• Profile
  • 氏名:長谷 祥子

    入社:2014年4月

    部署:和食さとマーケティング部 商品開発担当

  • 大阪府出身。学生時代はニュージーランド留学を経験。入社後は【和食さと 羽田店】に配属。店舗でキッチンや接客業務を修得。留学で培った得意の英語を活かして、外国人観光客におもてなしをしていた。2015年4月より、商品開発担当へ異動となり、現在に至る。

What I do -こんな仕事をしています-  【和食さと】の新メニューを開発しています。

2015年4月から商品開発の仕事をしています。現在は、マネジャーとアシスタントマネジャー、そして私の3名で担当しています。グランドメニューや和膳などのメニュー開発には全員で取り組んでおり、私は2015年11月よりデザートメニューのメイン担当者になりました。

仕事内容は、他社の商品や美味しい食材を試食して、新しい商品を開発することです。トレンドな料理や季節の旬のものを、毎日のように試食しています。他社の店舗に食べに行くこともあれば、購入した食材やサンプル食材を自分たちで調理して食べることもあります。これまでに一番開発に携わる時間が長かったメニューは『親子丼』です。仕入先からいただいたさまざまなサンプルの卵を使って、メンバーの誰よりも多く、親子丼を試作しました。試作品の調理は本社のテストキッチンで行います。開発段階では担当者が自ら調理しますが、特別料理が上手くなくても大丈夫です。なぜなら当社はチェーン店なので、あまり複雑な工程がある料理は逆にNGとなります。パートナー(パート・アルバイト)の誰もが調理できるメニューを作るのが、私たちの仕事なので、開発段階から調理方法はシンプルなのです。

また、新メニューの導入後は『販売分析』を行います。「新メニューがどれくらいの売れ行きなのか」「どんなお客様に注文されているのか」などのデータを集めて、次回以降の商品開発へとつなげていきます。

若手を大切にしてくれる会社です

My choice -この会社を選んだ理由- 少人数面接でアットホームな雰囲気を感じて、入社を決めました。

子どもの頃から【和食さと】は身近に店舗があったので知っていましたし、別業態の【和食鍋処 すし半】で大学時代にアルバイトをしていた経験が、この会社を選んだ一番のきっかけです。アルバイトでは接客業務でしたが、長く働くに連れて、「もっとこの会社について知りたい!」という好奇心がわき、会社説明会に参加しました。

就職活動を通して感じたのは、当社のアットホームな空気感です。言葉ではなかなか言い表しにくいのですが、面接や会社説明会の場では、いつも安心できました。人事担当者が私との共通点などをきっかけにして、リラックスして話ができる環境を作ってくれ、私のことを知りたいという気持ちが伝わってきたのです。私のときは、一次面接から一対一の面接で、毎回しっかりと見てもらっていると感じました。特に「得意分野を仕事でどのように活かしていきたいのか」という話では、「留学で身につけた英語を海外事業分野での発展につなげたい」ということを、伝えられたのが良かったと思います。

また、新卒社員を入社2年目以降の先輩がフォローする【ブラザーシスター制度】があることを聞き、若手社員を大事に扱ってくれる社風を感じました。この会社でますます成長したいという気持ちになりましたね。

成長を感じるとやりがいがあります

People and culture -働きやすい職場- 自分が成長するために必要なことが揃っている職場です

入社して良かったのは、当社が『成長を実感できる会社』であることです。入社して半年経つと、任せてもらえる仕事が増えます。私の場合はキッチンでパートナーさんのシフト管理や、作業をフォローするマネジメント業務を担当させてもらいました。その他にも、商品の売れ行き、季節、天候から料理の仕込み数を予測や、仕入食材の発注業務も経験。入社1年目でマネジメント業務を任されるとは思っていなかったので少し驚きましたが、自分でもできることの幅が広がって、成長している手ごたえがありました。先輩のシスター社員も成長を認めてくれて、嬉しかったです。

また、商品開発担当に配属されてからは『目標となる人が身近にいること』が良いですね。「どんな仕事をして」、「どのように成長していきたいのか」、目標となる人がすぐ近くにいるのは励みになります。一人は同じ商品開発担当のアシスタントマネジャーで、もう一人は新人教育でお世話になった教育訓練課の課長です。どちらも女性で、仕事が早く正確で、言葉は厳しいけど愛情を持ってアドバイスしてくれます。私は性格的に二人に近いと思いますので、将来は二人のように活躍したいですね。

商品開発の仕事は将来につながります

Careers -キャリアプラン- 世界に【和食さと】の料理を広めていきたい!

将来的には、海外事業分野に携わりたいと思っています。大学では英米文化の異文化理解について研究していたので、海外にはもともと興味がありました。そして、日本と異なる環境で自分の力を試してみたいという考えがあります。

現在、当社は台湾、インドネシア、タイに店舗を展開しており、今後もそれらの国だけでなく店舗数を増やしていく計画です。その中で私は店舗数の増加だけでなく、海外の人に手軽に和食を楽しんでもらえる文化を作りたいと考えています。海外で和食は高級料理のイメージですが、和食チェーンである当社の特徴を活かして、日本で行っているリーズナブルな価格の和食を、海外でも同じように実現したいと考えています。チェーン発祥の地・アメリカで店舗展開することには、やはり憧れますね。

このような事業に関わるために必要なことは、まず得意な英語の力をさらに伸ばすことだと思っています。羽田店の勤務時のように頻繁に話す機会は減りましたが、自己学習でレベルアップに努めています。また、海外事業を担当するには、日本で行っている全ての業務を理解していることが重要です。その中でも、現在担当している商品開発は、海外事業でもキーポイントになると思います。日本の和食をそのまま提供するだけでなく、現地の食について学び、ハラルなどの宗教的な食文化も知らなければなりません。その意味でも、現在の仕事は将来につながるものだと感じています。

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企業情報
企業名

サトフードサービス株式会社

業種 レストラン・フード
事業内容 飲食店の営業
和食レストランチェーン 「和食さと」、
天丼ファストカジュアル「天丼・天ぷら本舗 さん天」の経営

440店舗(2019年1月時点)
【サトフードサービス株式会社】
 ■和食さと          203店舗
 ■天丼・天ぷら本舗 さん天  46店舗(内FC1店舗)
 ■なべいち           1店舗
 ■夫婦善哉           1店舗

【SRSグループ会社】
 ■活魚廻転寿司 にぎり長次郎 54店舗
 ■廻転寿司京都 CHOJIRO    5店舗
 ■京寿司 都人         14店舗(内FC13店舗)
 ■出前寿司 にぎり忠次郎    6店舗
 ■めしや 宮本むなし      62店舗(内FC5店舗)
 ■かつや            38店舗(内FC16店舗)
 ■からやま           1店舗
 ■海外             9店舗
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
Facebook
設立(年・月) 2017年4月
代表者名 瀬戸口 弘一
資本金 100万円
上場データ 未上場
売上高 445億1,200万円 ※グループ連結(2019年3月期)
従業員数 正社員:756名、パート・アルバイト:7,591名 (2019年3月31日現在)
従業員平均年齢 41.4歳
本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
勤務地
(都道府県)
茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
≪2020卒採用情報≫
◆職種 :
 総合職(大学・大学院卒)    勤務地限定なし
 店舗営業職(短大・専門学校卒) 勤務地限定

◆仕事内容 :
【総合職】
 地域を限定しない職種。
 店舗で店長を目指しながら経験を積み、知識とスキルを身につけた上で、将来的には営業系、もしくは店舗を支える本社の部署で活躍していただきます。

【店舗営業職】
 地域を限定した職種。
 営業のプロや店長を目指し、地域で一番の店舗づくりに尽力していただきます。

◆勤務地 :
 ■「和食さと」各店舗
  ・関西(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)
  ・中部(愛知・岐阜・三重・静岡)
  ・関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)   
 ■本社(大阪)

◆初任給 :
■総合職
225,200 円【うち固定残業代 20,000 円】
固定残業=約 14 時間相当
固定残業時間を超える残業代は別途支給。

■店舗営業職
短大・専門卒 197,920 円【うち固定残業代 10,000 円】
高卒 192,700 円【うち固定残業代 10,000 円】
固定残業=約 8 時間相当
固定残業時間を超える残業代は別途支給 。

◆勤務時間 :
 ■店舗
  10:00~24:00(店舗により異なります)の中で実働8時間 
  ※シフト制で勤務していただきます。
 ■本社
  9:00~18:00 実働8時間

◆休日・休暇 : 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇(7日)、特別休暇(慶弔)

◆年間休日 : 105日

◆昇給 : 年1回

◆賞与 : 年2回、その他決算賞与有

◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 : 6.9%

◆諸手当 : 職位、通勤、地域、時間外勤務手当、深夜勤務手当など

◆待遇・福利厚生 :
 ・単身寮(自己負担額1万円/月で入寮していただけます)
 ・7連休取得制度
 ・慶弔見舞金制度
 ・食事補助(店舗勤務者は、まかない制度あり)
 ・社員割引(20%割引券を配布)
 ・子育て支援制度「親子割」(中学生以下の子供がいる従業員向けの割引制度)
 ・社員持株会
 ・総合福利厚生制度(ベネフィットワン)加入
 ・有給休暇積立制度
 ・確定拠出年金
 ・マイカー通勤可
 ・教育制度 【人材育成】

◆研修の有無 : 有り
 ・入社研修(約1週間)
 ・新入社員月次研修
 ・社員強化セミナー
 ・店長育成セミナー

◆自己啓発支援の有無 : 無し

◆メンター制度の有無 : 有り
当社では【ブラザー・シスター制度】と呼びます。
入社後に配属される教育店舗には、 皆さんと入社年度が近く、頼りになる先輩社員が配置されます!

◆キャリアコンサルティング制度の有無 : 無し

◆応募資格 : 大学、大学院、短大、専門学校を卒業見込みの方

◆採用予定学部・学科 : 全学部全学科

◆先輩の出身校 :
 千葉、中央、日本、法政、明治、金沢、名古屋、愛知県立、同志社、
 立命館、龍谷、京都産業、大阪市立、大阪外国語、大阪教育、大阪府立、
 関西、近畿、大阪経済、阪南、神戸、関西学院、甲南、神戸学院、
 他全国の国公私立大学、短期大学、専門学校

◆採用人数 : 20名前後

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
 2018年度 男性4人 女性3人
 2017年度 男性4人 女性5人
 2016年度 男性8人 女性11人

◆従業員の平均年齢 : 41.4歳 (2019年1月時点)

◆提出書類 : 選考時における提出書類は【履歴書、エントリーシート】のみ

◆選考フロー :
 一次面接
  ↓
 適性検査
  ↓
 二次面接
  ↓
 採用担当者との面談(希望者のみ、選考ではありません)
  ↓
 最終面接
  ↓
 フィードバック面談
  ↓
 内定!!

◆応募について :
 JOBRASS上でアピールをお願いします!
 または、当社新卒採用ページよりエントリーください。
 http://job-gear.jp/sato/new/index.htm

◆問い合わせ先 :
 サトフードサービス株式会社
 企画部 採用担当
 〒541-0052 大阪市中央区安土町2-3-13
 大阪国際ビルディング 30F
 TEL:06-7709-9976

セミナー詳細

セミナー名

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対象卒業年度

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インターンシップ

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2021年卒、2022年卒、2023年卒

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2021年卒

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