【回答例あり】採用担当者「なぜ同業他社でなく当社なの?」--企業比較チェックリストで面接対策しよう
面接が進むにつれ、採用担当者から聞かれることが多くなる「なぜ同業他社ではなく当社を志望しているのか?」という質問――。過去、就活を経験した先輩方の中には、第一志望でやる気があった
企業から求められる“コミュニケーション能力”とは? <例文あり>
経団連が2017年11月に発表した『新卒採用に関するアンケート調査結果』によると、企業に対し「選考時に重視する要素」について調査したところ、15年連続で「コミュニケーション能力」
【自己分析チェックシート】就活は自分を知るところからはじめよう
そろそろ就活が気になりはじめたけれど、何からはじめたらいいのかな……」 そんな風に考えている3年生のみなさん、まずは簡単な自己分析をしてみませんか? “自己分析”と
コンサートグッズの販売・企画・製作に携わるには?
好きなアーティストのコンサートやライブに行くと売っているグッズ。 イベントをより一層盛り上げる、なくてはならないもの。 思い出に…… 日常で使うために…… 後になっ
【就活生必読!】企業が求める“社会人に必要な力”とは?<無料診断>
企業の採用担当者が就活生に対しチェックしている項目の一つとして、「社会人として仕事をしていける力があるか?」というものがあります。それを知るために、企業側はエントリーシートや面接
自己分析に使える“人間力チェックリスト”で長所と短所を把握しよう。
就活をはじめる際、企業の採用担当者が新卒に対して、どんなことを重視しているのか気になりませんか? 企業にもよりますが、「求める人物」としてよく挙げられる一つに“人間
これだけ押さえればOK! 就活の面接で入室時に気をつけること
あなたは就活面接の際、質疑応答ばかりに注意していないでしょうか。実は、面接室への入室時に基本的なマナーが出来ていないと、それだけでマイナス評価を受けてしまいます。入室時の心構えや
採用担当者がこだわるチェックポイント 「協調性」「笑顔」「オリジナリティ」
面接に臨む際の身だしなみ、マナーなどは、ほぼマニュアル化されているといっていいでしょう。でも、それ以外に独自のチェックポイントはないの? 採用担当者がこっそりチェックしているポイ
【チェックリスト】面接のあとは自己評価をしっかり行い、次の選考に活かそう!
あなたはもう面接を経験しましたか? 面接で企業の方々から評価されるのは、本当に緊張するものですよね。選考が終わったあとは、疲れてぐったりしてしまう人も多いかと思います。 &nbs
面接前に不安解消! 3分でできる緊張しないためのチェックリスト
会社説明会の参加、エントリーシートの提出…… さぁ、次はいよいよ面接です!! 紙やwebの上でしか自分をアピールできなかったこれまでとは違い、いよいよ面接では採用担
就活で後悔しないために! 自分軸の作り方とその重要性とは
就活生を見ていると、毎年のように、手当たり次第さまざまな企業へエントリーを行っている人を見かけます。内定が得られなければ卒業後に仕事へ就けませんから、とにかく数をこなそうという気