• Profile
  • 氏名:佐々木 優佳

    職種:機械設計

    入社:2018年4月

    部署:技術本部技術部 オーガー1グループ

  • 東京都市大学工学部機械工学科で機械力学や材料力学などを学ぶ。就職に当たっては、学んだ知識を活かせる会社に入りたいと考え、2018年4月に新卒で三和機材株式会社に入社。現在は技術本部技術部オーガー1グループで建設基礎工事用杭打ち機『アースオーガー』の機械設計に携わっている。

What I do -こんな仕事をしています- 建設基礎工事用杭打ち機『アースオーガー』の機械設計に携わっています

当社は様々な工事現場で使われる建設機械や産業機械の設計・製造・販売を行っています。その中で私は技術本部技術部オーガー1グループの一員として、『アースオーガー』という製品の設計に携わっています。『アースオーガー』は、基礎工事と呼ばれる建物の土台部分の工事に使われる杭打ち機で、スクリューを回転させて土を掘削し、杭を打ち込む建設機械です。60年以上前に当社が国内で初めて製品化したもので、高層ビルや商業施設の建設から、宅地開発、高速道路や地下鉄工事といった社会インフラ整備まで、様々な建設プロジェクトで使われています。

当社では用途やご要望に応じて、一台一台受注生産を行っています。お客様である基礎工事を手がける施工会社様から営業担当が伺ってきた話を受けて、ご要望にぴったりの『アースオーガー』を設計するのが私たちの役割です。オーガー1グループは現在7名体制で、お客様ごとに担当を分けて設計に取り組んでいます。設計はCADソフトを使って行っており、全く新しく一から図面を起こす新規の場合と、リピート品と言って、既存の機械をベースに用途に応じて仕様を変更する場合があります。新規の場合で3ヶ月程度、リピート品の場合は数日で仕上げることもあります。

建設機械の機械設計に携わっています

My work -先輩たちの働く姿- 新規製品の設計も任されるように!地盤改良工事に使われる製品設計に挑戦中

今の機械設計の面白いところは、自分のアイデアや工夫を取り入れながら製品の設計に取り組めることですね。入社2年目まではリピート品の設計を中心に担当していましたが、3年目からは新規の製品設計も任されるようになりました。

現在取り組んでいるのが地盤改良工事に用いられる製品の設計です。内側回転する軸と外側回転する軸の二つの軸があるモデルで、内側回転スクリューで堀進め、外側回転スクリューで地盤を改良する機能を持ち、大きさは幅2.5メートル・高さ5メートルぐらいです。お客様からの「従来品よりトルクが強い製品を作って欲しい」というご要望を受けて設計を開始しました。トルクとはねじりの強さのことで、一般にトルクを強くすると、製品のサイズを大きくしなければなりません。しかし今回はあまり大きくしたくないというご要望もありました。そのため、モーターの回転速度を変えたり、歯車の構成を変えたりするなどして、できるだけサイズを大きくしないよう工夫しました。設計図面案を営業を通じてお客様に確認していただき、正式に受注が決まったときは嬉しかったですね。

お客様の声を聞きながら設計しています

My choice -この会社を選んだ理由- 大学で学んだ機械系の知識を活かし、自信を持って人に紹介できる製品づくりに携われるのが魅力だった

私は大学時代、工学部機械工学科で機械力学や材料力学などを学びました。そして就職に当たっては学生時代に学んだ知識を活かせる会社に進みたいと考えていました。また、社員数100名から300名程度の中規模の会社の方が、自分の能力を発揮できるのではないかと思っていました。面接を受けたいくつかの会社の中から当社を選んだのは、機械系の知識を活かして活躍できて、自分のやりたい仕事ができると考えたからです。特に魅力に感じたのが、用途やお客様のご要望に応じて、一台一台を受注生産していることです。この会社なら、単純作業ではなく、お客様の声を聞きながらモノづくりに取り組めると考えて入社を決めました。産業機械については入社前、特に関心があったわけではありません。ただ、高校時代に好きだったロボットアニメの影響で、クレーンとかトレーラーといった大きな機械を眺めるのは学生時代から好きでしたね。

もう一つ、入社の決め手となったのが面接の後の工場見学です。案内していただいたのが取締役の方で、「学生のためにこんな偉い方が説明してくれるんだ」と思ったのを覚えています。とても丁寧に説明していただき、その言葉からは、自社の製品に誇りを持っておられることが感じられました。役員の方との距離も近く、自信を持って人に紹介できる製品づくりに携わることができる会社なのだと思い、入社を決めました。

風通しが良く意見をどんどん言える環境です

My work -先輩たちの働く姿- 手がけるのは社会インフラ整備になくてはならない製品だからやりがいがある

当社の建設機械や産業機械は、高速道路や地下鉄工事、下水道工事、トンネル工事など社会インフラ整備になくてはならない存在です。そんな重要な役割を担う機械を設計・開発する今の仕事は、社会貢献にもつながり、やりがいがあると感じています。私が手がけてみたいのは、高所作業など工事現場の危険作業をできる限り少なくする建設機械です。自動運転技術を導入するなどして、より安心・安全に作業ができる機械を設計してみたいですね。そのためには組立や材料の知識、工事現場でどのように使われているかなど、まだ覚えなければいけないこと、勉強しなければいけないことがたくさんあります。

実は入社前、仕事は面白くないものだと考えていました。でも当社に入って憧れだった機械設計の仕事を始め、今は楽しいと感じています。当社は風通しが良く意見がどんどん言える環境です。社員のスキルアップもバックアップしてくれて「こんな資格取得にチャレンジしたい」と言えば挑戦させてもらえます。上司や先輩は視野が広く、知識も豊富で、できるなら全部吸収したいと思っています。他部署の方も含めてみんな話しやすくて、人間関係も良く、こんなに居心地が良い会社は、他にどこを探してもないんじゃないかと思うくらいです。これから何十年も勤め続けたいですね。

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企業情報
企業名

三和機材株式会社

業種 機械
事業内容 基礎工事用の掘削機を中心に各種産業機械の設計、製造、販売、サービス
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1955年10月21日
代表者名 原口 茂
資本金 1億円
上場データ 未上場
売上高 44億円(2019年3月期実績)
従業員数 146名(2021年2月)
従業員平均年齢 45.0歳
本社所在地 東京都中央区八丁堀1丁目9番8号
勤務地
(都道府県)
北海道, 千葉県, 東京都, 大阪府, 福岡県
≪ 2022年採用情報 ≫
◇職種
--------------------------------------------------
総合職


◇仕事内容
--------------------------------------------------
【大卒理系・大院卒理系】
 設計、研究開発、生産管理(技術)、サービスエンジニア

【大卒文系】
 生産管理(事務)、購買

【専門、高専卒】
 設計、研究開発、生産管理(技術)、サービスエンジニア
 組立・製缶・加工


◇勤務地
--------------------------------------------------
千葉工場(千葉市花見川区)


◇初任給
--------------------------------------------------
【基本給】
 大院卒:217,800円
 大 卒:203,400円
 高専卒:185,900円
 専門卒:179,000円
営業職のみ固定残業制度あり(上記金額に加えて20時間分36,000円を営業手当
 として支給)
 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
 ※試用期間:3ヶ月間(本採用と労働条件の相違なし)


◇勤務時間
--------------------------------------------------
8:30~17:15(実働8時間) ※技術職はフレックスタイム制度あり


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
完全週休2日制、夏季一斉休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


◇年間休日
--------------------------------------------------
年間休日120日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(7月・12月)


◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績
--------------------------------------------------
7.9時間


◇前事業年度の有給休暇の平均取得日数
--------------------------------------------------
12.7日


◇諸手当
--------------------------------------------------
住宅手当、精勤手当、営業手当、残業手当、出張手当、家族手当、役職手当
交通費全額支給


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
社会保険完備(雇用、労働、健康、厚生年金)、退職金制度(勤続3年以上)
報奨金制度(発明考案、業務改善)、保養所(健康保険組合)、制服貸与
社員食堂(千葉工場)、送迎バス(八千代台駅ー千葉工場)


◇研修の有無
--------------------------------------------------
新入社員研修、初級社員研修、OJT


◇自己啓発支援の有無
--------------------------------------------------
あり


◇メンター制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇キャリアコンサルティング制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇研修・制度の詳細
--------------------------------------------------
新入社員には約2ヶ月間、ビジネスマナー研修と各部門研修を実施
しています。本配属後は先輩社員からのOJTで業務を学びます。


◇応募資格
--------------------------------------------------
大学院生、大学生、高専生、専門学生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
<大学>
青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、工学院大学、神戸大学
芝浦工業大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東京電機大学
東北学院大学、日本大学、福島大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、早稲田大学
東京理科大学、東京都市大学、東洋大学

<短大・高専・専門学校>
日本工学院専門学校、日本電子専門学校


◇採用人数
--------------------------------------------------
4名程度


◇過去3年間の新卒採用者数(男女別)
--------------------------------------------------
2019年 男性 2名 女性 0名
2018年 男性 4名 女性 0名
2017年 男性 3名 女性 1名 


◇過去3年間の新卒離職者数
--------------------------------------------------
2019年 0名
2018年 0名
2017年 0名


◇平均継続年数
--------------------------------------------------
19.0年


◇従業員の平均年齢
--------------------------------------------------
45.0歳


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書


◇選考フロー
--------------------------------------------------
1次試験(筆記試験、面接)→2次試験(役員面接)


◇応募について
--------------------------------------------------



◇問い合わせ先
--------------------------------------------------
三和機材株式会社 総務部 採用担当
〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-9-8
TEL:03-6891-3455

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