企業情報 | ||
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企業名 |
株式会社エムール |
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業種 | 専門商社, 専門店 | |
事業内容 | ●寝室インテリアブランドの企画開発 ・空間有用性と快眠を両立した寝室提案 ・日本文化を背景とした寝具の企画開発 ・座る、くつろぐを追求した椅子の企画開発 ・国内、海外向けECサイト(14サイト)の運営 ●睡眠教育サービスの企画開発 ・だれでも取り組める睡眠改善サービスの企画 ・Webアプリの開発運用 ・個人、法人団体へのサービス導入 ・睡眠改善に関する調査研究 |
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Webページ |
企業ホームページ
採用ホームページ 製品一覧(オンラインショップ) |
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設立(年・月) | 2006年7月4日 | |
代表者名 | 高橋 幸司 | |
資本金 | 4,500万円 | |
上場データ | 未上場 | |
売上高 | 24億円 | |
従業員数 | 40名 | |
従業員平均年齢 | 31歳 | |
本社所在地 | 東京都立川市曙町1-25-12オリンピック曙町ビル9F | |
勤務地 (都道府県) |
東京都 |
≪採用情報≫ |
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◇職種 -------------------------------------------------- 【総合職】 ◇仕事内容 -------------------------------------------------- 1.寝具家具インテリアのEC事業 ・商品企画 ・ECディレクター ・カスタマーサポート/品質管理 ・物流/貿易管理 ・販売促進/デザイナー 2.その他の役割 ・システムエンジニア ・人事 ・広報 ・総務/経理 ・研究開発 ◇勤務地 -------------------------------------------------- 東京本社(東京都立川市曙町1-25-12) ◇初任給 -------------------------------------------------- 大卒:月給222,900円 (固定残業代 3万4,800円/26時間分含む、超過分は別途支給) ※超過分は別途支給 ◇勤務時間 -------------------------------------------------- 09:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ◇休日・休暇 -------------------------------------------------- 完全週休2日制(土・日) GW・夏季休暇・年末年始休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇 ◇年間休日 -------------------------------------------------- 年間休日119日 ◇昇給 -------------------------------------------------- 年1回(7月) ◇賞与 -------------------------------------------------- 年2回(6月、12月)※業績による。現在まで連続支給。 ◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績 -------------------------------------------------- 月平均残業時間:29.6時間 ◇諸手当 -------------------------------------------------- 住宅手当(2駅以内にお住まいの場合、10,000円)支給 通勤手当(社内規定に基づいて支給) ◇待遇・福利厚生 -------------------------------------------------- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・住宅手当(要件あり) ・交通費 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・国内/海外視察研修 ・永年勤続表彰制度 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◇研修の有無 -------------------------------------------------- あり(詳細は下記) ◇自己啓発支援の有無 -------------------------------------------------- あり(書籍購入費用の一部会社負担) ◇メンター制度の有無 -------------------------------------------------- あり ◇キャリアコンサルティング制度の有無 -------------------------------------------------- なし ◇研修・制度の詳細 -------------------------------------------------- 【教育制度】 当社では、教育・フォロー体制に力を入れております。 将来的に当社の中核を担う人財となっていただくため、全社をあげて新入社員のバックアップをいたします! 下記は、教育プランの一例です。 人材開発の第一線で実績豊富なスタッフが専任で皆さんの自己成長を支援いたします! ○新入社員研修 ・マナー研修 ・タイムマネジメント ・コミュニケーショントレーニング ・ビジネス理解基礎研修 ・論理的思考トレーニング ・フィールドワーク ○配属後トレーニング ・配属先部署でのOJT研修 ・睡眠に関する専門資格取得研修 ・物流/貿易に関する教育研修 ・知的財産権に関する教育研修 ○フォローアップ ・メンター制度 ・定期個人面談 ・キャリア相談 ○自己啓発支援 ・書籍購入費用の一部会社負担 ○入社2年目以降 ・幹部候補育成トレーニング ・英語力強化プログラム ◇応募資格 -------------------------------------------------- 2024年3月卒業予定の四年制大学生 ◇採用予定学部・学科 -------------------------------------------------- 全学部全学科 ◇採用人数 -------------------------------------------------- 4~5名 ◇過去3年間の新卒採用者数(男女別) -------------------------------------------------- 2020年 3名 2021年 2名 2022年 6名 ◇提出書類 -------------------------------------------------- 選考:履歴書(写真貼付) 入社時:卒業(見込)証明書、健康診断書 ◇選考フロー -------------------------------------------------- 会社説明会→1次面接→筆記試験→2次面接→代表面接→内定・人事面談 ◇問い合わせ先 -------------------------------------------------- 株式会社エムール 採用担当 電話:042-595-6251 住所:〒190-0012 東京都立川市曙町1-25-12 オリンピックビル9F |