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- 2017.07.03 08:00
- タグ：対策
面接では「ずっと御社で働きます」と言わなくちゃダメ！？ 採用担当者が考えるライフプランの回答とは
選考するとき、「この学生は長く働いてくれそうかどうか」という視点をもっている採用担当者は少なくありません。とはいえ就活生の立場からすると、「基本的には働き続けるつもりだけど、もし
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- 2017.06.28 08:00
- タグ：対策
機密情報じゃなくてもアウト！採用担当者が気にする「SNSの使い方」
「今日の面接ダメだった」「内定もらった」など、SNS上で就活の進捗を書き込んでいる投稿はたくさんみられます。でも、もしそれが採用担当者や企業の人たちの目に触れたら……？ &nbs
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- 2017.06.09 08:00
- タグ：対策
SNSがきっかけで、採用につながることもある！？ 採用担当者に聞いてみた
最近では、企業関係のSNSを見て、「こういった社風の会社なら入ってみたいな」と思う就活生もいるようです。では反対に、企業側が学生のSNSを見て、「こういった学生ならウチの会社に欲
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- 2017.06.08 08:00
- タグ：対策
社長のSNSはチェックしておくべきか？ 現場の意見を採用担当者に聞いてみた
今年3月、株式会社ウェッブアイの社長・森川勇治さんが、Twitterで、選考にあたって「私のツイッターを読んでいますか？」という質問をするようにしていることを明かしました。読んで
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- 2017.06.01 08:00
- タグ：対策
人事の目に留まるには？ 担当者が明かす「応募学生のここをチェックしている」
就活生は効果的に自己アピールすることが大切ですが、採用する側も、限られた時間で就活生がどのような人物かを把握するのに一生懸命です。 では、採用担当者は、就活生のどう
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- 2017.05.29 08:00
- タグ：対策
採用担当者が学生情報をネットで調べるときにやっていること
採用担当者が学生のSNSをチェックしていたとしても、今の時代何ら不思議はありません。学生本人のSNSでなくても、ネット上にあがっている学生関係の情報をみていることは容易に想定され
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- 2017.05.11 08:00
- タグ：対策
採用担当者に聞いた 担当者が高評価にする志望動機とは
ベテラン採用担当者に言わせると、エントリーシートなどに書かれた志望動機を読むだけで、会ってみたくなる学生がいるといいます。志望動機の書き方ひとつで、次のステップにすすむことができ
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- 2017.04.17 08:00
- タグ：対策
採用担当者の心をつかむ、就活用の「座右の銘」 最も多かったのは…
面接でよくきかれる質問として、「座右の銘」「尊敬する人」があります。ぶっつけ本番で答えられれば良いのですが、用意しておく人も少なくありません。 今回JOBRASS編
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- 2017.03.01 11:30
- タグ：対策
先輩社会人が語る「こっそり努力したこと」【先輩社会人インタビュー企画vol.7】～前編～
就活生になると、同級生はほとんどが“ライバル”。「何にもしてないよお～」と口では言っていても、実はこっそりいろいろと努力しているものなのです。今回JOBRASS編集部では、社会人
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- 2017.02.22 08:00
- タグ：対策
【最終結論】具体例付き！ 「長所と短所を教えてください」に対する正解回答
就活マニュアル本では、「自分の短所も長所に言い換えるべし」とされ、そのテクニックがあれこれ紹介されています。果たして、自分の短所を“そのまま”言ってはいけないものなのでしょうか？
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- 2017.02.20 08:00
- タグ：対策
【中川淳一郎コラムvol.20】悩み相談）「面接で、“つまんないヤツ”と思われるのがこわいです…」
Q「面接で、“つまんないヤツ”と思われるのがこわいです。自分は、そんなにアクも強くないし平々凡々です。こんな自分でも面接官のお眼鏡にかないますでしょうか？」 あまり
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- 2017.02.17 08:00
- タグ：対策
採用担当者が語る、「やる気・志望度」の高さが感じられる学生とは？【採用担当者インタビュー企画vol.3】～後編～
面接で採用担当者が見るポイントの一つに、「やる気」があります。でも、実際どんなポイントが「やる気がある」ように見えるのでしょうか？ そこでJOBRASS編集部は、採
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- 2017.02.08 08:00
- タグ：対策
就活生のときに「心掛けるようになったこと」【先輩社会人インタビュー企画vol.4】～前編～ しないようになったこと
就活生たるもの、面接の前の日に飲みすぎて面接に遅刻、ということは絶対避けたいもの。SNSでの投稿は、もしかすると企業の面接担当者の目に触れてしまうかもしれないため、ネガティブな発
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- 2017.02.07 08:00
- タグ：対策
学生言葉を就活用にチェンジ！ 「言葉づかい」「話し方」のコツを聞いてみた
就活マニュアルには、よく“社会人と話すときには、「学生っぽい」言葉づかいに気をつけるべし”と書いてあります。とはいっても、タメ口厳禁以外に、何に気をつけたらいいのか……。そこでJ
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- 2017.01.26 08:00
- タグ：対策
採用担当者が語る、「やる気・志望度」の高さが感じられる学生とは？【採用担当者インタビュー企画vol.3】〜前編〜
よく「やる気がある学生」が好印象、逆に「やる気がない学生」はNGと言われます。実際どのようなことが「やる気がある」ように見えるのでしょうか？ そこでJOBRASS編
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