グループディスカッション対策
200 pt
対象卒業年度
【新宿】JOBRASSチャレンジ／ビギナー《グループディスカッション》
グループディスカッションを3回実践。人事担当者からのアドバイスを受けられる特別セミナー。
開催日時
会場名
タイプ
予約状況
予約
予約可能な日程がございません。
人事担当者をメンター役に、グループディスカッションを実践
就活におけるグループディスカッション対策の難しさは2つあります。
1つ目は、一人では練習できないこと。
2つ目は、うまくできたかどうか自分では判断がつかないこと。
その2つの課題を同時に解決するのが、
「JOBRASSチャレンジ／ビギナー《グループディスカッション》」です。
企業の人事担当者をメンター役に招き、メンバーを替えながら計3回のグループディスカッションを実践。
人事担当者にその様子を見ていただいた上で、1回ごとに人事目線からのフィードバックをもらえます。
冒頭でグループディスカッションの基礎をレクチャーしますので、GD未体験の方もご安心を。
人事担当者の前でタイプの異なる3つのお題に実戦形式でチャレンジできる特別セミナー。
あなたの挑戦をお待ちしています。
JOBRASSチャレンジとは？
「JOBRASSチャレンジ」とは、企業の人事担当者を招いて実戦形式で学んでいくシリーズの総称です。
難易度別に「ビギナー」「トライ」「逆求人トライアウト」の3段階に分かれており、「ビギナー」は未経験でも安心のセミナーに近い形式。「逆求人トライアウト」は選考に近い形式になります。
「JOBRASSチャレンジ／ビギナー」には、《グループディスカッション》と《模擬面接》の2種類があり、いずれも人事担当者からフィードバックをもらうことができます。
■「JOBRASSチャレンジ／ビギナー《模擬面接》」の詳細・ご予約はこちら
http://jobrass.jp/beginner_i
■「JOBRASSチャレンジ／トライ」の詳細・ご予約はこちら
http://jobrass.jp/try
■「JOBRASSチャレンジ／逆求人トライアウト」の詳細・ご予約はこちら
http://jobrass.jp/tryout
内容
1. ゲスト企業紹介
2. グループディスカッション基礎講座
3. グループディスカッション1回目＋人事担当者からのフィードバック
4. グループディスカッション2回目＋人事担当者からのフィードバック
5. グループディスカッション3回目＋人事担当者からのフィードバック
6. 総評・インフォメーション
※ゲスト企業は1社です。企業名は各回で異なります。
※参加人数によっては、フィードバックの一部をJOBRASSの講師が担当する場合がございます。
持ち物・服装
筆記用具
服装自由
※参加費は無料です。
【留学に行こう！】本イベントはキャンペーン対象イベントです。シンガポール２週間の語学留学が当たるかも！?
▼キャンペーン概要▼
キャンペーン期間中に対象イベント（株式会社アイデムが開催する就活イベント 「JOBRASSチャレンジ」）にご参加いただいた方を対象に、抽選で１名様にイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社が提供する海外語学留学特別優待プログラム（シンガポール２週間）への参加権を抽選で1名様にプレゼントいたします。
▼キャンペーンについて▼
詳しくはキャンペーンサイトをご覧ください。
https://jobrass.com/gakusei/info/jobchalle/campaign.html
参加予約はこちらから
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予約可能な日程がございません。