• Profile
  • 氏名:山下 直也

    職種:水産担当

    入社:2013年4月

    部署:店舗事業 コープおしくま 水産担当

  • 大学時代は、広告・広報を学ぶ。友人と参加した説明会で「地域貢献」「社会貢献」という理念に共感し、2013年4月に入協。西奈良支所にて地域担当として、商品を買われた組合員さんに荷物を届けながら関係をつくる。2015年には同支所で、新規加入を増やす営業担当へ。広報イベントなどを通して、地域との交流をさらに深める。2016年に水産担当として「コープおしくま」へ異動し、さらに組合員さんに近いところで、地域の豊かな生活をサポートしている。

What I do-こんな仕事をしています-地域の食卓の笑顔を生むため、おいしい魚を、おいしい状態で提供する。

現在は「コープおしくま」の水産担当として、魚の加工やパック詰め、品出しなどに携わっています。料理好きではあるのですが、水産担当になった当時は魚をさばいた経験がなく、最初はなかなかうまく形を整えられませんでした。「100尾さばいたら、100尾さばいた分だけ。1000尾さばいたら、1000尾さばいた分だけうまくなる」と言われる世界なので、自宅でもコツコツ練習して、最近ようやく自信を持てるようになりました。とはいえ、ベテランの先輩たちと比べると早さも精度も一段と違うので、「一人前になるには3年以上かかる」という言葉もうなずけます。

水産部門で働いたことで、店舗では季節を通して500種類以上の魚を扱っていることがわかりました。知らない魚も多いので、書籍を購入して日常的に勉強しています。お魚好きの組合員さんとコミュニケーションを取る中で、「脂の少ないカツオのたたきは、マヨネーズで食べるとおいしい」といった、知っている魚の意外な食べ方を教えてもらえることも面白く感じます。

先輩にも、組合員さんにも、魚の魅力を教えていただいているので、今度は自分が魅力の伝え手にならなければと、商品POPに力を入れるようになりました。旬のアピールやおいしい食べ方などの情報を工夫して書くと、売上が変わるので手応えを感じますね。水産の知識・技術をさらに身に付けて、より組合員さんにご満足いただけるように頑張ります。

My work -先輩たちの働く姿-無店舗事業でも、店舗事業でも、組合員さんとつながっていることを実感。

もともと「地域貢献」や「社会貢献」という理念に惹かれたことが入協のきっかけでしたが、実際に人の役に立つ仕事ができていると日々実感しています。

無店舗事業では商品の配達及び営業を行う地域担当に携わっていたときに出会った組合員さんの小さなお子様のことが強く印象に残っていて、配達に伺うと、いつもお母さんと一緒に出てきて「一緒にサッカーしよう」と、はにかみながら誘ってくれました。営業担当に変わることになり、最後の配達の日に、「おにいちゃん、今日で最後なんだ」と伝えると、みるみる悲しそうな表情に。私も寂しかったのですが、その子も寂しがってくれているのだとわかり、心が温かくなりました。

店舗事業に携わるようになっても、やはり組合員さんとのコミュニケーションにやりがいを感じますね。例えば組合員さんに「晩ごはんをどうしようか」と相談いただいた際は、仕入れた魚の中で旬の一番おいしいものをお勧めし、調理の仕方もお伝えしています。後日に「昨日お勧めしてもらったお魚、すごくおいしかったわ。ありがとう」と感謝していただけることもあり、自分の行動で、組合員さんの食卓に笑顔が生まれると非常にうれしくなります。どの業務に就いても、地域のくらしを支えられる喜びを感じられる『ならコープ』で働いていることが、私の誇りです。



People and culture -働きやすい職場-人を思いやる風土がある『ならコープ』は、コミュニケーションもチームワークも抜群。

『ならコープ』は、上司・先輩・同僚を含めてコミュニケーションが活発です。普段から会話をしているのでチームワークも良く、私が在籍する「コープおしくま」の水産部門では、20名程度の仲間たちが1日5~6名でローテーションを組んで、お互い助け合いながら働いています。他の部門とも交流があり、特に農産とは仲が良いです。実は野菜と魚には深いつながりがあり、大根を買われる方が多ければブリが、白菜であればタラなど鍋に使われる白身魚が多く売れるため、仕入れの参考に何が売れているかの話をしているうちに、自然と距離感も縮まってきました。

また面倒見の良い人が多いのも特長で、みなさん丁寧に教えてくれますし、他店に勤める水産部門の先輩たちも協力的で、毎月行われる定例の会議に参加したときだけでなく、私がオフの日に先輩が働く店舗に出かけて指導を仰ぐと、快く水産の知識や技術を指南してくれます。熱意があれば、全員で育ててくれる環境があるのでありがたいです。

プライベートでも、勤務後に先輩たちから食事に連れて行ってもらえることもありますし、後輩を食事に誘うこともあります。職場以外でも交流を深めているからか、職員同士の絆も固いですね。水産部門でも、もっとできることがあるはずなので、全員で力を合せて売り場を盛り上げていきます。

Careers -キャリアプラン-それぞれの仕事に、学びや発見がある。「コープ」の魅力を、もっと多くの方へ広めることが夢。

これまで3つの仕事に携わってきましたが、どの仕事にも学びや発見があります。

地域担当時代は、組合員さんとの接し方を工夫することで毎月の売上目標を連続で達成できるようになりました。入協当初はむずかしく、落ち込む月もありましたが、時間をかけて組合員さんと関係を築き、先輩たちからアドバイスをもらいながら商品の魅力の伝え方を磨いていくことで結果も上向きに。入協2年目には、配属グループのサブリーダーとして、身に付けた知識を活かして後輩の指導にも関われるほど成長できました。

営業担当として、組合への新規加入を推進する活動をしていたときは、仕事を通して「コープ」について知識を深められ、知れば知るほど好きになりました。例えば「コープ」にはコープ商品と呼ばれるオリジナルのブランドがあり、どの商品も産地から育て方、価格までこだわっています。チリ産の“銀鮭”ひとつとっても、ただ養殖するだけでなく、海底にたまったエサの食べ残しを定期的に清掃することで海の汚染を防止するなど、品質以外に環境への配慮も欠かさない「コープ」の姿勢は、私をはじめ多くのファンを生んでいます。

現在は水産担当として、着実に加工技術と知識を身に付けています。素早く、きれいにお刺身を加工できるようになりましたし、目利きの腕も上がってきました。また異動から半年後には、仕入れにもチャレンジ。組合員さんとのコミュニケーションだけでなく、利益を考えるようになったことで仕事の面白さも増してきています。

そして将来的には、大学で学んだ知識を活かせる広報担当になるのが私の夢です。多くの方たちへ、さまざまな形で、大好きな『ならコープ』の魅力を伝えていきたいと考えています。

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企業情報
企業名

市民生活協同組合ならコープ

業種 その他サービス, 百貨店・スーパー・コンビニ
事業内容 生活協同組合
無店舗事業・店舗事業・CO-OP共済事業・コープあったか便
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1974年7月
代表者名 森 宏之
資本金 97億1,501万円
上場データ 未上場
売上高 382億9,644万円
従業員数 約1,600名
従業員平均年齢 45.5歳
本社所在地 奈良県奈良市恋の窪1-2-2
勤務地
(都道府県)
奈良県
≪2018卒採用情報≫
◇職種
--------------------------------------------------
総合職


◇仕事内容
--------------------------------------------------
【無店舗事業・地域担当】
 地域担当のお仕事は、配達及び営業です。
 ただ単に配達をするのではなく、配達先の組合員さんと
 コミュニケーションを取ったり、商品をおすすめしたり、
 近隣住民の方にもならコープのお誘い活動をすること等、
 「その地域を担当すること」から配達担当ではなく地域担当と
 名付けています。
 月~金、毎週決まったお宅に伺い、ご注文いただいている商品を
 お届けします。1.5トンのトラックに乗り、配達をしますが、
 配属から1ヶ月半~2ヶ月間上司や先輩職員と一緒に配達に行き、
 トラックの運転、配達の仕方、配達コースを覚えることから
 始まるので安心です。
 新入職員のほぼ全員がトラック乗車経験はないですが、入協後の
 運転訓練で運転できるようになっています☆
 いただく声や願いを事業に反映させ「くらし」の向上をめざす役割を
 担っていただきます。

【店舗事業・部門担当】
 店舗事業とは、ならコープのスーパーです。
 レジ・水産・畜産・農産・日配・ドライ部門の6部門に分かれています。
 各部門いずれかに配属され、基本的な知識や技術を学びます。
 レジ部門ではレジ業務の他店舗全体のサービスを把握することや
 コープ共済のおすすめも行います。
 水産・畜産部門ではお魚やお肉を切る技術を身につけることや、
 発注等も行います。また、お店全体として喜んでいただけるよう、
 来店される組合員さんの要望を聞きとり叶えることや、買い物しやすく・
 また来たくなるような買い場づくりを行います。


◇勤務地
--------------------------------------------------
奈良市、生駒市、大和郡山市、田原本町、橿原市、
大和高田市、桜井市等いずれかの奈良県内の事業所


◇初任給
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月給(基本給)200,100円
※2016年4月実績
※四年制大学卒業の場合


◇勤務時間
--------------------------------------------------
8:30~17:30、9:30~18:30等 時差出勤あり
勤務時間帯は、業務・配属事業所により異なります。
※実働8時間


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
所定休日/週休2日 ※無店舗事業は土日完全休みです
年間休日/116.5日 (無店舗事業は長期休暇、9連休を年2回取得できます)
特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、年次有給休暇


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(5月)
※能力・実績による


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(7、12月)


◇諸手当
--------------------------------------------------
通勤交通費・時間外労働手当など


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
各種社会保険、前払い退職金制度(確定拠出年金)、
共済会(カフェテリアプラン)など


◇応募資格
--------------------------------------------------
大学生、大学院生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
大阪商業大学、金沢大学、関西大学、畿央大学、
大阪経済法科大学、京都学園大学、京都産業大学、
京都女子大学、東亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、
大阪学院大学、神戸国際大学、神戸学院大学、甲南女子大学、
太成学院大学、京都橘大学、近畿大学、甲南大学、
四天王寺大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、中京大学、
天理大学、同志社大学、名古屋大学、奈良大学、奈良県立大学、
奈良女子大学、日本体育大学、佛教大学、松山大学、三重大学、
桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学


◇採用人数
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20名


◇前年採用実績
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2015年 7(男3、女4)名
2016年 6(男5、女1)名
2017年 7(男12、女3)名 採用内定


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書


◇選考フロー
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■一次選考

■面接
↓ 
■内々定

※なお、当生協に提出された書類は採用選考及び採用後の
人事管理の資料とし、それ以外の目的には使用しません。


◇応募について
--------------------------------------------------
アピールボタンよりアピールしてください。


◇お問い合わせ先
--------------------------------------------------
〒630-8503
奈良県奈良市恋の窪1丁目2番2号
TEL:0742-34-7827
E-mail:j.saiyou@naracoop.or.jp
人事総務部 酒井・上田

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