社会人はメールの送信時間も気にしている!? 常識的な送信時刻は何時から何時まで?
いつでもどこでもチェックできるのがメールのメリット。とはいえ、時間帯を何も考えずに送ると、受け取り側によっては「この学生常識がない!」と悪い印象を与えてしまうことも……。 &nb
会社説明会後のメール返信マナーお礼編。好印象を与えるポイントは?〈例文あり〉
会社説明会に参加した後に、お礼のメールを送ることは、いくつかのメリットがあります。自分を印象付けることや、礼儀正しさをアピールすることなどにつながるのです。好感度を与えるためのポ
就活生から誤送信メールを受け取った! そのとき採用担当者は…
就活生がメール送信の際気をつけなければらないこととして、「メール本文を使いまわしていたら、企業名や担当者名を直さないまま、別の担当者に送ってしまった」というものがあります。その他
【採用担当者のホンネ】メールの返信は1日以内? それ以上だと相手にされない?
メールでのやりとりも当たり前の時代ですが、「すぐ返事をしない学生は、やる気がないのかなと思う」担当者も少なくないようです。でも、「すぐ」って、どのくらいの日数なのでしょうか??
採用担当者のホンネ 学生からの「御礼メール」、どう思ってる?
一昔前の就活マニュアルには、「会ってくれた社会人にはハガキで御礼を出そう」などと書いてあったそうです。では、現在は? 採用担当者や、OB、OGなど、会った社会人に御礼メールは出す
メールに署名は入れるべき? 好ましい署名、ウザがられる署名
学生からのメールで、時々困ってしまうのが“連絡先が見当たらない”ことだそうです。TwitterやLINEなどのSNSにすっかり慣れていると、確かにいちいち署名は入れませんね。でも
メールの件名に「ありがとうございました」はNG!? 社会人がいやがる件名とは
今の時代、採用担当者が就活生とメールをやりとりするシチュエーションも珍しくありません。でも、採用担当者によると、就活生からのメールの件名だけでがっかりすることもあるのだとか。 &
採用担当者が気になる「イマドキメール」を聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
メールでの連絡は、相手との距離を近く感じられるがゆえに、友だちに書くような調子で採用担当者にも書いてしまう人は少なくないようです。採用担当者のなかには、キッパリ「印象はよくない」
学生が間違う敬語例を聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
就活では、担当者を含め社会人とメールのやりとりをすることも出てきます。そんなとき、多くの担当者が言うのが「敬語の使い方がおかしい」ということ。カジュアルになりすぎていたり、その反
人事が嫌う! 「対応に困る」メール例を聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
学生とメールでやりとりする企業も増えてきています。そんななか、メールだけで採用担当者を萎えさせてしまうケースも多いみたい。自分では気がつかないうちに、もしかしたらメール段階で印象
「お世話になっております」は必要?不要?採用担当者の意見は【メールマナーの常識・非常識vol.1】
社会人同士のメールで、本題に入る前によくつける挨拶「お世話になっております」。一見丁寧に思える挨拶ですが、まだ社会人になっていない学生が使うことについて、なかには「まだお世話して
メールで「!」を使うのってマナー違反なの?採用担当者に聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
メール文は、「拝啓」「前略」などといった“手紙の書き方”と比べると、どうしてもカジュアルになりがち。さらに最近多発しているのが、「お世話になります!」「よろしくお願いいたします!
学生とのメールで嫌な思いをしたことはある? 採用担当者を不快にさせるメール例を聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
就活時、採用担当者とメールでやりとりをすることは珍しくありません。でも、そのメールに書かれた一言やメールの書き方で、採用担当者が一気に萎えることもあるのだとか……。
就活のメールで署名を決める時の3つのマナーとメールの注意点
就活でメールを送る際、意外と気を抜きがちなのが署名の部分です。メールの書き出しの挨拶文や、件名に関しては「就活で企業に対するメールマナーと件名で好印象を残すためのコツ」をご覧いた
就活で企業に対するメールマナーと件名で好印象を残すためのコツ
就活で企業や担当者にメールを送る際、最も重要なのはメールの件名になります。その理由としては、手紙やメールをもらった時、最初に確認するのは手紙なら表題、メールなら件名になるからです