OB・OG訪問のとき、メモをとってもいい? PCやスマホを広げるのはNG?
せっかくOB・OG訪問をするのであれば、話はきちんと覚えておきたいもの。でも、話をしている最中に録音したり、スマホでメモをとるのって、どうなの……? 今回JOBRASS編集部では、採用担当者100名に対し、
想定外の質問への動揺は担当者にバレバレ!?テンパったら即アウト?
電車のなかやカフェで、プロフィールなんかをブツブツと暗記している就活生がいます。実際、想定される質問と、その回答を丸暗記して面接に臨む学生は少なくないんだとか。 緊張対策なのかもしれませんが、面接でそんなに
学生の「なるほど」にイラッ! 就活生が無意識にやりがちな、採用担当者が「上から目線に感じる」立ち居振る舞いとは
学生にとっては何も思わなくても、社会人、とりわけ企業の採用担当者の目からすると“不遜”な言動ということは、往々にしてあるようです。ある採用担当者は「メールに“至急”と書かれたことがあります。至急って……。仕事じゃないし、
採用担当者が語る、「やる気・志望度」の高さが感じられる学生とは?【採用担当者インタビュー企画vol.3】~後編~
面接で採用担当者が見るポイントの一つに、「やる気」があります。でも、実際どんなポイントが「やる気がある」ように見えるのでしょうか? そこでJOBRASS編集部は、採用担当者115名に、ESの内容・面接態度な
インターンシップ中は猫かぶり? 本採用時に 「ギャップがあった」64%
採用担当者の“あるある”が、「インターンのときは良かったのに……という学生がいること」。その逆もありますが、JOBRASS編集部では、採用担当者に、インターンの時と本採用の時とでギャップを感じたことがあるかどうか、あるの
面接は「第一印象がすべて」? 面接中に自己アピールするテクニックは
ビジュアルに恵まれている人はもちろん、スポーツをやっていたりして体つきが健康そうだったり、表情が明るい人は面接で得な気がしますよね。でも、そんな学生ばかりではないハズ……。見た目で第一印象が決まってしまうのは仕方がありま
7割の企業の受付が、学生をチェックしている! 「名前の書き方」「挨拶」「身だしなみ」
就活生は、面接で自分が何を話すことができるかなど、自己PRばかり注力しがち。でも、大切なのは黙っているときの雰囲気や立ち居振る舞い、常識的なマナーだったりもするのです。 JOBRASS編集部では、企業の採用