MAIL】ad_info@gpm.co.jp
採用担当 魚本まで

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