• Profile
  • 氏名:安代 将平

    職種:販売スタッフ

    入社:2017年4月

    部署:ケーズデンキ守山店

  • 大阪経済法科大学 経済学部経済学科を卒業し、2017年4月に『株式会社関西ケーズデンキ』に入社。「ケーズデンキ守山店」に配属し、販売スタッフとして先輩たちの助けを借りながら接客スキル向上を目指している。休みの日が他店舗で活躍している同期と重なれば、遠方へのドライブやカラオケを楽しみながら絆を深めている。

What I do-こんな仕事をしています-お客様が笑顔になるような元気の良い接客で、お得意様づくりを目指しています。

入社以来、「守山店」の販売スタッフとして接客を行いながら、担当しているパソコン・テレビコーナーの品出しやプライスの貼り替えといった売り場づくりに勤しんでいます。
接客では「どんなときでも笑顔」をモットーにしており、最近ではもう一段階先へ進むため、ある先輩の接し方を参考にしてみようと努力している最中です。その先輩はときどきユーモアを交えながら、目の前でテレビショッピングを見ているかのように商品説明をしており、お客様も気が付けば笑顔になっています。なかなか同じようにはできません。以前よりもはるかに高いテンションで接するようにしました。すると、スマートフォンのケース販売をきっかけに指名してくださるようになったお客様をはじめ、お得意様になってくださる方が増えてきています。入社時に店長から「お得意様を1日3組つくっていこう」と目標を提示されたときはむずかしいと思っていましたが、いまはお一人おひとりと真剣に向き合えば、それ以上に成果を出せるのではと考えるようになりました。

My choice -この仕事を選んだ理由-「がんばらない経営」という事業コンセプトの良さを、入社後も実感しています。

就活中は特に希望職種・業界を決めず、大学が主催した合同説明会に参加して、さまざまな企業の話を聞きながら自分の将来に思いを巡らせていました。その中で心に響いたのが、当社の事業コンセプトである「がんばらない経営」です。プライベートとバランスを取りながら、無理・無駄・ムラなく働くことを理想とした会社の姿勢に惹かれ、ここで自分の可能性を広げたいと入社を決意しました。
働き始めるとコンセプト通りの経営を随所で実感することができました。ひとつ例を上げれば、「残業時間の少なさ」があります。定時で仕事を終わる日がほとんどなので、入社して間もない頃は、帰宅すると両親が「もう終わったの」と驚いていたほどです。勤務日でも早番の日は、夕方から自分の時間を楽しめるので、他店に勤める同期と予定を合わせて食事に行くこともあります。
無理・無駄・ムラをなくすというのは、常に仕事に優先順位をつけて、いま何をすべきかを考え続けなければいけないことと同義で、これがとてもむずかしいです。新人時代は、ついつい目の前の業務に集中しがちなので、先輩たちに指導を受けることも。しかし、時が経つとともに徐々に全体を把握しながら段取りを組めるようになり、この頃は上司に「3年目らしい動きになってきた」とほめてもらえるようになりました。年々意欲も増してきており、よく周りに「がんばらないように、がんばります」と言っています(笑)

People and culture -働きやすい職場-年の差を感じないほどコミュニケーションも活発で楽しい職場です。

私が働く「守山店」は年上の先輩が多く、販売スタッフはベテラン揃いです。年が離れているからといって会話がないわけではなく、むしろたくさんあり過ぎるくらいで、出勤したときから冗談が飛び交っているほどアットホームな雰囲気です。みんなで私を育てようと次から次に新しい仕事を任せてくれるため、期待に応えたいと日々全力で仕事に取り組んでいます。
『ケーズデンキ』にはノルマがないので、数字に追いつめられるということはありません。心に余裕を持ってお客様に接することができるので、その方に寄り添った対応を実現できています。とはいえ評価がないわけではなく、目標が個々に設定されていて達成することで能力を認めてもらえるので、それが業務の刺激に。だれにも強いられず、自分から積極的に動けるので働きやすさを感じますね。
また、先ほど述べた残業の少なさに加え、男性も育休を取得できるなど社員の豊かな人生を後押ししてくれます。『ケーズデンキ』は、仕事もプライベートも一生懸命になれる職場です。

Growth and development -成長を実感したい-同期たちの活躍が、自分を磨きなおすきっかけになりました。

入社当時と現在の自分を比べると、業務に対する責任感の強さが変わったと感じます。以前なら、お客様に「ありがとう。また来るね」と喜んでいただけると単純にうれしいだけでしたが、今では、ただうれしさだけでなく、次回も更に満足していただきたい、より良い接客をしよう、と身の引き締まる思いがします。お得意様から新しいお客様をご紹介いただける機会も増えたので、どんどん背負うものが大きくなっていると感じますね。この責任感が、良いプレッシャーとなって接客を一段階上のレベルへ押し上げてくれます。
また、成長を促してくれる要素として、同期の活躍も大きな割合を占めています。実は2019年のGWに、自分の仕事ぶりを見直すターニングポイントがありました。新店オープンの販売応援で偶然同期と一緒に仕事をする機会を得たのですが、そこでみんなの商談のまとめる早さやお声かけの積極性を目の当たりにし、売上でも応対スキルでも差をつけられていることに気づかされショックを受けたのです。一旦落ち込みはしたものの、これが起爆剤となり、差を埋めるべくお客様へのお声かけの回数を増やし、どのような商談のまとめ方が良いか模索するなどスキルアップに全力を注ぐようになりました。できることは、まだまだあるはず。良きライバルたちと切磋琢磨しながら、さらに高みへ上がっていきたいです。

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企業情報
企業名

株式会社関西ケーズデンキ

業種 専門店
事業内容 一般家庭用電化製品、パソコン、携帯、情報機器等並びに関連商品の店頭販売及び配送、附帯工事、修理
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1981年4月
代表者名 杉本 正彦
資本金 12億5,900万円
上場データ 未上場
売上高 708億8,800万円
従業員数 1,682名
従業員平均年齢 39.8歳
本社所在地 大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル5階
勤務地
(都道府県)
福井県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
≪2020卒採用情報≫
◆職種 : 総合職(販売)

◆仕事内容 :
 家電製品、パソコン、携帯、情報機器等、並びに関連商品の店頭販売
 配送、附帯工事、修理

◆勤務地 :
 大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、兵庫県、和歌山県、福井県
 合計63店舗(2019年3月時点)

◆初任給 :
 2年課程 190,000円
 4年課程 211,000円

◆勤務時間 : 9:50~21:10
 シフト制勤務(1日あたり平均実働8時間)

◆休日・休暇 :
 月に9~10回
 シフト制

◆年間休日 : 112日

◆昇給 : 年1回

◆賞与 : 年2回(新規学卒者は約1ヶ月分)

◆前事業年度の月平均所定外労働時間の実績 : 10.6時間

◆前事業年度の有給休暇の平均取得日数 : 4.6日

◆前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 : 男性1名 女性11名

◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 : 0%

◆諸手当 : 通勤手当(当社規定による)、時間外手当、役職手当、家族手当、他

◆待遇・福利厚生 :
 各種社会保険、育児・介護休業制度、積立有給制度、従業員持株会
 社員割引制度、確定拠出年金制度、他

◆研修の有無 : あり
 入社研修(入社から6か月のOJT研修有)

◆自己啓発支援の有無 : あり
 e-ラーニング

◆メンター制度の有無 : あり
 コーチャー制度

◆キャリアコンサルティング制度の有無 : なし

◆社内検定等の制度の有無 : なし

◆研修・制度の詳細 :
 入社研修はケーズホールディングス本社(水戸)にて5日間座学中心
 OJT研修は配属先にて先輩社員がコーチャーとして研修

◆応募資格 : 専門学校生、短大生、大学生

◆採用予定学部・学科 : 全学部全学科

◆先輩の出身校 :
 大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、
 大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、
 大阪大谷大学、追手門学院大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、
 関西福祉科学大学、近畿大学、摂南大学、四天王寺大学、相愛大学、阪南大学、
 花園大学、梅花女子大学、桃山学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、
 獨協大学、兵庫大学、流通科学大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、
 京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、同志社大学、佛教大学、龍谷大学、
 長浜バイオ大学、滋賀大学、立命館大学、高野山大学、和歌山大学、福井大学、
 福井工業大学、仁愛大学、金沢工業大学、金沢大学、奈良産業大学、奈良大学、
 帝塚山大学、大阪工業高等専門学校、大阪学院短期大学、神戸女子短期大学、
 大阪工業大学短期大学部、大阪国際女子短期大学、近畿大学短期大学部、佐保短期大学、
 ECCコンピューター専門学校、アイビービジネスカレッジ、エールビジネス専門学校、
 コンピューター総合学園HAL、コンピューター日本学院専門学校、ヒューマンアカデミー、
 京都コンピューター学院、ほか

◆採用人数 : 20名程度

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
 2016年 男性3名 女性1名
 2017年 男性15名 女性1名
 2018年 採用なし

◆過去3年間の新卒離職者数 :
 2016年 3名
 2017年 1名
 2018年 0名

◆平均継続年数 : 13.6年

◆従業員の平均年齢 : 40.8歳

◆提出書類 : 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

◆選考フロー : Web適正検査 一時面接 役員面接・作文(面接重視)

◆問い合わせ先 :
 株式会社関西ケーズデンキ 総務人事部 採用担当
 電話:06-6633-1778
 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-13 朝日生命難波ビル5F

セミナー詳細

セミナー名

カテゴリ

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2020年卒

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