• Profile
  • 氏名:大塚 昇

    職種:フィールドエンジニア

    入社:2013年4月

    部署:福岡支店 技術課

  • 流通科学大学情報学部卒業。大学ではネットワークやセキュリティを専門に学ぶ。入社後、1カ月間は本社で研修を受け、その後、鹿児島支店に配属。技術職として経験を重ね、2年目から福岡支店に異動となる。顧客から厚い信頼を受け、現在は後輩の育成にも力を入れている。

What I do -こんな仕事をしています- ゼロからのスタート。だからこそ、自由に未来を思い描けました。

当社は、アミューズメント業界向け設備機器であるICカードシステム、POSシステム、会員管理システムや紙幣搬送装置、貨幣処理機等の販売と保守メンテナンス、その業界に関する設備工事の企画・設計・施工を行っています。ドライバーすら触ったことのなかった私が、なぜ当社で「エンジニアの道」を選んだのか。それは、「技術職」に加えて、「営業」「販売」と、その先にできる仕事が広がっていると感じたからです。当社のエンジニアとしての役割は大まかに分けて3つあります。「パチンコ店やゲームセンターなどアミューズメント施設の機械を新しく設置すること」「機械のメンテナンス」「故障などのトラブルが起きた場合の修理対応」です。技術スキルを磨きながら、営業や商品の販売スキルも身に付くので、日々、充実感があります。

大学では情報学を専攻していました

My work -先輩たちの働く姿- 機械を修理してお客様が笑顔になってくれる。頼ってもらえる嬉しさを実感する毎日です。

エンジニアとしての第一歩は工具の使い方を覚えること。入社後、工具セット一式を支給され、先輩から使い方を一つひとつていねいに教えてもらいました。専門的な知識はなくゼロからのスタートだった私にとって、見るもの、触るものすべてが新鮮でしたね。

これまでの仕事で印象に残っているのは、入社2年目で経験した「紙幣計数機」の故障対応です。計数機が壊れると、手作業で何千枚もの紙幣を数えなくてはいけないため、お客様はすごく困ったご様子でした。その機械は型が古く、修理をするにも部品がなく、修理ができない状態です。そこで事務所に戻ってすぐに新しい商品の資料と見積書をお送りしたところ、「対応が早くて助かったよ」と喜んでいただき、すぐに契約が決まったのです。自分の力で契約がとれたのは初めてだったので、とても嬉しかったですね。その後も、近くに行ったときには訪問して機械の調子を確認するなど、定期的にコミュニケーションを図っています。

入社して気付いたのは、当社はエンジニアとして、お客様とのコミュニケーションが思った以上に多いこと。お客様から、機器の交換のご相談や、調子が悪いといったお電話があれば、すぐ現場に向かいます。点検から修理、入れ替えの提案まで一貫して関われるので、やりがいがあります。

エンジニアとしての道を順調に歩んでいます

People and culture -働きやすい職場- 生まれて初めての土地での一人暮らし。毎日がドキドキの連続でしたね。

入社後、1ヶ月あまりの新入社員研修が終わった後、鹿児島支店に配属になったときは、正直不安がありました。私は兵庫県出身なので、鹿児島県に知り合いはいないうえ、一人暮らしも初めてです。頼りにできるのは会社の先輩たちだけ。そんな私の状況を思いやってくれて、先輩は休日になると自宅に呼んでくれたり、映画に誘ってくれたりしました。食事をごちそうしてもらうこともあり、可愛がってもらいましたね。今は福岡支店に勤務していますが、どこの拠点でも先輩たちの面倒見の良さは変わりません。仕事帰りに飲みに行ったときは、仕事はもちろん、プライベートの相談にものってくれるんですよ。

新人の頃は現場でよく助けてもらいました。たとえば、修理に伺った先で、通信経路のトラブルが起きたときに、私の知識では原因が突き止められなかったことがありました。困って、事務所にいる先輩に電話し、状況を説明したところ、すぐに的確なアドバイスをくれたのです。そのおかげでエラーの原因が分かり、その場で問題を解決できました。先輩たちの確かなスキルと膨大な知識量、すごいなと尊敬しています。私も早く近づけるよう日々勉強中です。「自分もこうなりたい」と思える先輩が近くにいるのは恵まれていることだと感じています。

修理が完了したときは達成感があります

Growth and development -成長を実感したい- 失敗して、また一つ新しいことを覚える。まるで昔の自分を見ているようです。

2016年に私の部署にも2人の新卒社員が配属され、私も先輩の立場になっています。2人を見ていると、「自分にもこんなことがあったな」「同じことで注意されていたな」と、入社当時の自分を見ているようで、気になりますね。取引先に電話をかけるといった簡単な作業でも、新人にとっては初めてのことなので、緊張します。また、指示通りに見積書を作ることにも時間がかかるんです。
そんなときは、当時の自分を思い出して、「緊張しなくて大丈夫」「わからないところがあったら遠慮なく聞いて」と、その都度声をかけるようにしています。2人はそれぞれ、タイプが違うので、指導するときには言い方を変えて、それぞれの長所を伸ばすように心がけています。

技術課の新入社員は、基本的な技術が身に付くまで先輩に同行します。一人ひとり、ペースは違いますが、3カ月から半年ほどしたら独り立ちします。2016年入社の2人も、今では自分で動けるようなりました。成長している姿を見て、すごくうれしいですし、時には私のサポートをしてもらうこともあるんですよ。これから、さらに技術力を高め、技術のスペシャリストになり、営業や販売のスキルも磨き、お客様と良い関係を築いてほしいですね。そうすると、また一段と仕事の楽しさを感じると思います。

エンジニアは専門的な知識と技術が必要な仕事ですが、私はゼロからスタートしました。それが今、こうしてお客様から頼られ、後輩を育てる立場になっています。知識と技術は努力をすれば身に付きます。興味があれば、ぜひチャレンジしてください。

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企業情報
企業名

ジーピーエム株式会社

業種 機械, 専門商社, 電子・電気・精密機器, 建設・住宅・設備, レジャー・アミューズメント
事業内容 アミューズメント業界の省力機器(コンピュータ・
両替機・玉貸機・紙幣計数機・Webコンテンツ)等の
販売・メンテナンス・業務用ソフトウェアーの企画開発
およびその業界に関する設備工事の企画・設計・施工・保守
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1973年2月
代表者名 有川 裕之
資本金 3,000万円
上場データ 未上場
売上高 約80億円
従業員数 160名
従業員平均年齢 38.2歳
本社所在地 兵庫県姫路市千代田町731-1
勤務地
(都道府県)
兵庫県, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
≪2018卒採用情報≫
◇職種
--------------------------------------------------
総合職(営業・フィールドエンジニア・総務)


◇仕事内容
--------------------------------------------------
アミューズメント業界向け設備機器であるICカードシステム、
POSシステム、会員管理システムや紙幣搬送装置、
貨幣処理機等の販売と保守メンテナンスを行っています。
貨幣処理機で世界トップクラスのシェアを誇るGLORYの
西日本地域の販売・保守代理店です。

【営業職】
 ●提案営業
  新規店舗出店や店舗改装の際に商品の提案を行います。
 ●定期訪問
  取引店舗を回り、ご購入いただいた商品の動向、
  新たに必要なものが無いかなどのニーズの聞き取りを行います。
 (新規店舗への飛び込み営業などはありません)
 ●顧客管理
  担当企業の過去の購入歴などを元に商機を判断します。
 ●現場管理
  大規模な受注を獲得すると新規店全体を任されることもあります。

【エンジニア職】
 ●通報修理
  日々の故障対応を行います。お客様のご依頼に基づいて、
  速やかに対応します。
 ●導入設定
  設備機器やシステムを新規導入の際に、設定作業や
  取扱説明を行います。
 ●定期点検
  定期的に点検をして安定した稼働、予防保守に努めます。
 ●保守契約
  突発的に大規模修理が発生しないよう、ホール経営の安定に向けて
  年間保守契約を提案します。

【総務人事】:勤務地姫路
 ●渉外業務
  会社の対外代表窓口として取引先や関連会社、関係省庁等との折衝を行います。
 ●人事・労務関連業務
  新卒・中途採用活動や人材教育、勤怠管理に給与計算などを行います。
 ●法務業務
  取引契約法務やコンプライアンス法務に沿って運営されているかの監督と
  各種届出等の業務
 ●管理業務
  会社の資産や備品が正しく活用されているか管理を行います。 


◇勤務地
--------------------------------------------------
総合職での採用となりますので、弊社各拠点所在地が
勤務地となります。
入社後4月中は本社にて研修を行い各配属先への
異動となります。

勤務地の決定は入社後となります。(希望を考慮します)
総務人事に関しては姫路本社の勤務となります。


◇初任給
--------------------------------------------------
専門・高専・短大卒 月給 175,680円 
大学卒  月給 192,180円
大学院卒 月給 198,180円
固定残業5時間 10,000円含 5時間超過分は別途支給


◇勤務時間
--------------------------------------------------
9:00~18:00
(実働8時間、休憩1時間)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
■日曜・祝日、その他シフト休(年間休日106日)
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(4月)


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(6・12月)


◇諸手当
--------------------------------------------------
■技術資格認定手当
■通勤手当(月50,000円まで)
■家族手当
■住宅手当
■遠隔地手当(月20,000円)転勤者のみ
■降灰手当(鹿児島営業所のみ)


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金

■借上げ寮・社宅(50,000円まで転勤者対象)
■福利厚生施設法人契約
■財形貯蓄制度
■退職金制度

■新卒研修
■新商品研修
■技術研修
■技術資格認定制度(社内資格)
■昇進者研修(管理職のみ)


◇応募資格
--------------------------------------------------
専門学校生, 高専生, 短大生,
大学生(理系), 大学生(文系),
大学院生(理系・修士), 大学院生(理系・博士),
大学院生(文系・修士), 大学院生(文系・博士), 既卒者

※普通自動車第一種免保持者


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
大分大学・山口大学・兵庫県立大学・日本大学・
東海大学・関西大学・関西学院大学・西南学院大学・
近畿大学・甲南大学・神戸学院大学・流通科学大学・
大阪経済大学・福岡大学・福岡工業大学・福山大学・
九州産業大学・姫路獨協大学・広島工業大学


◇採用人数
--------------------------------------------------
総合職5名(営業・技術・総務)


◇前年採用実績
--------------------------------------------------
総合職5名(2016年12月現在)


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書(写真貼付)


◇選考フロー
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■会社訪問会・企業説明会(合説含む)への参加
(弊社ホームページにて案内)
 ↓
■一次面接、筆記試験(一般常識・適正)(応募書類持参)
 ↓
■二次面接
 ↓
■内定


◇応募について
--------------------------------------------------
まずは「アピールする」ボタンを押して
プロフィールを送信してください。

※「アピールする」からご応募頂いた方は、訪問会等への参加は不要です。
 1次面接からのスタートとなります。
※応募受付は姫路本社で行い、説明会や面接は姫路、広島、福岡のいずれか
 近い場所で実施します。


◇お問い合わせ先
--------------------------------------------------
【住所】〒670-0993
兵庫県姫路市千代田町731-1 AAAビル
【TEL】079-297-2121
【MAIL】ad_info@gpm.co.jp
採用担当 魚本まで

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