• Profile
  • 氏名:野口 直樹

    職種:採用担当

    入社:2012年4月

    部署:人材開発部

  • 学生時代は文学部英米文学科で学ぶ。当初は英語の教員を目指していたが、さらに広い視野で自らの活躍の場を探そうと考え、教育系の会社を中心に就職活動を行う。その中で出会ったのが三幸グループ。数多くの学校運営を手がけており、学生と深く関ってやりがいを感じながら働けること、また広報・教務・就職支援などマルチタスクに携わることによって自己成長できる環境に魅力を感じ入社を決意する。入社後は製菓・調理専門学校で、教務・広報・就職支援業務を5年間経験。6年目に人材開発部に異動し、現在グループの採用担当として新卒採用に携わっている。

Our businesses -会社を知る- 学校運営、人材サービスなど幼少期から老年期まで幅広い年齢層の方たちを支援するサービスを提供しています。

私たち三幸グループは、学校、人材サービス、資格スクール、保育、介護、美容、ダイビングという七つの領域の事業を展開しています。もともとは学校法人三幸学園が手がける「学校運営」と、株式会社日本教育クリエイトが展開する「人材サービス」「資格スクール」という、二つの法人の事業を中心に成長してきました。現在、三幸学園では専門学校や通信制高校、短大、大学など全国で60以上の学校を運営しています。また、日本教育クリエイトでは、医療・福祉・保育分野に特化した人材派遣・人材紹介事業と、資格スクールの展開を行っています。

当グループが手がける事業の特徴は二つあります。一つは幼少期から老年期まで幅広い年齢層の方たちを支援するサービスを提供していることです。幼少期のお子さんのための保育園・幼稚園の運営から、成長した子ども達に向けて通信制高校やフリースクール・専門学校・短大・大学を運営しています。そして、社会人のためには転職支援や人材派遣・人材紹介、資格スクール事業、さらには高齢者を支援する老人ホーム運営まで、0歳から80歳以上の人までカバーする事業を手がけているのです。

もう一つの特徴は「世の中の困難を希望に変える」ことをミッションとして事業を行っていることです。例えば現在、病院や老人ホーム、幼稚園で働く人材の不足が深刻な社会問題になってます。それに対して日本教育クリエイトでは、やりがいを持って働きたい求職者と、より良いサービスを提供したい施設を結び付ける人材サービス事業によって、この問題解決に挑んでいます。また2014年に設立した発達障がい児向けスクール「東京未来大学こどもみらい園」は、発達障がい児の成長の場をつくりたいという一人の社員の想いがきっかけで誕生しました。このように社会の様々な問題に目を向けて事業を創り出し、展開しています。

大きなやりがいが実感できる環境です。

My work -先輩たちの働く姿- 働きがいのある会社ランキング8年連続ランクイン!大きなやりがいを感じながら働けるフィールドです。

私たち三幸グループは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work(R)の「働きがいのある会社ランキング」に2011年から2018年まで8年連続でランクインしています。グループでの活躍の場は、学校での生徒募集・生徒指導・就職支援といった仕事や、人材サービスの営業、キャリアアドバイザーなど様々なものがありますが、どんな職種でもやりがいを感じながら働けるフィールドだと自負しています。というのも、私たちが手がけているのは教育や人材サービスなど、いずれも直に人と接して人生に深く関わる事業です。日々の仕事の中で学生やクライアントから「ありがとう」という感謝の言葉をたくさんいただけるので、高いモチベーションで働くことができるのです。

また、グループの風土も社員がやりがいを実感できる大きな要因だと考えています。三幸グループは創業から40年以上が経ち、今や従業員は7000名を超えるまでに成長しました。しかし今もベンチャースピリッツを持ち続けており、若手社員に大きな裁量権を与え、責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。例えば私は入社3年目に、製菓・調理専門学校で、学生募集の責任者である広報のチーフを任されました。大きな予算をいただいて、やり方は任せるから自分で考えて160名の学生を集めて欲しいと言われたのです。経験が浅かったので当初は戸惑いましたが、先輩メンバーに聞いたり、グループの他の学校の成功事例を研究したりしながら募集方法を考えて実行していきました。その結果、目標の人数を集めたときは大きな達成感がありましたね。

風通しが良く働きやすい職場です。

People and culture -働きやすい職場- 社員一人ひとりが意欲を持ってイキイキ働くことができるように様々な制度を設けています。

三幸グループは社員全員が長くイキイキと働ける環境づくりを進めており、柔軟な働き方ができる様々な制度を設けています。例えば有給休暇は時間単位で取ることができるので、プライベートのスケジュールに合わせて出社時間をずらすといった使い方をしている社員もいます。また、産休・育休制度に加え、育児のための短時間勤務制度もあり、お子さんが小学校6年生を終了するまで、勤務時間を短縮して働くことが可能です。さらに、勤続10年ごとに3週間の連続休暇と1ヶ月分の給与を支給するリフレッシュ休暇制度もあります。

社員一人ひとりが意欲を持って仕事ができるための制度も充実させています。その代表的なものが「三幸プロデュース制度」です。これは年に1回、会社に対して新規事業の発案や業務の改善提案ができるもので、これまでこの制度から様々な新規事業が生まれました。例えば私が入社後5年間働いていた製菓・調理専門学校は、入社4年目の社員が提案し、立ち上げた学校です。このように年齢・社歴に関係なく、全ての社員に意見を提案するチャンスがあるのです。また、2年間同じ部門に在籍すれば、部署の異動など自分のキャリアに関する希望を人材開発部宛に提出することができる「キャリアチャレンジ制度」も設けています。その他、社員が感じているグループの課題や改善点を直接経営者に伝える「自己申告書制度」があり、大きな企業ですが風通しの良さも備えています。

仕事を通じて大きく成長できます。

Growth and development -成長を実感したい- 広報・教務・就職支援とマルチタスクに携わることで幅広い実力が身に付きました。

三幸学園の運営する学校や日本教育クリエイトが展開する資格スクールでは、生徒募集を行う広報業務と生徒を指導する教務、そして就職支援という3つの業務を分業せずに、一人の職員が一貫して担当します。私も入社1年目から5年目まで、三幸学園の運営する製菓・調理専門学校でこの3つの業務を同時に経験し、自分のできることの幅が広がったと感じています。

まず広報業務では、生徒募集のためのマーケティングやイベント企画・立案を経験することにより、マーケティング知識や企画力が身に付きました。また、教務では教師として学生にビジネスマナーなどの社会人基礎力を教え、指導力やマネージメント力を培うことができたと思います。そして就職支援では、学生の就職先を開拓するために、ホテルや飲食業界の企業を訪れて人事担当の方とお話しし、営業力を養うことができました。さらに、これら複数の業務を同時進行していくために、業務に優先順位をつけて、自分でスケジュールを立てて仕事を進めていくことができるようになったのも大きな成長です。

今後の目標は、まず人事担当として、私たちの仲間となって日本の教育業界や医療・福祉・保育業界を一緒に支えていくチャレンジングな人材をどんどん採用していきたいと考えています。そしてゆくゆくは学校の運営者となって、日本の社会をより良くしていく人材を輩出し、地域社会に貢献する学校づくりに携わりたいですね。

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企業情報
企業名

学校法人三幸学園/株式会社日本教育クリエイト

業種 教育
事業内容 <学校法人 三幸学園>
『医療・介護』『スポーツ』『美容』『保育』『ブライダル』『製菓』『調理・栄養』『観光』『看護』と、これまで11分野で専門学校と日本語学校を展開。
■専門学校 61校
■通信制高校 2校 19キャンパス
■東京未来大学
■小田原短期大学
■ぽけっとランド(認可・認証保育園を運営)
■キッズ大陸(スポーツ幼児園)
■東京未来大学こどもみらい園(発達障がい児向けスクール)
■東京未来大学みらいフリースクール(不登校児向けフリースクール)
■SANKO日本語学校東京
■三幸学園インターナショナル(ベトナム)

<(株)日本教育クリエイト>
医療・福祉・保育分野の資格スクール事業と人材サービス事業(派遣・紹介・委託)を担当。医療・福祉・保育は成長業界であるにも関わらず、慢性的な人材不足。「やりがいを持って働きたい」と考える求職者と、より良いサービスを提供したいと考える医療機関・福祉施設を結び付け、業界の成長をサポートすることで、日本中の人々が安心して医療・介護・保育サービスを受けられる世の中を実現します。
■資格スクール事業部 12支社
■人材サービス事業部 13支社
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1985年3月
代表者名 鳥居 秀光
資本金 831億7,069万円 (基本金)
上場データ 未上場
売上高 444億7,000万円
従業員数 1,364名(総合職)
従業員平均年齢
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト7F
勤務地
(都道府県)
北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 福岡県, 沖縄県
≪2019卒採用情報≫_01
◇職種
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■学校法人 三幸学園…総合職(専門学校・高校・短大・大学の運営)
■株式会社 日本教育クリエイト…総合職(人材サービス事業、資格スクール事業、)

会社説明会の後に、各社で働いている社員との座談会を予定しています。その後、三幸学園と日本教育クリエイトのどちらの選考に参加するか選んでいただきます。また、入社後は、職種、部門に対する希望と適性を考慮の上、配属を検討します。配属後のキャリアに対する希望は、年に1回ヒアリング。三幸学園と日本教育クリエイトの会社をまたいだキャリアチェンジも可能です。


◇仕事内容
--------------------------------------------------
【大企業のような強固さと、ベンチャー企業のような挑戦心で仕事を行う!】

1.学校法人 三幸学園…総合職(専門学校・高校・大学の運営)
三幸学園総合職の仕事は、大きく『広報』『教務』『就職』の3つに分けられます。一人の職員が教務・広報・就職の業務を一貫して担当します。

■広報:生徒募集のマーケティングやイベントの企画・立案、営業活動(媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング)など。
■教務:教員として教壇に立つ他、就職指導や生活指導、行事の企画運営など。
■就職:就職先を開拓するために複数の企業を訪問したり、就職サポートとして、キャリアアドバイスなど。

2.株式会社 日本教育クリエイト…総合職(人材サービス事業、資格スクール事業の運営)
日本教育クリエイト、人材サービス事業の仕事は、クライアントに向き合う『営業』と、求職者に向き合う『キャリアアドバイザー』の2職種があります。

■営業:医療・福祉・保育業界を中心に新規・既存企業へのソリューション営業人材(派遣、紹介、委託などの人材供給手法の提案、料金交渉、契約書の締結、契約後のアフターフォロー)など。
■キャリアアドバイザー:求職者と求人案件のマッチング(求職者へのヒアリング、働きがいを感じてもらえる職場の紹介)など。

資格スクール事業の仕事は、大きく『広報』『運営』『営業』の3つに分けられます。
■広報:受講生募集のマーケティングや営業活動(媒体選定、DM作成、HPの更新、分析・マーケティング、企業訪問)など。
■運営:教室の管理や受講生管理、講師採用・研修、実習手配、カリキュラム作成など。
■営業:院内研修提案、講座提案など。

≪全員に共通するミッション≫
■新規事業発案・業務改善提案
『三幸プロデュース』という制度があり、年1回、会社に対して新規事業の発案や業務の改善提案ができます。この制度から、専門学校のカリキュラムに新たなコースが生まれたり、若手社員の提案で、新しい専門学校が立ち上がるなど、新規事業の創出に繋がっています。時代のニーズを読み取り、新たな事業を生み出していく『三幸プロデュース』への参加は、全社員のミッションとなっています。


◇初任給
--------------------------------------------------
大卒/専門学校4年卒 月給229,700円
院了 月給236,300円
専門学校3年卒 226,400円
短大2年卒/専門学校2年卒 223,100円
短大1年卒/専門学校1年卒 219,800円
残業代別途支給


◇勤務時間
--------------------------------------------------
8:45~17:45(実働8時間)

◇休日・休暇
--------------------------------------------------
■週休2日制(※休日出勤をした際は、振替休日を取得可能です。)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(10年勤続で3週間休み)※取得率100%


◇年間休日
--------------------------------------------------
年間休日120日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(4月)


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(7月、12月)


◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
--------------------------------------------------
【役員】
三幸学園14%/日本教育クリエイト20%

【管理職】
三幸学園23%/日本教育クリエイト29.7%


◇諸手当
--------------------------------------------------
通勤手当(全額支給)、役職手当、住宅手当※社内規定による


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
【福利厚生】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康診断(年1回)
 財形預金制度、リゾートマンション、ダイビングホテル、
 マイプランボーナス(退職金制度)、社宅等

【教育制度】
 内定者研修、内定者通信教育、新入社員研修、2年目研修、
 リーダーシップ研修(3年目)、新任リーダー研修、
 責任者研修、管理職選択制研修、経営者セミナー、
 経営塾、営業研修、OJT研修等
 全社ミーティング(ビジョンミーティング、サマーセミナー、
 オータムセミナー)等。
 ※それぞれの分野に応じた知識・スキル習得研修があります。

【社内制度】
 三幸プロデュース制度、キャリアチャレンジ制度、育児短時間勤務制度、
 在宅勤務制度


◇研修の有無
--------------------------------------------------
内定者研修、内定者通信教育、新入社員研修、リーダーシップ研修(3年目)、新任リーダー研修、 責任者研修、管理職選択制研修、経営者セミナー、 経営塾、営業研修、OJT研修等
全社ミーティング(ビジョンミーティング、オータムセミナー)等。
※それぞれの分野に応じた知識・スキル習得研修があります。

◇自己啓発支援の有無
--------------------------------------------------
あり


◇メンター制度の有無
--------------------------------------------------
あり

≪2019卒採用情報≫_02
◇応募資格
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大学生、大学院生、専門学校生、短大生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
<大学院>
早稲田大学 、 上智大学 、 東洋大学
<大学>
早稲田大学 、 関西学院大学 、 専修大学 、 駒澤大学 、 東洋大学 、 武蔵大学 、 跡見学園女子大学 、 法政大学 、 立命館大学 、 国士舘大学 、 産業能率大学 、 兵庫県立大学 、 桃山学院大学 、 学習院女子大学 、 東海大学 、 大谷大学 、 大正大学 、 東京成徳大学 、 学習院大学 、 大東文化大学 、 東京未来大学 、 大手前大学 、 日本社会事業大学 、 東洋英和女学院大学 、 日本大学 、 帝京平成大学 、 上智大学 、 日本体育大学 、 武蔵野大学 、 帝京大学 、 京都女子大学 、 明治学院大学 、 桜美林大学 、 昭和女子大学 、 日本女子大学 、 北星学園大学 、 神戸学院大学  同志社女子大学 、 福島大学 、 横浜国立大学 、 近畿大学 、 創価大学 、 東京女子大学 、 大妻女子大学 、 共立女子大学 、 立正大学 、 西南学院大学 、 福岡大学 、 北海商科大学 、 北海道教育大学 、 埼玉県立大学 、 明治大学 、 東京学芸大学 、 愛知県立大学 、 三重大学 、 鹿児島大学 、 日本経済大学 、 青山学院大学 、 立教大学 、 札幌学院大学 、 国学院大学


◇採用人数
--------------------------------------------------
50~100名


◇過去3年間の新卒採用者数(男女別)
--------------------------------------------------
2016年 男性:8名 女性:36名
2015年 男性:25名 女性:46名
2014年 男性:24名 女性:56名


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書


◇選考フロー
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■会社説明会・適性検査・職員面談会(先輩社員との質問会)
  ↓
■1次面接(集団面接)
  ↓
■二次面接(個別面接)
  ↓
■最終面接(個別面接)
  ↓
■内定


◇応募について
--------------------------------------------------
アピールボタンよりアピールしてください。


◇問い合わせ先
--------------------------------------------------
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
TEL:03-5909-1931
※上記電話番号にて、各社の問合せを受け付けいたします。

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