• Profile
  • 氏名:松田 由佳

    職種:人事課 主任

    入社:2010年4月

    部署:人事部

  • 専門学校で会計ビジネスを学び、2010年に入社。「ディオ岡山北店」で3ヵ月間研修を受けた後、「ラムー大安寺店」に配属され、加工食品部門で1年間ほど勤務する。2011年に「ディオ妹尾店」に異動。同じく加工部門で経験を積み、2013年に「ディオ岡山東店」の副店長へ就任。順調にキャリアを重ねていき、「ディオ倉敷店」へ異動後、社内公募によって2015年に本社人事部へ活躍の場を移し主任として勤務。店舗で活躍する従業員の頑張りを、事務面でサポートしている。

What I do-こんな仕事をしています-人事に関わるあらゆることを、部署一丸となって取り組む。

人事課の業務は幅広く、全員で協力してチームワークで作業に取り組みます。ひとつは従業員の管理で、勤怠管理や給与計算、人事評価、採用者の登録などがあります。もうひとつは、各種手続き。社会保険・雇用保険の加入手続きや労災の手続き、衛生管理者の手続きといった業務を行っています。他にも、新店舗がオープンする際は届け出に必要な書類を作成しますし、決算の準備も当部署の役目です。たくさんの仕事があるからこそ、ミス防止を心がけており、特に数字を扱う場合は細心の注意を払っていますね。最近ではエクセルを活用して、業務効率化にもチャレンジ中です。「このデータを、向こうの表に反映させて…」とシステムを組み上げていくのは手間がかかりますが、完成後に業務時間が目に見えて変わり、周りに「すごい!」と驚いてもらえることが励みになっています。現在は私が関わっている仕事のシステムを組み上げている最中なので、部署全体にまで影響は及んでいませんが、ひとまず後任の人が働きやすくなればと少しずつ効率化を進めています。

My choice -この会社を選んだ理由-両親の勧めが入社のきっかけ。職場の居心地の良さは抜群です。

就職活動は流通業界に絞ったわけではなく、地元である岡山県で働くことを第一として探していました。そんなとき、「この会社が良さそうだよ」と両親が勧めてくれた企業が『大黒天物産』なんです。面接で出会った担当官が非常にやさしい人で、「職場環境の良さそうな会社だ」と好印象を抱いたことを覚えています。入社後も、その印象は変わりません。以前は人見知りな部分があったのですが、和やかな雰囲気の中で働くうちに氷がとけていくように緩和されていき、いつしかお客様との接客が楽しいと感じるほど、コミュニケーションを積極的にとるようになりました。それに働いてわかったのですが、当社はお客様との距離がとても近いんです。最初の勤務地であった「ディオ岡山北店」のあるパートさんは、常連のお客様のお名前とお顔を覚えており、和気あいあいと接していました。その様子を見ていると、自分もやってみたいという気持ちになり、より接客に力を入れるように。すると、別店舗に異動になった際に、当時のお客様が私に会いに来てくれたことがありました。この会社、この仕事を選んでよかったとしみじみ感じた瞬間でした。

People and culture -働きやすい職場-社員1人ひとりが、自分らしく多種多様なキャリアを歩める。

当社は店舗経営で必要な幅広い業務を外部委託ではなく社内で行うため、多様なキャリアを形成できます。店舗マネジメントを究める店長、法人取引のダイナミックさを味わえるバイヤー、さまざまなデータを集計して経営の指針を立てる営業企画、新商品を開発するBO(ブルーオーシャン)戦略マネージャー、新規出店の要である新店開発など、将来の選択肢は膨大です。店内で流れる映像やPOPの制作担当といった独自の道に進んでいる社員もいます。また、多くの関連子会社があるため、子会社の社長を目指すというのも夢ではありません。自分らしいキャリア形成は、「大黒天大学」をはじめとした万全の教育制度で強力にアシストしてくれます。「大黒天大学」は、OJTやOFFJT、配置転換教育を実施する教育機関。体系化された育成プログラムにより、部署ごとに効率良く知識・スキルを身に付けることができ、早期のキャリアアップを目指せます。近年ではジョブローテーション制度を導入したことで、たくさんの部署を実際に経験してから、自分の道を模索できるようになりました。私が入社したとき以上に、若手が志を持って成長していける環境が整っています。ときどき、うらやましく思うこともあるくらいです(笑)努力すれば社歴・性別に関係なく上に引き上げてくれるので、いつも全力で仕事に取り組んでいます。

People and culture -働きやすい職場-結婚・出産などのライフイベントを楽しみながらキャリアを継続できる。

男女がバランス良く在籍して、それぞれの夢に向かってひた走る『大黒天物産』。そんな職場を実現できているのは、家事や育児と両立しながら活躍できる環境が整えられているからです。産休・育休制度の実績も豊富で、復職する際に申請を出せば時短勤務もでき、子どもとの時間もたっぷり過ごせます。周りに子育てママも多いため協力体制がしっかりしており、急な発熱などの体調不良時も、「心配しなくていいから、そばにいてあげて」とみんなでカバーしています。これから人事課の仕事をすべて覚え、5年・10年と時間をかけて総務や経理も含めた事務業務全般を学びたいと考えているので、ライフイベントを経験しながらキャリアを積み続ける先輩たちの姿を自分自身と重ね合わせています。私もいずれは育児休暇を取得し、女性目線だけでなく、母親目線でも会社に貢献できるアイデアを提案していきたいですね。当社には「失敗してもいいから、チャレンンジしよう」という社風があるので、やりたいことがたくさんあります。

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企業情報
企業名

大黒天物産株式会社

業種 百貨店・スーパー・コンビニ, 専門商社
事業内容 ■ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営
■総合食品卸売業
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1986年6月
代表者名 大賀 昭司
資本金 16億5,700万円
上場データ 東証一部
売上高 1,640億3,500万円(2018年5月31日現在) ※連結
従業員数 1,290名(2018年5月31日現在) ※社員
従業員平均年齢
本社所在地 岡山県倉敷市堀南704-5
勤務地
(都道府県)
新潟県, 石川県, 福井県, 長野県, 岐阜県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県
≪2020卒採用情報≫_01
◆職種:
 総合職
 店長・チーフ候補・バイヤー・商品開発・販売促進・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事 など

◆仕事内容:
 入社後は大黒天物産の""大黒柱""となっている店舗勤務からスタートしていただきます。
 商品別部門担当者として、品出し、商品陳列、接客などはもちろん、商品・売り上げの管理、従業員の労務管理などの店舗運営について経験を積み、身につけていただきます。

 店舗業務を経験後、研修などを経て各部門のチーフ、副店長、そして現場を統率する店長へとステップアップしていただきます。

《基本的な1日の仕事の流れ(店長の場合)》
 出社
 ↓ 売り場チェックと品出し
 朝礼
 ↓ 開店準備
 開店
 ↓ 店舗運営全般
 ↓(商品発注、売り場管理、売り上げ管理、従業員の労務管理など)
 退社

 ※週1回、店舗ミーティング開催
 (各部門チーフを集め、現状分析と改善策、今後の目標を確認。本社からの各種連絡事項伝達など)
 ※月1回、本社にて店長会議

 1店舗に関わる従業員はおよそ70人以上。
 店舗に関わる従業員とのコミュニケーションを密にし、一人ひとりの力を最大限発揮できる現場をつくるのも店長の大切な役目と言えるでしょう。
 また、店長や各部門チーフを経験した後に希望や能力に応じてエリアマネジャーやスーパーバイザー、バイヤーの他、PB商品である「DーPRICE」の商品開発や、開店までの工程を管理する店舗開発や、経理・人事・総務など本社のマネジメント分野、管理職として活躍するための門戸も広く開かれています。
 会社が日々成長を続けているので、今後新しいポストや活躍のフィールドが次々できるのも大きな特徴。
 成長が著しい当社では、入社3~4年目で店長に昇進する社員や、20代で管理職など重要ポストに就く社員もいます。

◆勤務地:
 ■本社
  岡山県倉敷市堀南

 ■店舗
 ◎大阪府大阪市、大東市、貝塚市、和泉市、河内長野市、泉南市、摂津市、堺市、岸和田市、茨木市
 ◎京都府八幡市
 ◎岡山県岡山市、倉敷市、総社市、井原市、真庭市、備前市、津山市
 ◎徳島県吉野川市、小松島市
 ◎香川県高松市、坂出市
 ◎愛媛県松山市、西条市、今治市、大洲市
 ◎兵庫県明石市、加古川市、姫路市、神戸市、赤穂市、篠山市、神崎郡
 ◎滋賀県草津市
 ◎奈良県奈良市、北葛城郡
 ◎和歌山県和歌山市
 ◎三重県四日市市
 ◎広島県広島市、福山市、安芸郡、呉市、庄原市、東広島市
 ◎島根県松江市、安来市
 ◎鳥取県鳥取市、境港市、倉吉市、米子市
 ◎山口県防府市
 ◎福岡県北九州市、久留米市、遠賀郡
 ◎福井県越前市
 ◎岐阜県大垣市
 その他今後の出店予定地(北陸、東海、近畿、中四国、九州地区など)

◆初任給:
 ■大卒・大学院卒  
  月給238,550円 (基本給 190,400円 32.5h見込み残業代 48,150円含む)
 ■短大・専門・高専卒 
  月給225,058円 (基本給 179,950円 32.5h見込み残業代 45,508円含む)
 ※35時間超過分は別途支給

◆勤務時間:
 シフト制(実働8時間)
 【勤務イメージ】8:00~18:00/8:30~18:30/10:30~20:30 ほか
 ※24時間営業店舗でも一部研修等を除き、原則深夜勤務のシフトはありません。
 ※月平均残業35時間まで

◆休日・休暇:
 月間8~10日
 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
 年1回7連休(リフレッシュ休暇)

◆年間休日:105日

◆昇給:年1回(6月)

◆賞与:年2回(7月、12月)
 業績により決算賞与もあり(実績あり)

◆前事業年度の月平均所定外労働時間の実績:30.0時間

◆前事業年度の有給休暇の平均取得日数:6.7日

◆前事業年度の育児休業取得者数/出産者数:9名/9名

◆役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合:2.3%

◆諸手当:
 職能手当、家族手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、出産手当

◆待遇・福利厚生:
 各種社会保険、慶弔金制度、従業員持株制度、
 家賃補助制度、退職金制度、交通費支給(当社規定あり)

◆研修の有無:有り
 入社時研修、同期研修、部門別研修

◆自己啓発支援の有無:有り

◆メンター制度の有無:有り

◆キャリアコンサルティング制度の有無:有り
 大黒天大学を通したキャリア教育制度有り

◆社内検定等の制度の有無:有り

◆研修・制度の詳細:集合研修、通信教育による各職種の勉強

◆応募資格:
 専門学校生、高専生、短大生、大学生、大学院生、既卒者、留学生

◆採用予定学部・学科:
 全学部 全学科
 ※文理不問(既卒採用も有。ただし、卒業後2年以内の方に限ります)

◆先輩の出身校:
【国立大学】
 東京大学・福島大学・京都大学 ・大阪大学・神戸大学・岡山大学・広島大学・山口大学・島根大学・鳥取大学・ 愛媛大学・香川大学・高知大学・徳島大学・福岡大学・佐賀大学 ほか

【公立大学】  
 下関市立大学・長崎県立大学 ほか

【私立大学】
《関東》
 法政大学・明治大学 ほか

《関西》
 大阪経済大学・大阪産業大学・大阪商業大学・大手前大学・関西外国語大学・関西学院大学・関西大学・京都産業大学・近畿大学・甲南大学・神戸学院大学・同志社大学・姫路獨協大学・立命館大学・龍谷大学・流通科学大学 ほか

《中国四国》
 岡山理科大学・川崎医療福祉大学・吉備国際大学・倉敷芸術科学大学・就実大学・岡山商科大学・水産大学校・鳥取環境大学・広島経済大学・広島国際学院大学・ 広島修道大学 ・福山大学・松山大学 ほか

《九州沖縄》
 九州共立大学・九州産業大学・久留米大学・日本経済大学・沖縄国際大学 ほか
≪2020卒採用情報≫_02
◆採用人数:200名

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別):189名(男)、74名(女)

◆過去3年間の新卒離職者数:68名

◆平均継続年数:6年2ヶ月

◆従業員の平均年齢:34歳

◆提出書類:履歴書(写真貼付)

◆選考フロー:
 会社説明会
  ↓
 一次選考 筆記テスト(一般常識)、適性検査
  ↓
 二次選考 面接
  ↓
 最終選考(役員面接)
 ※変更になる可能性もございます。詳細につきましては随時ご連絡いたします

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◆問い合わせ先:
 人事部新卒採用課
 直通TEL086-486-5490

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