• Profile
  • 氏名:K.K.

    職種:半導体テストエンジニア

    入社:2019年4月

    部署:UTテクノロジー株式会社

  • 1996年生まれ。大学では情報理工学部でコンピュータのソフトウェア、ハードウェアに関する技術を学ぶ。就職に際してはエンジニアとして活躍できる会社に絞って就職活動を行う。自身が研究していた半導体テストに関する仕事に携わることができる点に魅力を感じ、2019年4月にUTテクノロジー株式会社に入社。現在、大手半導体メーカーで半導体テストエンジニアとして活躍中。

What I do -こんな仕事をしています- 大手半導体メーカーで、半導体のテスト業務に携わっています

当社は、自動車や半導体、通信機器、家電、航空宇宙など様々な業界の大手メーカーの研究・開発プロジェクトに参加して、ソフトウェアやハードウェアの設計・開発を行っています。私は2019年4月に新卒で入社し、現在は東京都内の大手半導体メーカーで、半導体のテスト業務に携わっています。

担当しているのは、お客様が設計された半導体が、意図した通りに動作するか、不良品はないかを検査するテストプログラムの作成や、プログラムの誤りをみつけて修正するデバッグなどの業務です。仕事はまずC言語というプログラミング言語を使ってテストプログラムを作成するところからスタートします。そしてプログラムが出来上がったら、クリーンルームで半導体テスト装置を使って、半導体に電気を通して動作をチェックするところまでを任されています。

この仕事の面白さはモノ作りに携わることができることですね。最初は仕様通りに動作しなかった半導体が、修正を重ねるに従って徐々に動いてくれるようになり、意図した通りに動いた時は大きな達成感があります。また、私たちが行ったテストを経て量産化された半導体は、家電や自動車など様々な機器に使われます。多くの人たちの生活に役に立っている製品づくりの一端を担っているのだと思うと、大きなやりがいがありますね。

先輩に遠慮なく質問できる環境です

My work -先輩たちの働く姿- テストプログラムのミスを、先輩が付きっきりで見直して説明してくれた

今のプロジェクトに配属されてからこれまでで一番心に残っているのは、OJTで入社6年目の先輩と一緒に仕事をしながら、業務の流れや進め方を教えてもらっていた時のことですね。

半導体テストのプログラミングをしていたところ、どこかを間違えてしまい動かなくなってしまったのです。自分で何度か見直してみたのですがどうしても原因がわからず、先輩に相談しました。ディレクトリのパスの指定を間違えていたという、いわばインターネットでURLを間違えたみたいな、今思い出すと恥ずかしくなるぐらい初歩的なミスでした。おそらく先輩が自分で直そうと思えば、ものの数分でできたでしょう。それにも関わらず私のためにわざわざ時間を割いて、約1時間にわたって付きっきりで教えてくれたのです。一緒にイチからプログラムを見直しながら、説明してもらったおかげで、自分でミスに気づくことができました。

この件を通じて、プログラミングをする際の注意点やチェックポイントなどがわかり、以降は気をつけてプログラミングするようになりました。日頃から先輩には「わからないことがあったら何でも聞いてくれ」と言われていましたが、実際に自分の仕事の手を止めてまで教えてもらえたのは嬉しかったですね。

メリハリをつけて働くことができる職場です

People and culture -働きやすい職場- 社員約100名のチーム体制。困った時はすぐ近くにいる上司や先輩に相談できます

当社は社員のほとんどがエンジニアの会社で、上司や先輩には真面目な人が多いと感じています。といってもそれは仕事に取り組む姿勢が真面目という意味で、決して堅苦しい雰囲気ではありません。先ほどお話ししたように先輩には優しく丁寧に教えてもらっています。

今はクライアント先で仕事をしていますが、同じ職場には当社の社員が約100名のチーム体制で常駐しています。そのため、困ったことやわからないことがあれば、すぐ近くにいる上司や先輩に相談や質問ができるので、不都合なことは全くないですね。20代の若手も多く、同期も7名いるので、昼休みには気の合う数人で集まって食堂で食事をしながら「今度の土日は何をする?」といったプライベートなことまで話しています。ただし、休みの日にいつも集まって一緒に遊ぶといったベタベタした関係ではなく、お互いのことを尊重し合うちょうどいい距離感です。

オンとオフのメリハリをつけて働くことができる環境も当社の魅力です。残業が少なく、休日休暇も充実しているので、プライベートを楽しむ時間も十分に確保できます。月によって多少の波はありますが、私の場合、残業は月4~5時間程度と少なめです。土日・祝日もしっかり休めるので、休日にはゆっくりと体を休めたり、趣味の食べ歩きを楽しんだりしています。

ゆくゆくは製品開発に携わりたいですね

Careeres -キャリアプラン- 技術が好きなので、専門技術を追求してスペシャリストを目指したい!

入社して10ヶ月が経ちました。依頼された仕事に対して、時間管理を行いながら、成果や実績を意識して取り組むことができるようになったと思います。しかし、今は上司や先輩、仲間に助けられながら、日々のテストやデバッグの業務を進めている状況で、技術者としてはまだまだ未熟です。まずは今任されている半導体のテスト業務を完璧にこなせるようになりたいですね。そして一つひとつ経験を重ねながら業務知識を増やし、3年後ぐらいには新人を教えるぐらいにまでになりたいと思っています。

当社には専門知識を身に付けて、現場で求められるスペシャリストを目指すコースや、マネージメント知識を身に付けて管理職を目指すコースなどのキャリアパスがあります。私自身は技術が好きなので、専門技術を追求していくスペシャリストを目指したいですね。

また「キャリア形成支援制度」といって、社員一人ひとりにキャリアパートナーがついて、研修への参加や資格取得、転籍など、キャリア形成を支援する制度があります。この制度や研修を利用しながらスキルを磨いて担当領域を広げ、製品をイチから開発する業務に携わりたいですね。そして5年後、10年後には、まわりの技術者を引っ張りながら開発に携わる一人前の技術者になるのが目標です。

会員登録すると企業からさまざまなオファーが届きます

  • STEP.1

    まず登録!

  • STEP.2

    あなたのプロフィールを
    充実させよう!

  • STEP.3

    企業から
    オファーが届きます!

企業情報
企業名

UTグループ(UTテクノロジー/UTコンストラクション/UTエイム/UTパベック)

業種 建設・住宅・設備, 電子・電気・精密機器, 自動車・輸送機器, ソフトウエア・情報処理・ネット関連
事業内容 ■UTテクノロジー(株)
技術開発における構内請負・受託開発事業、設計開発技術者派遣事業、業務アプリケーション開発、インフラ基盤設計/構築・運用管理

■UTコンストラクション(株)
建設技術者派遣事業:
プロジェクトマネージャー(施工管理)・建設設計・ICT(BIM・CIM)
プラントファシリティーマネジメント(FM)派遣事業:設備運転管理・各種工事管理・メンテナンス

■UTエイム(株)
製造にかかわる業務全般
(製造オペレーター、品質管理・検査、設備保全等)

■UTパベック(株):製造オペレーター
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1995年
代表者名 若山 陽一
資本金 5億円(グループ計)
上場データ 東証一部
売上高 1011億円(2019年3月期・グループ計)
従業員数 20,583名(2019年3月期・グループ計)
従業員平均年齢 34歳
本社所在地 東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
勤務地
(都道府県)
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外
≪2021卒採用情報_職種・仕事内容≫
◇職種:
【UTテクノロジー(株)】設計開発エンジニア、ITエンジニア
【UTコンストラクション(株)】建設エンジニア
【UTエイム(株)】総合製造エンジニア
【UTパベック(株)】電池・エネルギー製造エンジニア

◇仕事内容:
【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系)
【モノづくり×IT=IoTエンジニア】私たちの身の回りにある、スマートフォンに欠かせない半導体や、自動車関連、エネルギー、航空宇宙関係などのソ
フトウェアやハードウェアの設計・開発に携わるお仕事です。IoT時代を支える、大手メーカーの最先端プロジェクトにも参画することが可能です。世の中をもっとよくするために、今あるものをより良くし、まだ存在しないものをカタチにするUTテクノロジーは、ものづくり業界のIT企業です。

■ITエンジニア(プログラマ・システムエンジニア)
日本を代表する大手企業が使用する企業情報システムの業務アプリケーション開発やサーバーインフラ構築を中心に行います。文系の方や未経験の方もゼロから学ぶことが出来ます。まずは、ITアカデミーという独自の研修制度で社内研修や先輩社員の指導を受けながら、業務知識、IT技術、プログラミング言語などを習得しプログラマーとしてスキルを身につけていきます。

【UTコンストラクション(株)】
■建設エンジニア(建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)
大規模建設プロジェクトのメンバーとして、未経験からプロジェクト管理を学び実践するお仕事です。
最先端ソフトウエアであるAutoCAD、Revit等を使用し、建設設計・BIMに携わることが出来ます。
また、プラント工場等で欠かす事の出来ない「あらゆる設備管理のエキスパート」であるファシリティーマネジメント(FM)。最先端のICT技術を取り入れ、自分の得意とする分野を伸ばす事が出来るのが当社、UTコンストラクションです。
2020年東京オリンピック、2027年リニア中央プロジェクト等、当社でしか味わう事のできないワクワクを是非経験して下さい。
◎事務業務…電話応対、書類作成、現場写真の撮影など
◎管理業務…工期・スケジュール管理、作業スタッフ安全確認、協力会社との打ち合わせなど
◎作図業務…図面の新規作成や修正業務など(簡易図面作成ソフトCAD使用)

【UTエイム(株)】
■総合製造エンジニア
国内超大手企業であり、世界ブランドでもある製造メーカーの取引を主とした、自動車や半導体等の製造に関わる業務です。
自動車部品の組み立てや塗装・溶接、半導体製品のICチップの作りこみ・製造装置のメンテナンス等業務内容は多岐に渡り、日常生活に欠かせない様々なものの製造過程に携わることができます。
半導体分野においては大手企業にて設備保全やメンテナンス業務を通してスキルを取得することができます。
自動車分野においては大手自動車会社で実務を通して生産方式を身に着けることができ、半導体分野においてはパナソニック株式会社、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社等で、設備保全やメンテナンス業務を通し、価値のあるスキルを取得することができます。

【UTパベック(株)】
■電池・エネルギー製造エンジニア
パナソニックを中心とした様々な「電池・エネルギー」企業にて製品を送り出しています。
時計やスマートフォンのように身近なものから、ハイブリッドカー、産業用機械・電力貯蔵と幅広い分野で需要があります。小型化や長寿命化、充電時間の短縮、地球にやさしい電材の開発などへのニーズが高く、最先端の技術が取り入れられ参画できます。
入社後は組立、検査、梱包などの作業から適性を見極めつつ、少しずつ仕事を覚えていただきます。

◇初任給:
各募集会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア、ITエンジニア
■初任給:
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理工系)  月給:240,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理系)   月給:230,000円
◎大学卒(文系)短大/専門卒(理系)  月給:210,000円
◎短大/専門卒(文系)          月給:185,000円
※上記には固定残業代は含みません。

【UTコンストラクション(株)】
■募集職種:建設エンジニア
■初任給:
◎高専卒・大学卒・大学院卒(建築系)   月給:240,000円
◎大学卒(他学科)・短大/専門卒(建築系) 月給:210,000円
◎短大/専門卒(他学科)    月給:185,000円
※上記には固定残業代は含みません。

【UTエイム(株)】
■募集職種:総合製造エンジニア
■初任給:
自動車分野の場合:150,000円~320,000円
半導体分野の場合:150,000円~300,000円
※配属先により異なる
※上記には固定残業代は含みません。

【UTパベック(株)】
■募集職種:電池・エネルギー製造エンジニア
■初任給:
大学院卒・大学卒 186,000円~211,000円
高卒・高専・短大・専門卒 181,200円~192,800円

◇勤務時間:
各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
9:00-18:00(休憩60分) ※配属先により異なる
【UTコンストラクション(株)】
個別の労働契約による(実働8時間) ※配属先により異なる
【UTエイム(株)】
9:00-18:00(休憩60分) ※配属先により異なる
【UTパベック(株)】
8:30-17:00(休憩45分) ※配属先により異なる

◇休日・休暇:
各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
【UTコンストラクション(株)】
【UTエイム(株)】
【UTパベック(株)】
→日曜日・土曜日・その他会社が指定する日

◇年間休日:
各会社による
【UTテクノロジー(株)】124日
【UTコンストラクション(株)】114日
【UTエイム(株)】※配属先により異なる
【UTパベック(株)】121日

◇昇給:
各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】年1回
【UTコンストラクション(株)】年1回
【UTエイム(株)】年2回
【UTパベック(株)】年1回

◇賞与:
各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】年2回※1年目は寸志
【UTコンストラクション(株)】業績に応じる※入社2年目から支給
【UTエイム(株)】業績に応じる
【UTパベック(株)】業績に応じる

◇諸手当:
各事業会社に準ずる

【UTテクノロジー(株)】
■諸手当:通勤(上限30,000円まで実費支給)、残業、休日、その他
【UTコンストラクション(株)】
■諸手当:通勤(上限30,000円まで実費支給)、残業、深夜、休日、資格、配属先
【UTエイム(株)】
■諸手当:通勤(上限30,000円まで実費支給)、残業、深夜、休日、資格
【UTパベック(株)】
■諸手当:通勤(上限30,000円まで実費支給)、残業、深夜、休日、資格、CF(事業所により異なる)
≪2021卒採用情報_勤務地≫
◇勤務地:
UTグループには、北海道から沖縄まで、全国各地に1,000を超える事業所・プロジェクト(勤務地)があります。
※プロジェクトにより地域に変動あり

【関東エリア】
★東京都(23区、町田、立川、吉祥寺、八王子、調布、日野、豊田、三鷹、国分寺他)
★埼玉県(大宮、川口、浦和、川越、南越谷、鶴ヶ島、加須、久喜、所沢他)
★神奈川県(横浜、川崎、藤沢、小田原、厚木、鶴見、中央林間、相模原、戸塚、橋本、東神奈川、大和他)
★茨城県(水戸、ひたちなか、常総、土浦、日立、つくば、石岡、古河他)
★千葉県(千葉、船橋、西船橋、浦安、柏、松戸、新松戸、野田他)
★栃木県(小山、宇都宮、栃木、真岡、日光、佐野、足利、鹿沼他)
★群馬県(高崎、太田、前橋、桐生、伊勢崎、沼田他)

【関西エリア】
★大阪府(大阪、堺、能勢、池田、箕面、豊中、茨木、高槻、吹田、摂津、枚方、交野、寝屋川、守口、泉大津、門真、貝塚、東大阪他)
★京都府(京都、西院、上鳥羽、城陽、久御山、大山崎、八木、長岡京他)
★兵庫県(姫路、豊岡、加西、三木、丹波、伊丹、尼崎、加東他)
★滋賀県(湖南、彦根、長浜、甲賀、草津、大津、栗東、守山他)

【東海エリア】
★三重県(津、四日市、桑名、伊賀他)
★愛知県(名古屋、豊田、安城、半田、刈谷、小牧、稲沢、大府、高浜、日進、春日井他)
★静岡県(静岡、浜松、沼津、磐田他)

【九州エリア】
★福岡県(福岡、北九州、筑後、久留米、大牟田、行橋他)
★長崎県(諫早、佐世保、東彼杵郡他)
★熊本県(菊地、合志、菊池郡、玉名郡他)
★大分県(中津、宇佐、国東、杵築 他)
★鹿児島(霧島、日置、鹿屋、南九州他)
★佐賀県(鹿島他)
★沖縄県(那覇他)

【東北エリア】
★宮城県(仙台、大崎、石巻、登米、黒川郡、柴田郡他)
★山形県(寒河江、天童、新庄、山形、東根、酒田、米沢、長井、村山他)
★岩手県(奥州、北上、花巻、一関、胆沢郡他)
★福島県(郡山、須賀川、相馬、本宮、石川郡他)

【北海道エリア】
★北海道(札幌、旭川、函館、釧路、帯広、室蘭、石狩、苫小牧、北見、江別他)

【北陸・甲信越エリア】
★富山県(富山、砺波、魚津、高岡、滑川、南砺、射水、小矢部、黒部)
★石川県(金沢、白山、加賀、能美、小松、珠洲、七尾)
★福井県(福井、敦賀、小浜、坂井)
★長野県(長野、須坂、松本、千曲、佐久、安曇野、飯山、上田、茅野)
★新潟県(新潟、長岡、糸魚川、上越、小千谷、三条、燕、新発田、柏崎)
≪2021卒採用情報_応募・選考≫
◇待遇・福利厚生:
※グループ共通
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借上社宅制度
資格取得支援制度
社員持株会
提携保養所あり

【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ等、国内外7,500軒以上の施設を優待価格にて利用できる
福利厚生サービス。各施設・サービスをUTグループ社員限定の特別優待価格で利用できます。

<優待例>
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル約2,000軒が最大80%OFF
・全国約600カ所のスパ
・日帰り湯施設が最大70%OFF
・全国約700カ所のレジャー施設が最大75%OFF
・その他、暮らしを豊かにするサービスが特別優待価格

【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時
のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなど、「イキイキ」と生活するための各種サービスを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。

【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためでした。社員が筆頭株主となり、社員と会社のベクトルが共有できる会
社、そんな会社が実現できれば、どこよりも強い会社になれると考えています。
この想いから“社員持株会”を導入し、今では多くの社員が株主となっています。
このように、UTグループでは、「会社の成長の成果である“利益”を社員全員で共有する」という仕組みを実現しています。

◇研修の有無:有
リーダー研修、スーパーマネージャー研修、各種エンジニア研修、社会人教育研修

◇自己啓発支援の有無:有
各種セミナーの開催

◇キャリアコンサルティング制度の有無:有
全従業員に対して、定期的なキャリア面談の実施

◇社内検定等の制度の有無:有
キャリアパートナー認定制度、公的資格取得者に報奨金制度あり

◇応募資格:
大学生・短大生・専門学生

◇採用予定学部・学科:全学部学科

◇先輩の出身校:
★関東エリア
東京理科大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、明治大学、明治大学大学院、法政大学、法政大学大学院、日本大学、青山学院大学、中央大学、横浜国立大学、東京農業大学、東京都市大学、東京農工大学、芝浦工業大学、工学院大学、国士舘大学、東洋大学、専修大学、創価大学、東京工科大学、東海大学、東海大学大学院、武蔵野美術大学、玉川大学、文京学院大学、二松學舎大学、東京経済大学、共立女子大学、跡見学園女子大学、清泉女子大学、大正大学、國學院大学、東京女子体育大学、日本体育大学、亜細亜大学、明星大学、帝京平成大学、帝京大学、大東文化大学、拓殖大学、日本経済大学、足利工業大学、前橋工科大学、平成国際大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、獨協大学、国際武道大学、千葉工業大学、千葉商科大学、神奈川大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、水戸日建工科専門学校、大原簿記法律専門学校、大原簿記専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、HAL東京、東京IT会計専門学校、中央工学校、青山製図専門学校、CAD製図専門学校、国土建設学院、東京工業専門学校、東京建築専門学校

★関西エリア
京都大学大学院、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、龍谷大学、大阪府立大学、兵庫大学、甲南大学、関西外国語大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、佛教大学、追手門学院大学、奈良大学、神戸学院大学、大阪電気通信大学、花園大学、京都女子大学、天理大学、兵庫県立大学、帝塚山大学、神戸芸術工科大学、大阪経済大学、京都外国語大学、大手前大学、華頂短期大学、京都建築大学校、神戸電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、HAL大阪、大原情報デザインアート専門学校、大阪建設専門学校、清風情報工科学院

★東海エリア
名古屋経済大学、中京大学、南山大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、名古屋商科大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知東邦大学、愛知工科大学、愛知大学、三重大学、静岡産業技術専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋メディア専門学校、名古屋工学院専門学校、トライデントコ
ンピューター専門学校

★九州・沖縄エリア
九州産業大学、九州工業大学、九州共立大学、福岡工業大学、西日本工業大学、福岡大学、北九州市立大学、長崎大学、長崎大学大学院、活水女子大学、西南学院大学、熊本大学、鹿屋体育大学、鹿児島大学、中村学園大学短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、KCS福
岡情報専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、九州電気専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、鹿児島工学院専門学校、琉球大学

★北海道エリア
北海道大学大学院、北海道科学大学、北海学園大学、千歳科学技術大学、北海道情報大学、北見工業大学、北海道職業能力開発大学校、札幌商科大学、北海道情報専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

★東北エリア
八戸工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、秋田経済法科大学、山形大学、東北大学大学院、東北工業大学、東北学院大学、石巻専修大学、尚絅学院大学、盛岡情報ビジネス専門学校、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、東北電子専門学校

★北陸エリア
金沢大学大学院、金沢工業大学、金沢星稜大学、新潟工科大学、福井工業大学、富山クリエイティブ専門学校

★中四国エリア
徳島大学、岡山県立大学、広島工業大学、環太平洋大学、山口東京理科大学、香川大学、鳥取環境大学、岡山理科大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島情報専門学校、弓削商船高等専門学校、穴吹動物専門学校

◇採用人数:
未確定となります

◇過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2017年:総数437名 男性355名 女性83名(グループ計)
2018年:総数637名 男性487名 女性150名(グループ計)
2019年:総数951名 男性665名 女性286名(グループ計)

◇過去3年間の新卒離職者数:
2017年 107人
2018年 163人
2019年 120名

◇提出書類:
事前に履歴書・ES・SPI提出なし

◇選考フロー:
学部学科により選考フローは異なります。

◇応募について:
アピールボタンよりアピールしてください。
担当者より追ってご連絡致します。

◇問い合わせ先:
【連絡先】 UTグループ株式会社
      新卒採用事務局
Mail:entry2021@ut-g.co.jp
TEL:0120-418-587

セミナー詳細

セミナー名

カテゴリ

対象卒業年度

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2021年卒

会員登録すると企業からさまざまなオファーが届きます

  • STEP.1

    まず登録!

  • STEP.2

    あなたのプロフィールを
    充実させよう!

  • STEP.3

    企業から
    オファーが届きます!