【就活講座】「周囲からどんな人間だと言われますか?」にどう答える?
面接で「周囲からどんな人間だと言われますか」と聞かれたら、どのように答えますか? 今回はこの質問のポイントと答え方をお伝えします! これを読
【就活一問一答】企業選びの軸って、何?
「企業選びの軸は何ですか?」 面接でよく聞かれる質問です。 軸がない人間なんてダメ?人間なんて、矛盾だらけのブレブレの生き物じゃないですか!? いえ、
就活は、山あり谷あり。溜めずに、頼って、めぐりあえる就活を。【R.Fさん/東洋大学】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めたR.Fさん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました。
1社のみ選考→“内定”を実現させた「一社入魂術」とは?【秋山竜司さん/東京工科大学大学院】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めた秋山 竜司さん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました
安定イメージを持つ会社に勤める社会人が告白「”大企業”=”安泰”ではない」
1997年、当時四大証券会社の一つであり、そこに勤めているといえば「スゴい!」などと言われる会社だった「山一證券」が破たんしました。それから20年経った今、東芝が再び経営危機にさ
金融志望→IT企業のエンジニアに就職!視野の広げ方が分からない人に読んでほしい就活術【奥平 実希さん/東洋大学】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めた奥平 実希さん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました
就活を2ヶ月で終了!エージェントを活用した短期就活術をインタビュー【小林 太朗さん/国士舘大学】
JOBRASS新卒紹介がきっかけで内定先企業と出会い、入社を決めた小林 太朗さん。 どのように就職活動を進め、エージェントをどのように活用したのかインタビューさせていただきました
LGBTも働きやすい社会へ――動き始めた“ダイバーシティ”と“レインボー消費”とは
ここ最近、LGBTという言葉がメディアなどで日常的に聞かれるようになってきました。LGBTとは、女性同性愛者(L:レズビアン)、男性同性愛者(G:ゲイ)、両性愛者(B:バイセクシ
やりたいことって、どうやって見つけるの?
「働く」ということを考えるとき、やりたいこそ、好きなことを仕事にしたい! 直接的にできなくても、少しでも関わりたいと思うのは自然なこと。 そのために、数多の就活マニ
サービス業の人間関係って、どんな感じ? リアルな声をご紹介
どこの世界にもある“上下関係”ですが、技術を身に着けなくてはならないサービス業界は、よりシビアという話も聞きます。 そこで今回JOBRASS編集部では、サービス業を
【女性会社員】実際に働いてみないとわからなかった、ライフプランの変化とは?
女性活躍社会がうたわれ、企業においても育休や産休、また産休明けの復帰についても理解がすすんでいます。しかし、結婚や子供が生まれたとなると、男性より女性のほうが生活がガラリと変わり
社会人100人に聞く「理想の社会人像に近づいていますか?」
案外時間が経つのは早いもの。いつか…と思っていると、あれよあれよという間に30代になっちゃうかも! ところで、いざ社会人になってしばらくしたとき、今自分が考えている“理想像”に近
若手女性会社員に聞く「男性と差を感じるところ」
男性と同じ職種といっても、実際に働いてみると、男性との違いや差を感じることはしばしばあるといいます(会社によりますが)。 ある大手メーカーに勤める、入社6年目の女性
同期との差を感じる瞬間「役職」「起業」「海外赴任」
大学を卒業してから10年、ある大手企業に勤める会社員の男性(33歳)は、「だんだん同期と差がついてきた」ことを明かします。「先日同窓会があって……。そうしたら、もう部長とか、結構
サービス業を選んだ先輩たちの「働く理由」とは
今回、JOBRASS編集部では、サービス業を中心とした、“土日祝が休みではない”働き方をしている社会人109名に、なぜ今の仕事を選んだのか、理由やきっかけを教えてもらいました。