学生の「本音」を聞き出す工夫を聞いてみた【採用担当者インタビュー企画vol.1】~前編~
面接では何を聞かれるかわからないため、就活生は準備に一生懸命。また、どれだけ準備していっても、本番となると緊張するものです。 採用担当者の立場にしてみても、面接はその人の人生と会社の運命を決める一大イベント
人事が嫌う! 「対応に困る」メール例を聞いてみた【メールマナーの常識・非常識vol.1】
学生とメールでやりとりする企業も増えてきています。そんななか、メールだけで採用担当者を萎えさせてしまうケースも多いみたい。自分では気がつかないうちに、もしかしたらメール段階で印象を悪くさせていることがあるかも!? 今回J
採用担当者に、facebookで友達になっていいか聞いてみた【就活でのSNS活用術vol.1】
今や社会人にとっても、学生にとっても、SNSは“普通”の情報収集ツールであり、連絡手段。では、学生側から企業の採用担当者に友達申請するのはアリなのでしょうか? JOBRASS編集部では、採用担当者106名に、学生から企業
採用担当者がチェックしている「評価を下げる行動」14選
面接でどんなに自己PRや志望理由を熱く語ったとしても、チェックされているのはそれだけではありません。待ち時間の態度、面接室への入り方、話している最中の態度や仕草、口癖、退室のしかた等々も含まれます。 一体ど
採用担当者が就活生に見る「不潔感」チェックポイント8 襟汚れ、ニオイもNG!
就職活動の時の格好は、「清潔感」が大事とよく言われます。でも、「清潔感」って、具体的にどういうこと? JOBRASS編集部では、企業の採用担当経験者231名に、就職活動時の格好として、「不潔さを感じる」学生の印象を尋ねて
就活時、スニーカーで落とされる理由 採用担当者の真意とは
これから就活するという学生に多い疑問が、就活時、スーツに合わせる靴について。「ただでさえスーツで出費するのに、靴までも買わなくてはならないのでしょうか。黒ければ、革靴ではなくて、スニーカーやナイロン素材のものなどでも良く
採用担当者「ぱっと見て8割埋まっていない履歴書はスルー」説の真偽
履歴書を書くにあたり、多くの学生が頭を痛めるのが「特技」「趣味」「資格」の欄。文字数規定のある試験では、“9割程度埋めるように”などと教えられてきた学生にとって、空欄で提出するのは気が引けるもの。「とりたててアピールでき
履歴書の写真は何故マジメでなければダメなのか?笑顔はダメ? 採用担当者に聞いてみた
最近は、スピード写真でも履歴書用のものを写せる機械が増えてきました。お手軽に証明写真を撮影できるようになる一方で、採用担当者いわく、履歴書に「ピースをして写ってる写真を貼っていた」「スナップ写真だった」「バイトの選考だっ
秋からの就活スタートのメリット「涼しい」「人事に時間がある」「個性派採用」
2017年卒業の学生でも、さまざまな事情で、これから就職活動をする人だっています。春から就職活動をしていた人に比べて焦りがちですが、秋からの就活スタートにもメリットはないのでしょうか? JOBRASS編集部
【アイデムの人事担当者が語る】就職活動を考え始める18卒学生に向けてのアドバイス
そろそろ就職活動のことを考え始める、2018年卒の大学生。今年の夏、早速インターンシップに参加してみたという人もいるでしょう。そうはいってもまだ解禁前だし、何から手をつけたらいいのかと悩む学生は多いもの。今回は、JOBR
採用担当者が教える! イチからの「企業・業界研究」ノウハウ
そろそろ就職活動を考え始める時期。まずは情報収集ですが、企業・業界研究といっても、具体的に何から始めて、またどのように、どういう点を調べると良いのか、最初はわからないものです。 そして、就活をすすめるなかで
採用担当者が、就活中の17卒学生に贈る「9月はこれをやろう」10選
アイデムの調査によると、2017年卒予定の就活生で7月1日時点で内定をもらっていた割合は、72.4%と約7割にのぼったとのこと。数字だけ見ると相当な売り手市場ともいえますが、まだまだ活動を続けている学生もいます。 &nb
珍質問はしないほうがよい? 採用担当者が印象に残った質問とは
学生にとって、案外悩ましいのが面接のときの質問タイム。何を聞いたらわからないけれど、何も聞かないとアピールにならないし、聞いたほうが良いって耳にするし……。事前に準備していっても、誰かにその質問をされてしまったら撃沈。と
4人に3人の採用担当者が「就職浪人」に否定的、その理由は?
2017年卒の就活生は、卒業まであと半年。内定を獲得している学生と、そうでない学生とで明暗がくっきりと出始めるタイミングでもあります。内定をまだ獲得していない学生にとっては、「今からやっても、もう大手や人気企業の枠はいっ
採用担当者に聞いた 大学3年生が「9月にしておくこと」
就職活動を始めるのは、すっかり「大学3年生の秋」というのが定説になっています。コロコロ変わるスケジュールの変更に、企業側も学生側も振り回されているのが現状ですが、2018年卒予定の現・大学3年生は、今何をすればいいのでし