就活で好まれる女性のショートヘア3選
就職活動で悩む、髪型問題。 どこまで髪色を暗くするべきか、長さはどうするべきか……、迷うことも多いと思います。 長さに関して結論からいうと、ショートヘ
就活は、山あり谷あり。溜めずに、頼って、めぐりあえる就活を。【R.Fさん/東洋大学】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めたR.Fさん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました。
金融志望→IT企業のエンジニアに就職!視野の広げ方が分からない人に読んでほしい就活術【奥平 実希さん/東洋大学】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めた奥平 実希さん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました
やりたいことって、どうやって見つけるの?
「働く」ということを考えるとき、やりたいこそ、好きなことを仕事にしたい! 直接的にできなくても、少しでも関わりたいと思うのは自然なこと。 そのために、数多の就活マニ
採用担当者が、一瞬で合格と決めた女子学生の特徴とは?
採用担当者に面接時の話を聞いてみると「第一印象が大切」と口を揃え、なかには、第一印象でほぼ決まる人もいるといいます。ある採用担当者は、「男子学生より女子学生のほうが違いが出やすい
【女性会社員】実際に働いてみないとわからなかった、ライフプランの変化とは?
女性活躍社会がうたわれ、企業においても育休や産休、また産休明けの復帰についても理解がすすんでいます。しかし、結婚や子供が生まれたとなると、男性より女性のほうが生活がガラリと変わり
若手女性会社員に聞く「男性と差を感じるところ」
男性と同じ職種といっても、実際に働いてみると、男性との違いや差を感じることはしばしばあるといいます(会社によりますが)。 ある大手メーカーに勤める、入社6年目の女性
女性社員、理想と現実のギャップはどのくらい?「こんなはずでは…」
ある採用担当者いわく、「フラットに能力を比較すると、総じて女子学生のほうが高い印象があります。働くことに対する意識も高く、採用人数も、昔に比べて女性が格段に多くなりました」とのこ
女性だから特別扱いされたと感じることはある? 女性社員のホンネ調査
女性の活躍の場が広がっています。頑張る女性たちのなかには、会社内でのセクハラ被害など、イヤな思いをする人がいる一方で、なんだかんだ得をすることも……? そこで今回J
内定をもらっても「ここでいいのか」と悩んだ人の体験談
あんなに欲しかった「内定」なのに、いざ就職するとなると迷いや不安が生じたり、憂鬱になったりする学生は多数。「内定ブルー」ともいい、ネット上には、憂鬱な気持ちを吐き出したり、アドバ
女性は男性よりもここを見られている! 採用担当者のチェックポイント
同じ就活生でも、採用担当者にとって、男子学生ならでは、女子学生ならではの“気になること”があるようです。中堅通信企業に勤める採用担当者のOさん(女性/32歳)は、「男子学生ではあ
女性会社員 半数以上が「今のキャリアに満足していない」!
長く働いていると、「このままでいいのかな……」という思いにとらわれることはよくあること。働いているうちに、もっとスキルアップしたくなったり、当初の目標が変わってきたり、あるいは“
就活面接マスターガイド|面接で内定に近づく5つのポイント
就活で面接がいかにうまくできるかで、新卒採用の合否は決まると言っても過言ではありません。もちろん、エントリーシートやSPIなどの点数によっても合否の判断をする基準にはなりますが、
就活の面接時における自己紹介で効果的なアピールをする4つのコツ
就活を始め選考が進むと必ず面接をする機会が生まれます。その際必ずやることが自己紹介をすることになります。就活の面接において自己紹介をしない機会はほとんどないですし、自己紹介がどれ
就活における髪型ガイド|男女別で知っておくべき就活ヘアの全知識
就活において髪型は本人の印象を左右する重要なポイントになります。女性も男性も面接において、髪型次第で好印象をもたれるか否かで内定が決まると行っても過言ではありません。もちろん髪型