4社の人事の前でグループディスカッションを4回実践。その場でフィードバックをもらえます。
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グループディスカッション(GD)を本番さながらに企業の人事担当者の前で実践。
その場でフィードバックをもらえ、優秀グループ・個人には表彰まである就活イベント。
それが、「JOBRASSチャレンジ《グループディスカッション》」です。
ゲスト企業は各回4社ずつ。
皆さんには各社が出題するお題のGDに計4回チャレンジしていただきます。
グループのメンバーは固定なので、アドバイスを次に活かしやすく、回を追うごとにチームワークも高まります。
さまざまなお題に挑戦し、その場で成長を実感できる「JOBRASSチャレンジ《グループディスカッション》」。
その上、企業に評価されれば、後日、特別ルートでの選考のお誘いをもらえることも。
あなたの挑戦をお待ちしています。
「JOBRASSチャレンジ」とは、各回4社ずつ企業の人事担当者を招いて実戦形式で学んでいくシリーズの総称です。
グループディスカッションに4回挑戦する「JOBRASSチャレンジ《グループディスカッション》」と、グループ面接に4回挑戦する「JOBRASSチャレンジ《グループ面接》」の2種類があります。
いずれも1回ごとに人事担当者からのフィードバックをいただくことができます。
1. 企業紹介タイム
2. グループディスカッション1回目+人事からのフィードバック
3. グループディスカッション2回目+人事からのフィードバック
4. グループディスカッション3回目+人事からのフィードバック
5. グループディスカッション4回目+人事からのフィードバック
6. 交流会
7. 結果発表・表彰(チームおよび個人で表彰があります)
※4つのグループに分かれ、それぞれに1社ずつ人事担当者が着座。ディスカッションを実施するごとにフィードバックをしてくれます。企業は1回ごとに移動していきますので、全4社と交流できます。
■株式会社アートネイチャー
1967年の創立以来、日本初のトータル・ヘアコンサルタント企業として業界をリード。
オーダーメイドウィッグや増毛商品、育毛サービスなど、性別を問わず毛髪の悩みを持つ人々のニーズに合わせたサービスを展開する。東証一部上場企業。
■株式会社テクノアソシエ
1804年創業。住友電工グループの金属・化成品部材の商社。ネジの販売で国内首位を誇る。
様々な業界のメーカーのものづくりを支えるとともに、自社において高付加価値製品を製造するメーカー機能も持つ。
国内26拠点、海外10ヶ国に22拠点を持つなど、グローバルに事業を展開。東証二部上場企業。
■株式会社データサービス
IT産業の黎明期である1964年に設立。半世紀以上にわたって実績を重ねてきたシステムインテグレーター。
大手企業や官公庁を中心とする取引先に対し、運営をサポートする業務システムの構築やAI関連システムの開発を手がける。
■株式会社ホーク・ワン
1995年創業。戸建て住宅の施工・販売会社として、これまでに2万棟以上の住宅を世に送り出す。
2018年、東証一部上場企業の株式会社オープンハウスが100%出資する形で資本業務提携を実施。
より質の高いサービスの提供を目的に、オープンハウスグループの一員になる。
現在、キャンセル学生の分のみ、「先着順」で受付中です。
※イベント終了後、参加企業から特別選考ルート等のご案内をもらえる場合がございます。そのため、ご参加いただいた学生の方の連絡先を参加企業に連携させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
【持ち物】
筆記用具
【服装】
服装自由
※参加費は一切無料です。
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