【女性会社員】実際に働いてみないとわからなかった、ライフプランの変化とは?
女性活躍社会がうたわれ、企業においても育休や産休、また産休明けの復帰についても理解がすすんでいます。しかし、結婚や子供が生まれたとなると、男性より女性のほうが生活がガラリと変わりやすいことが多いでしょう。
面接では「ずっと御社で働きます」と言わなくちゃダメ!? 採用担当者が考えるライフプランの回答とは
選考するとき、「この学生は長く働いてくれそうかどうか」という視点をもっている採用担当者は少なくありません。とはいえ就活生の立場からすると、「基本的には働き続けるつもりだけど、もし結婚や出産をしたら自分の生活も変わるだろう