3社が次々に出題するディスカッションに挑もう。

オンライン上でグループディスカッション（GD）を3回実践。
その様子を企業の人事担当者に見てもらい、その場で個別にフィードバックをもらえる上、優秀グループ・個人にはAmazonギフト券がもらえる表彰まである就活イベント。
それが、「JOBRASSチャレンジ《グループディスカッション》」です。

1/13（土）は「接客・サービス」のテーマに沿った優良企業3社がゲスト企業として参加します。

皆さんには各社が出題するさまざまなお題のGDに計3回チャレンジしていただきます。
グループのメンバーは固定なので、アドバイスを次に活かしやすく、回を追うごとにチームワークも高まります。

さまざまなお題に挑戦し、その場で成長を実感できる「JOBRASSチャレンジ《グループディスカッション》」。
その上、企業に評価されれば、後日、特別ルートでの選考のお誘いをもらえることも。

あなたの挑戦をお待ちしています。

各回のテーマ

「JOBRASSチャレンジ」とは、3社ずつ企業の人事担当者を招いて実戦形式で学んでいくシリーズの総称です。
各回でテーマが設定されており、それぞれのテーマに沿った企業3社が参加します。

■12/09（土）　理系が活躍できる職場（終了）
■01/13（土）　接客・サービス

内容

1. 企業紹介タイム（7分×3社）
2. グループディスカッション1回目（20分）＋発表＆人事からのフィードバック（15分）
3. グループディスカッション2回目（20分）＋発表＆人事からのフィードバック（15分）
4. グループディスカッション3回目（20分）＋発表＆人事からのフィードバック（15分）
5. 交流会（15分×3）
6. 結果発表・表彰（チームおよび個人で表彰があります）

※グループディスカッションや交流会では、Zoomの「ブレイクアウトルーム」の機能を使い、オンライン上で3つのグループに分かれます。それぞれのグループに1社ずつの人事担当者に入っていただき、ディスカッションを実施するごとにフィードバックをしてくれます。学生の皆さんのグループは固定。企業は1回ごとに移動していきますので、3社すべてと交流できます。

応募要項

【定員】
最大20名（15名～20名で実施予定）

【抽選について】
応募者の方には、開催1週間前までを目安にメールにて当落をお知らせします。
抽選はタイミングを複数回に分けて行います。早期予約者の方ほど、当選のチャンスが増えますので、お早めのご予約をオススメします（応募は1回で大丈夫です）。

※キャンセルが発生した場合、1週間前を切った後も追加で募集する場合があります。

【服装】
服装自由（私服で問題ありません）

【その他】
参加無料、途中入退場は不可

※イベント終了後、参加企業から特別選考ルート等のご案内をもらえる場合がございます。そのため、ご参加いただいた学生の方の連絡先を参加企業に連携させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。

実施形式

当イベントは、「ZOOM」を使用してリアルタイムでオンライン開催します。

開催日前日17:00（および開催1時間前）に届くリマインドメールに記載されたURL（ID、パスワード）からログインください。ディスカッションを行うため、できるだけパソコンでの参加をオススメします。

※当イベントではグループディスカッションを実施するため、「顔出し・声出しが必須」となります。

参加者のレビュー（昨年度のアンケート結果より抜粋）

・いろんな企業から多角的にフィードバックをいただけたので、とてもタメになりました。また、グループディスカッションを3回もでき、自身でも改善点が見つかったので、このような機会を設けてくださりありがとうございました。

・3つのグループディスカッションを楽しめて、嬉しかったです。企業の方のお話もお聞きできて、とても貴重な機会になりました。

・とても緊張していたのですが、グループディスカッションに慣れている方やすごいなと思う方から刺激をもらい、いい部分を学ぶことができ、とてもためになりました。また、こういう場でチャレンジできた自分に少し自信が持てた気がしてうれしいです。

・期待以上の満足感が得られたイベントでした。ありがとうございました。

・今回のイベントを通して、よりグループディスカッションの極意を学べたと感じています。