• Profile
  • 氏名:石川 春

    職種:代表取締役社長

    入社:2005年10月

  • 2001年3月青山学院大学理工学部卒業。医療設備会社で設備設計、新車の試作モデリングを手がける会社で営業として活躍した後、2005年10月、アルファテックス株式会社に入社。まずは開発部門でシステムエンジニアとしてシステム開発に携わった後、保守業務や自社開発アプリケーションの営業を担当する。2010年3月に同社とグループ会社・アルファ情報サービス株式会社が経営統合したのに伴って、管理部門で二社の制度面の一本化などに携わる事業構造改革業務に携わる。その後、営業、管理部門の責任者を経て、2018年4月に代表取締役社長に就任。

Our businesses -会社を知る- システム開発、運用・保守、アウトソーシングにより、お客様の事業発展を支援しています。

当社は設立から30年を超える歴史を持つ会社です。現在はシステム開発から導入後の運用・保守、さらにはお客様の業務を請け負うアウトソーシングまでを手がけ、お客様の事業の発展を支援する「業務改善サービス業」を展開しています。

といっても学生の皆さんには、少しわかりにくいかもしれません。当社の事業をより理解していただくために、当社の創業の経緯からお話しします。創業者はもともと大手コンピュータメーカー系の会社に勤務していました。当時は汎用機と言われる数億円もするコンピュータの時代で、メーカーやシステム開発会社は汎用機やそのシステムを販売することで利益を上げていましたが、導入されたお客様は十分に活用できないため、あまり効果が出ないケースも数多くあったと聞いています。

そんな状況を何とか解消したいと思い、当社は誕生しました。そして打ち出したのが「つくるのではなく、つくらないサービス」という経営理念です。その背景には本当にお客様のためになることだけを提供していきたいという想いがありました。たとえお客様から「システムをつくってほしい」と言われても、例えば業務の流れや手順を見直すことで業務効率化や売上アップといったお客様の求める効果が得られるなら、システムをつくらない提案もすべきだと考えたのです。

そして、余計な業務をつくらない、使いこなせないシステムをつくらない、ムダなコストをつくらないことを大切に、まずはお客様の現場の課題を解決するシステム開発事業からスタートしました。次に導入したシステムを安心して使えるように面倒をみて欲しいという声をいただき運用・保守事業を開始し、さらにお客様のご要望に応えてシステム開発の対象となる経理などの業務そのものをお請けするアウトソーシング事業も行うようになったのです。そして現在は、その中でもアウトソーシング事業が売上の約半分を占めるまでに成長し、安定した業績を続けています。

ITテクノロジーと現場力が強みです。

Corporate value -私たちの強み- ITを使い、お客様の現場で業務改善、課題解決をお手伝いできます。

当社の強みは「ITと現場力」です。システムを開発するテクノロジーを持ち、現場でのオペレーションもできるので、お客様の現場で業務を担当しながら課題を直接伺い、ITを使って業務改善、課題解決をお手伝いできます。そのために創業以来、こだわり続けてきたのがお客様との直接取引です。二次請け、三次請けではお客様の本当の悩みがわからないため、満足いただくサービスは決して提供できないと考えています。そして現在、エンドユーザー様との直接取引率は100%となっています。これは社員にとっても良い環境です。お客様から直に自分の仕事に対する反応を得られて感謝の言葉をいただくことも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。

当社はフラットで、誰もが言いたいことが言える社風です。誰でも遠慮なく提案ができ、きちんと筋が通っていて理念に合えば実現できます。また「人がすべて」の会社ですから、社員を大切にする会社でありたいと思っています。そして、より豊かな人生を送るための仕事であるとの考えから、快適に仕事に打ち込める環境づくりにも取り組んでいます。例えば有給休暇を多く取った社員の方が評価を高くしており、現在有給消化率は約70%にまで達しました。また、産休や育休取得も積極的に推奨していて、結婚・出産を経て職場に復帰して活躍している社員も数多くいます。そのほか、社員一人ひとりの成長が会社の成長につながることから、研修や資格取得支援制度といった成長をサポートする制度を手厚くしています。

フラットで言いたいことが言える社風です。

Our Vision -戦略・ビジョン- 情報システム業務支援サービスとコンサルティングに力を入れてさらなる成長を目指します。

今後力を入れていきたいのは「情報システム業務支援サービス」です。今や情報システムは企業の経営に欠かせないものになっており、業界や会社規模に関係なく、どんな企業でも情報システムの維持・管理といかに活用していくかが大きなテーマになっています。ただ、大企業なら専門部門があって、専任担当者を置けますが、中小企業ではそれができない会社も少なくありません。そのため、ちょっとパソコンやITに詳しい社員が本業の片手間に担当するケースもしばしば見受けられます。そんな企業に対して、当社がこれまで培ってきた経験と技術を活かし、情報部門になりかわって、情報システムの維持・管理や今後ITをどう経営に活かしていくかをアドバイスする支援サービスに注力していく考えです。

すでに数件実績もあります。例えばあるお客様からは、情報システム業務を兼務で担当していた社員が突然退職してしまったので、今後どうすればいいかというご相談をいただきました。それに対して当社では、パソコンをセッティングするキッティングなど作業ベースのところからお手伝いし、IT運用のルール作り、最新のセキュリティ事情を踏まえたアドバイス、さらには今後のIT活用のご提案まで一気通貫でサポートしました。

この「情報システム業務支援サービス」は、当社の業務をさらに拡大する可能性も秘めています。というのも、お客様の情報システム業務を支援していると、例えば経理部門で回収業務に困っていらっしゃるといった課題が見えてくることがあります。そうなれば、当社の違う部隊が入って回収業務をお手伝いさせていただくことも可能です。そして最終的にはお客様のコア業務以外のバックオフィス系業務は、どんどん当社にお任せいただけるようにしていきたいと考えています。

そしてもう一つ力を入れていきたいのが、お客様の業務分析や改善のご提案をする「コンサルティング」です。その結果として、当社のアウトソーシング事業や運用・保守事業につなげていく流れをつくっていきたいと思っています。そして2018年度から3年で約15%の売上高アップを目指します。

個性豊かな方を歓迎します。

We are looking for people who… -私たちが求める人材- 求める資質は、自ら考える力・共感できる力・誠実さ・明確な目的意識・個性。

当社が求める人物の資質は五つあります。一つは自ら考える力です。どんな仕事をするにしても自分の考えをしっかり持って取り組むことが求められます。二つ目は共感できる力です。これはお客様の悩みに共感できる力でもありますし、先輩や後輩が何に興味や関心を持っているかに共感できる力でもあります。三つ目は誠実さです。特に当社はお客様から経理まわりのお仕事を多くいただいていますので、絶対に信頼できる会社でなければいけません。四つ目が目的意識をしっかり持つことです。例えば会社の売上アップのために、また、上司が言うからではなく、自分は何のために働いているかを明確にして仕事に取り組んで欲しいと思います。そして五つ目が個性です。当社は個性豊かな社員たちが、それぞれの個性を引き出し合いながら活躍できる組織でありたいと考えています。全部が80点ではなく、何か一つが120点でその他は50点という個性的な方も大歓迎です。

私はシステムの価格は導入効果によって決めるという考えを、今後普及させていきたいと考えています。例えばある業務システムを導入することでお客様は年間1億円利益が増加するのだったら、その利益増加額を基準としてシステムの価格を決めるわけです。このような考え方を少しでもお客様にわかっていただくよう努力していきます。そんな考えにも共感していただける方にぜひ来ていただきたいですね。

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企業情報
企業名

アルファテックス株式会社

業種 ソフトウエア・情報処理・ネット関連
事業内容 ◆システムインテグレーション(情報処理・ソフトウェア)
 ・業務分析(コンサル) ・企画提案  ・システム設計/開発 ・システム保守/運用

◆アプリケーションサービス(クラウドサービス)
 ・ワークフロー ・タイムレコーダー ・Web帳票配信サービス

◆業務サービス(アウトソーシング)
 ・業務分析/改善(コンサル) ・経理/人事/営業  ・情報システム監査

◆情報システム業務サービス(情報処理・ソフトウエア・アウトソーシング)
 ・業務改善提案 ・IT機器導入/運用支援 ・セキュリティ対策支援 ・システムリノベーション
Webページ 採用情報
設立(年・月) 1987年3月1日
代表者名 石川 春
資本金 4,040万円
上場データ 未上場
売上高 13億7,900万円
従業員数 110人
従業員平均年齢
本社所在地 東京都港区芝5-3-2アイセ芝ビル
勤務地
(都道府県)
東京都, 大阪府, 広島県
≪2019卒採用情報≫
◇職種
--------------------------------------------------
(1)システムエンジニア職
(2)ITサービス職


◇仕事内容
--------------------------------------------------
(1)システムエンジニア職
  ・システム設計、開発
  ・ネットワーク設計、運用
(2)ITサービス職
  ・システム保守、運用
  ・テクニカルサポート

お客様の業務を現状ヒアリングから問題課題を洗い出し、お客様の本質的なニーズを
ロジカルに分析します。
要求事項を機能レベルに落とし込み、システムを設計・開発、システム導入後も安定稼働
するように運用・保守サポートを行います。
「IT技術力」と「サポート力」によって、お客様の問題課題を解決する仕事です。


◇勤務地
--------------------------------------------------
本社(東京都港区)、大阪支店(大阪市中央区)、広島支店(広島市東区)


◇初任給
--------------------------------------------------
大学院卒:210,000円 大学卒:195,000円 専門・短大:182,000円


◇勤務時間
--------------------------------------------------
9時~17時半 お昼休憩1時間(実働7.5h)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
完全週休2日制(土日)・年次有給休暇(初年度10日/最高20日)
年末年始休暇・夏季休暇・ファミリーサポート休暇、各種特別休暇(結婚、忌引等)


◇年間休日
--------------------------------------------------
122日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回


≪2019卒採用情報_2≫
◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績
--------------------------------------------------
18.1時間


◇前事業年度の有給休暇の平均取得日数
--------------------------------------------------
12.6日


◇前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
--------------------------------------------------
取得者数 男性0名/女性4名
対象者数 男性2名/女性4名


◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
--------------------------------------------------
役員 0.0% 管理職23.0%


◇諸手当
--------------------------------------------------
通勤手当(非課税限度額まで支給)リーダー手当、資格給手当等 あり


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
各種社会保険完備・団体生命保険制度・保養所・研修所・スポーツセンター


◇研修の有無
--------------------------------------------------
新入社員研修、OJT、社内勉強会、管理職研修、資格取得支援など


◇自己啓発支援の有無
--------------------------------------------------
あり
業務に資するとして会社が認めた資格について、合格時の受験料とお祝い金を支給しています。


◇メンター制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇キャリアコンサルティング制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇社内検定等の制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇研修・制度の詳細
--------------------------------------------------
社員のビジネスパーソンとしての知識・スキル向上を目指し、社内研修の実施や外部研修への参加、
また各種資格の取得支援を行っています。


◇応募資格
--------------------------------------------------
専門学校生、短大生、大学生 大学院生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部全学科


◇先輩の出身校
--------------------------------------------------
【四年制大学】
青山学院大学・関西大学・関西学院大学・近畿大学・國學院大學・産業能率大学・専修大学・大東文化大学・
中央大学・東海大学・東京工科大学・東京情報大学・東京都市大学・東京理科大学・東洋大学・日本大学・
広島工業大学・広島国際学院大学・法政大学・北海道情報大学・明治大学 他多数
【短大・高専・専門学校】
ECCコンピュータ専門学校・神戸市立工業高専・神戸電子専門学校・自由が丘産能短期大学・情報科学専門学校・
湘北短期大学・東京工学院専門学校・東京マルチメディア専門学校・日本工学院専門学校・日本電子専門学校・
HAL東京/大阪(コンピュータ総合学園HAL)・広島コンピュータ専門学校・広島情報専門学校 他多数
                                            (各五十音順)


◇採用人数
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2019年3月卒 5名予定


◇過去3年間の新卒採用者数(男女別)
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前年度 男性1名 女性1名
2年度前 男性0名 女性2名
3年度前 男性1名 女性1名


◇過去3年間の新卒離職者数
--------------------------------------------------
前年度 0名
2年度前 0名
3年度前 0名


◇平均継続年数
--------------------------------------------------
9.4年


◇従業員の平均年齢
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◇提出書類
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履歴書・自己紹介書
卒業見込証明書・成績証明書


◇選考フロー
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まずは「採用面談会」にご参加下さい。
・一次審査→ 1次面接、論作文
・二次審査→ webによる適性検査
・最終審査→ 最終面接(役員)


◇応募について
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選考に先駆けて、必要に応じ採用面談会を実施いたします。
個別または少人数の座談会形式で、会社紹介・業務の説明や、学生の方からのお話を伺います。
(事前にご予約をお願いいたします。)
電話予約・弊社ホームページ・Eメール すべて受け付けます。


◇問い合わせ先
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アルファテックス株式会社 業務推進室 主任 平井
電話:03-5419-4431
住所:東京都港区芝5-3-2 アイセ芝ビル

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