Our businesses -会社を知る-就職活動中での当社との出会い。
学生時代、不動産ビジネスを詳しく知る人はあまり多くないでしょう。私も実は就職活動を始める前は不動産業界にあまり関心がなく、
「人が幸せになるためのお手伝い」をしたいとブライダル業界だけを志していました。
しかし、「他にも、人が幸せになるためのお手伝い」が出来る場所はないかと視野を広げた時に当社に出会いました。家を建てたり、
住まいや土地を売買したり、貸借したりするくらいのイメージしかなかった私でしたが、不動産仲介は不動産を売りたい人と買いたい人
との間を取り持つ仕事ということに興味が湧いてきました。大切な住まいや土地を託していただくためには、まず「信頼される事」が
大事だと知ったからです。業界でもトップクラスの信用と実績を誇る当社なら、きっと理想となる仕事｢人が幸せになるためのお手伝い｣
ができる。私はそのように感じました。
People and culture -働きやすい職場- 早くから経験を積める、そして成長に繋がる。
当社の雰囲気を一言で表せば、そこで働く「人が良い」に尽きると思います。就職活動ではどの会社も雰囲気良く見えるので、学生の皆さんの中には、会社を良く見せようとしているのでは？と勘ぐっていたりする人もいると思います。実際自分もそうでした。 しかし正直、当社の「人の良さ」「社内の雰囲気」に関しては入社後のギャップはほとんどなく、とても温かい環境でした。 そして、もう一つ入社後感じたのは、若いうちから仕事を任せてもらえる環境だということです。例えば、私は入社してから人事の仕事を担当しているのですが、入社後１ヶ月経った頃には既に合同企業説明会での講演や、面接同席をさせてもらっていました。当然早くから経験を積ませてもらったことで、とても大きなやりがいを感じて仕事ができました。 実は背景には、学生と年齢や感覚が近い自分が話をした方が説明が伝わりやすいという意図があったみたいです。とは言っても、もちろん一人だけで始めから行うわけではないので、先輩が常に同行してくれました。わからないことや不安なことは、すぐに解消していきました。 そして今年、私は２年目になり後輩ができました。自分が先輩という立場になってはじめて気づいたことは、先輩達は私に合わせた指導をしてくれていたのだということです。褒めて伸びる人もいれば、厳しく叱った方が逆に成長する人もいます。そういう各々のタイプに合わせた指導をしてくれる環境は、確実に成長の加速に繋がると思いますね。
We are looking for people who… -私たちが求める人材- 挫折や失敗を経験し、相手を考えて行動が起こせる人。
当社で活躍できている人はどのような人か、よくこういった質問をいただきます。例えば私の同期の中で売上トップを取ったのは、やっぱり「努力」をしている人です。 お客様のところに一軒一軒足繁く通い、とにかくお客様とお会いする数を多くし信頼関係を築いていると聞きます。その同期は「仕事が楽しい！」「仲介ビジネスが本当に好き！」と口に出すくらい、この仕事に夢中になっています。でも、活躍できている人にも様々なタイプの人がいるので、一つだけの正解はないと感じます。ただ、人と人とが関わる仕事なので、「第一印象」はとても大事にしている人が多いと思います。当然、会話をする時に自分の言いたいことをわかりやすく伝え、しかも明るく元気で笑顔で話すことが出来ればもっと良いと思います。 要は、営業マンとお客様ではなく、一人の人間としてどう相手と向き合えるかを考えながら行動が起こせる人は活躍できると思います。 あとは、私の個人的意見になりますが、学生時代に何かしらの挫折を経験している人も強いかなと思います。やはり、社会人になると、失敗や挫折はつきものです。そしてその度にもちろん凹んでしまいます。ですが、そこから這い上がることで人間的な成長を遂げていくものだと感じます。学生時代にそういった経験をしていれば自分の「這い上がり方」を知っているので、たくさんのことが初めての社会人の中で、一歩先をいけるのではないかと思います。
Corporate value -私たちの強み- 直営店舗展開そして、スタッフ・お客様との信頼関係構築には。
当社の強みは、大きくわけて２つあると考えます。まず、一つ目は全国256店舗すべてが直営店であること。フランチャイズ展開は一切行っていないので、どこの店舗に足を運んでも同じクオリティのサービスを提供させて頂いております。全国各店舗で得た情報は社内で共有し、スムーズな連携をはかっています。また、働くスタッフにとっても評価制度から研修・待遇・福利厚生にいたるまで全国で同じ環境というのは、安心を感じられる要因となります。 そして、もう一つの強みは、お客様とマンツーマンによる営業活動を行っていることです。通常、不動産仲介業は業務が多岐に渡るため、効率性を重視して工程を分業化し、集客から商談、成約、各種手続き、アフターフォローそれぞれに担当者を決め業務を行います。 しかし、当社の場合はお客様に対して専任のスタッフが就くことにより、お客様と最初から最後までの長いお付き合いをしていきます。お客様と寄り添っていくこのスタイルが、多くの信頼関係を構築してきました。不動産仲介という仕事がそもそもそうであるように、当社もまたこの仕事を「人ありき」で考えています。「マンツーマン体制」この姿勢こそがまさに当社が人を重んじている証であり、人が商品であるビジネスをする上での当社の最大の強みだと言えます。