総合職
世界的なトップブランドを扱い、革小物やバックの企画・販売において45年以上の歴史を持つ企業!
ポール・スミス、ヴィヴィアン・ウエストウッド、ニューヨーカーなど世界中に展開する有名ブランドとライセンス契約を結び、商品の企画~製造まで一貫して携わっています。
常に10~15程のブランドとライセンス契約を結ぶ一方、プライベートブランドにも注力し成長し続けています。
▼海外ブランドを日本人に合った商品へ
海外ブランドとライセンス契約を結ぶことで、色味やデザインなど日本人の好みに合った商品を提案・製造・展開しています。ポールスミスとは25年、ヴィヴィアン・ウエストウッドと10年以上のお付き合いがあり、ブランド側から深い信頼と評価を得ています。
▼営業=ただ売るだけの仕事ではありません!
クライアントは百貨店や直営店です。
店舗に訪れたお客様に商品の魅力が伝わるように、店長やバイヤーの方々と協力し一緒に売り場を作り上げます。
具体的には、定期的に店舗を訪れ、流行や季節に沿った商品レイアウトや配置のアドバイス、フェアの提案、展示会での新商品PRなどを行います。
店舗によって顧客層や人気商品も様々。売り場に合った魅せ方を一緒に考え提案し続けます。
また、現場で得たお客様のニーズを新商品企画の際に反映させることで、より愛される商品企画にも貢献します。
◎主な得意先(敬称略)
小田急百貨店、近鉄百貨店、そごう・西武、大丸松坂屋百貨店、高島屋、東急百貨店、東武百貨店、阪急阪神百貨店、松屋、丸井、三越伊勢丹等
▼働きやすい環境
残業は月平均6時間程度、完全週休2日制で年間休日126日など働きやすい環境です。
社内はファッション好きの社員が多く、私服勤務の方も多いです。
◎採用特設ページに先輩社員インタビューも載せています!
http://style-id.sakura.ne.jp/tool/htdocs/style-recruit/
ここがおすすめ!
世界的に有名なブランドから自社オリジナルまで数多くのブランドを展開している会社。
常に先を見据えた展開をしており、現在は財布などの革小物やバッグを中心に商品展開していますが、今後はキャッシュレス化に合わせた小物展開を強化するなど、時代に合った商品を生み出しています。
社内ではファッション好きの方や新しいことへのアンテナが高い社員が多数活躍しています。
不明点などはお気軽にご連絡ください
企業情報
事業内容
▼ファッション事業
ライセンスブランドやプライベートブランドのメンズバッグ、レディースバッグやバーナーなどの企画・製造・卸・販売を行い、会社全体の売上の約9割を占めています。
▼バーナー事業
スタイルの前身の会社は大正時代頃よりライターの製造販売をしていました。
会社のルーツでもある事業のため、現在もバーナー事業として展開し、工事現場や飲食店等で使用されるバーナーを製造・販売しています。
- 設立
- 1992年4月
- 代表者
- 金子 豊
- 資本金
- 4億円
募集要項
仕事内容
★営業職
百貨店や専門店の店長やバイヤーの方々に対して自社製品の提案をします。
担当店舗には定期的に訪問し自社商品の反響をチェックしたりスタッフの方へ商品説明などを行います。
自社商品がお客様に魅力的に伝わるように、商品の配置・レイアウトやフェア実施の提案も行うなど、一緒に店舗を作り上げます。
他にも展示会での新商品PRや、制作過程では現場の声やニーズをデザイナーに伝える役割も。
制作側と店舗・お客様をつなぐ仕事です。
★企画職
半年~1年先にリリースされる新規商品の企画・デザインを担います。
チーム単位での仕事が多くチームワークや計画性、常にアンテナを張ることが求められます。
他にも、生産管理(商品生産、納期管理等)や人事総務、経理(給与、予算、経費管理他、社員の福利厚生関連)などの仕事もあり、将来的にはジョブローテーションの可能性もあります。
※参考/過去の配属先
2018年入社:3名入社(営業2名・企画1名配属)
2019年入社:3名入社(営業2名・企画1名配属)
配属先は適性を踏まえて決定されますが、例年は営業職に配属される方が多いです。
- 勤務地
-
東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル
※転勤について
「可能性がある」という意味合いのもので、転居を伴う転勤実績はここ数年ありません。最寄駅:両国駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00~17:30
残業時間:月0時間 ~ 10時間程度 - 給与
- 月給:202,000円(時間外手当別途全額支給)
- 諸手当
- 通勤交通費全額支給、退職金制度
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季・年末年始、介護・育児休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※年間休日126日(2020年) - 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 教育研修
- 新人研修、キャリア研修(中堅社員研修)
販売士3級資格取得への支援、その他業務上必要となる資格(簿記・衛生管理者等)取得の支援 - 応募資格
- 2021年3月に大学・大学院卒業見込みの学生
- 採用予定学部・学科
- 全学部、全学科
- 募集人数
-
2~3名
前年度実績:3名
- 提出書類について
- 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
- 選考フロー
- ⇒会社説明会
⇒1次選考(人事面接)
⇒2次選考(適性検査)SPIテストセンター受験
⇒3次選考(役員面接)
※1次選考時に履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書を持参
尚、学校によっては卒業見込み証明書が発行されない場合もあるかと思いますので
その場合は当日ご持参いただかなくて構いません。
※役員面接の前に展示会見学、または人事との面談を挟むことがあります。