業界・企業研究 200 pt
対象卒業年度 2020卒

【新宿】11/18(日) 業界Labo 株式会社オリエンタルランド(テーマパーク)

オリエンタルランドの社員に求められる視点とは? 人事を講師に迎えた特別セミナーを一日限定で開催!

開催日時

会場名

タイプ

予約状況

予約

予約可能な日程がございません。

オリエンタルランドの社員に求められる視点を体験。

企業の人事を講師として招き、業界・企業研究を行う特別セミナー「業界Labo」。
今回は、「東京ディズニーリゾート(R)」を経営・運営するオリエンタルランドの人事が登壇します。

オリエンタルランドで働くというと、「東京ディズニーランド(R)」や「東京ディズニーシー(R)」のキャストの姿が連想されますが、実際は異なります。
「東京ディズニーリゾート」全体を経営・運営するオリエンタルランドの社員の仕事は、さまざまなポジションがあり、業務は多岐にわたっています。

短期的・中長期的な視点を持ちながら様々な課題をいかにして解決し、さらなる発展をめざすべきか?
それが社員が日々考えていることでもあり、新卒の皆さんに期待していることでもあるのです。

この特別セミナーでは、そんな社員の仕事の一端をグループワークを通じて体験していただきたいと思います。

プログラム

1. 企業説明

2. グループワーク&発表
 (オリエンタルランドの社員としての発想をグループワークで体験)

3. 人事からのフィードバック

4. 質疑応答(交流会)

5. JOBRASSからのインフォメーション

※途中入退場はできませんのでご注意ください。
※10:00~13:30の回と15:00~18:30の回は同内容です。

《ゲスト企業》 株式会社オリエンタルランド

株式会社オリエンタルランド

米国のディズニー・エンタプライゼズ・インクとのライセンス契約により、「東京ディズニーリゾート(R)」の経営・運営を手がける。
1983年の開園以来、圧倒的な人気を誇り、「東京ディズニーランド(R)」と「東京ディズニーシー(R)」を合わせた年間入園者は3,000万人を超える。

■オリエンタルランドのホームページはこちら
http://www.olc.co.jp

応募要項

【対象】
・2020年卒業予定のJOBRASS会員

【定員】
各回40名

【抽選について】
すでに抽選は終了しています。
現在は、「キャンセル待ち」にて受け付けています。キャンセルが発生次第、随時追加で当選を出します。

【持ち物・服装】
筆記用具、服装自由(私服で問題ありません)

JOBRASSプロフィール入力のヒント

当イベントは、JOBRASSのプロフィールの各項目が入力済の方ほど抽選時の当選確率がアップします。
マイページにログイン後、プロフィールの「編集」をクリックし、下記3項目の入力を進めましょう。

【基本情報】……これまでの経験やスキル、希望する勤務条件などを選択項目から選ぶことで入力できます。
【顔写真】………スマホ等から自分の写っている写真を選べばOK。就活用の写真である必要はありません。
【自己PR】………自分の強み(能力・性格など)をエピソードを交えながら自由にお書きください。

※セミナーにお申し込み後もプロフィールは随時変更が可能です。

参加予約はこちらから

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予約可能な日程がございません。