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My work -先輩たちの働く姿-　仲間をフォローし、お客様に気配りのできる社員になりたい

今は入社1年目。新人研修で言われた、「ゆっくりでいいから、正確に作業すること」を心がけています。発送物にお客様の名前を書くとき、きれいで読みやすい字を書くよう、丁寧に行っています。私の仕事が溜まっているときは、先輩に助けてもらうこともしばしばで、業務全般、まだまだ営業企画の先輩にサポートしてもらっている状況です。早く一人前になって、先輩や今後入社する後輩をフォローできるようになりたいです。 日頃、上司を見ていると、お客様への気配りが行き届いていると感じることがよくあります。例えば、当社では毎年、木材の産地をバスで見学に行く伐採ツアーを開催していますが、お客様の中に妊婦さんがいらっしゃる場合、上司は、車をもう一台用意して別行動ができるように配慮しているのです。 私たちの仕事はイベントやショールームでお客様と触れ合う機会が多いので、この上司のような気配りはもちろん、指示されなくても、臨機応変な対応がきる力を身に付けたいです。

My choice -この会社を選んだ理由-　雰囲気の良さに、「ここなら楽しく仕事ができそう」と入社を決意

大学時代、広告や広報、インテリアなどに興味があり、営業企画か総務かで迷っていました。面接で国土建設株式会社を訪問したとき、社内に入ってすぐ雰囲気の良さを感じたのです。玄関で社員がお客様を迎えるように温かく挨拶してくれて、面接担当の方もフレンドリーで話しやすく、この会社でなら楽しく仕事ができそうと感じました。 入社前と後でギャップはありません。それは、入社前に交流会や伐採ツアーに参加したり、社員と施工中の住宅を見に行ったりと、会社や業界について理解する機会があったからです。先輩社員と話すことができたのも、会社の雰囲気を知る上で役に立ちました。 入社後、仕事をしながら、宅地建物取引士の資格を取得しました。実務で使うことはありませんが、住宅業界で働く上で知識が役立つと考えたのです。次はインテリアコーディネーターに挑戦する予定です。いつかお客様に、自分なりのプランを提案できればと思います。

People and culture -働きやすい職場-　部署間の連携が活発で、風通しの良い職場

当社には営業企画、営業、設計、工務、リフォームなど様々な部署があり、部署間の壁を感じない、風通しの良い雰囲気です。社員は20代から50代まで、幅広く、上司とざっくばらんに話ができ、商品やサービス、イベントについて意見や提案をしやすい環境でがあります。部署間のコミュニケーションが活発で、社員同士の距離が近いと感じます。 私の目標の一つは、お客様に対してショールームやモデルルームを案内できるようになること。時間を見つけて、上司や同期の営業社員に頼んでロールプレイングで練習をしています。当社が大切にしている木へのこだわりを、お客様にきちんと伝えられる接客ができるように、日々勉強しているところです。 また、自分がデザインしたチラシや担当したフリーペーパーの記事を、街中で見かけるのは嬉しいものです。それらの仕事を家族に見せると、「やりたかった仕事ができてよかったな」と言ってくれます。このまま自分らしく、仕事を楽しみながら、もっともっと会社に貢献できるよう成長していきたいですね。