【就活Q&A】今さら聞けない就活のギモンをクイズ形式で解消!! ~超難問編~
就活の息抜きに、クイズはいかがでしょうか? 超難問を揃えましたが、知っておくとタメになる知識もあります! ちなみに、過去のクイズはこちら ↓↓ では、さっそくスタートです!! ■ 超難問10問 <第1問>履歴書等の書類を
サービス業の福利厚生、どんなものがある?
飲食店だとまかないがつきそうだし、アパレル業界だと、社員割引で安く服を買えそう。サービス業には、会社員にはない福利厚生もありそうです。 今回JOBRASS編集部では、サービス業を中心とした、“土日祝が休みで
土日休みじゃない社会人に聞いてみた:メリット、デメリットは?
飲食業や観光業など、接客を主とするような業界では、土日祝=休み、というわけではありません。アパレルショップで働くOさん(女性/30歳)は、「就職したからそういう働き方なので、別に“フツー”です。祝日も別に休みではないので
最近多い就活生の質問 「残業はありますか?」 採用担当者は辟易
今年、ニュースサイトAERA.dotで、“ブラックかどうか確かめるために、深夜その企業に電話をかけてみる”という学生がいることが紹介されました。電話に誰かが出たら、その時間まで残業しているということなので、“ブラック疑惑
採用担当者「福利厚生についてどんどん聞いてOK!」 裏に隠された意図とは……
残業代が払われない会社があるとか、休みの制度は名ばかりだとかいうニュースが目につくためか、福利厚生に敏感になる学生は多いようです。先日は、ニュースサイト「AERAdot.」が、若者に“余暇ファースト”傾向があることや、夜
「完全週休2日制」の「完全」って何!? 「週休2日制」との違いは? 社会人も半数以上が知らない基礎知識
わかっているようで、案外わかっていない「勤務条件」。例えば、多くの会社員は土日が休みですが、「週休2日」=「土日が休み」ではありません。また、週休2日といっても「週休2日制」と「完全週休2日制」があり、これらはぜんぜん違
「休日」と「休暇」の違いって知ってる? 社会人で知っていた人は半数以下
わかっているようで、案外きちんと理解していない言葉はあるものです。でも、とりわけ就職にあたっては、それが後々のトラブルにつながることも! 今回JOBRASS編集部では、社会人150名に、「休日」と「休暇」の
【多様な働き方時代】時短制度のメリットとデメリット 社会人100名が赤裸々告白
「働き方」の見直しがすすんでいます。在宅勤務制度を取り入れる企業が増えていますが、時短制度を設けている企業も。でも、制度だけあっても、実際に利用できていなかったら意味がありませんよね。 そこで今回JOBRA
社会人、有給休暇があっても休めていない人は半数以上! 理由は「忙しいから」じゃなかった
さまざまな企業で、働き方を見直す機運が高まっています。残業時間ばかりが焦点にあげられがちですが、有給休暇(有休)の取得率にも注目したいもの。 今回JOBRASS編集部では、20代~30代の若手社会人101名
【多様な働き方時代】週休3日は嬉しい?嬉しくない? 給料減少懸念の声も…社会人のリアルな声
昨年、ヤフーが一部週休3日を導入すると報じられて大きな話題となりました。全社的な導入はまだまだ難しいようですが、ケース・バイ・ケースで在宅勤務を認めるなど、企業の間で、社員の“働き方”を見直す機運が高まっていることは間違
【くるみんマーク取得企業?化粧品メーカー?百貨店?】女性が働きやすい企業とは
就職活動では「育児休暇をしっかり取りたい」「キャリアをしっかり積みたい」「家庭と仕事を両立させたい」など自分が思い描くライフ プランが叶いやすい企業を見つけたいということは誰しも思うはず。いったいどのような企業が女性にと
男性も「育休」の時代! 「パタハラ」問題視の一方で、育休推進の企業も
女性の「産休」「育休」、そして職場復帰については、かなり理解が得られる社会になってきたように思われますが、男性の「育休」にはまだまだのようです。 就活で自分の働き方や将来の生活設計を見つめ、企業研究をするに
「若者雇用促進法」がスタート! あなたの志望先は大丈夫? ブラック企業を見抜く方法とは……
みなさんは、2016年3月1日から「若者雇用促進法」がスタートしたのをご存じですか? 近年、ブラック企業による若者の酷使が社会問題となっていますが、この「若者雇用促進法」によって、今後は企業が新卒採用について問い合わせを
「メーカーの有休取得率はピカイチ」は本当? メーカー社員に聞いてみたら…
残業が多く、祝日も関係ないサービス業やマスコミなどと違い、有給休暇取得率が高いといわれるメーカー。実際にはどうなのでしょうか? JOBRASS編集部では、メーカーに勤める会社員、226名に長期休暇の取得状況を聞いてみまし
【 ワークライフバランス 】 学生は最も重視、企業側は敬遠!? その実態とは……
あなたは就職活動をしていく上で「ワークライフバランス」を重視していますか? 2015年、弊社アイデムの就活生に対するアンケート(*1)で、「あなたがキャリアを選択するときに、最も大切にしている価値観や欲求は