• Profile
  • 氏名:吉田 謙二

    職種:営業職

    入社:2010年4月

    部署:営業部

  • 岡山理科大学の理学部を卒業し、2010年4月に入社。本社工場に配属し、1年間にわたって熱処理の部門に関わる。その後は品質管理部門、生産管理部門と異動して現場の知識を吸収し、次に配送部門を担当。「つくる」から「届ける」までトータルに関わり、今度は「つくる」ための仕様を決める営業部へ。表面処理の窓口として、お客様と現場とのパイプ役として日々活躍している。

What I do -こんな仕事をしています-さまざまなお客様とコミュニケーションをとり、多くのニーズを形にしています。

営業部では各社員が熱処理・表面処理・塗布加工の窓口を受け持っていて、その中で表面処理を担当しています。メインの仕事は定期訪問で、お客様へ見積もり回答や状況確認を行い、得た情報を現場へ伝えています。1日のスケジュールに決まりはなく、「今日は納期の調整や見積り作成を午前中に終えて、午後からお客様先へ」という感じに自分で組めるので働きやすいです。

関西圏だけでなく、関東にも当社工場があるので営業に行くこともあります。HPを見て興味を持たれたお客様への問い合わせにも対応していて、社内でまだ実績のない製品の処理を頼まれることも。その場合は自分だけで判断するのではなく現場の責任者と相談して、リスクを考えた上でお客様と話を具体化していきます。利益の話もありますが、当社の判断基準は「その仕事を手掛けると面白いか」です。面白ければ、例え利益が薄くても挑戦する価値があるという社長の考えが根本にあるため、本当にやってみたいことがあれば実現できます。

いただいた仕事をミスなく行うためにも大事なのは、お客様の意図を正確に現場に伝えること。質問力も大切ですし、伝える力も必要です。容易ではありませんが、むずかしい場合は上司や前任者が同行してくれるので、無理なく成長できています。

My work -先輩たちの働く姿-縁の下の力持ちとして、ものづくりを支えているやりがいを感じます。

当社を志望した理由は、ねじやボルトづくりに関わり、製造業を縁の下から支えているイメージが自分に合っていると感じたからです。私が担当している表面処理は、主に自動車に使用されるねじやボルトが多く、ボンネットを開けた際などに「こんなところに使用されているんだ」と発見することがあります。自分たちの仕事が、ものづくりの役に立っていることを目で確認できるとやりがいを感じますね。自分が問い合わせ対応をした新規案件であれば、なおさらです。どのような部分で貢献できているかを知りたいので、お客様から自動車メーカーの工場見学や展示会などのお誘いがあれば進んで参加しています。 また営業に携わって2年経ち、徐々に面白さがわかってきました。営業はさまざまな場所に出かけて行くことができ、誰よりも早く製品の情報が入ってきます。「それが形になったら、面白いだろうな」と思える情報があれば会社に持ち帰り、「面白いでしょ」と伝えて具体化していく。そうして仕事につながれば、これ以上にない喜びです。いまも防錆処理と呼ばれるサビの発生を遅らせる処理でお客様から新しいご要望をいただき、面白い仕事になるのではと期待に胸をふくらませています。たくさんのお客様と信頼関係を築いてどんどん新規案件を獲得し、現場の社員と一体となってチャレンジを楽しみたいです。

My work -先輩たちの働く姿-異動して間もない頃に担当した大型案件。大きな仕事を経験したことで成長できました。

現在営業に関わって2年になりますが、異動したての頃に1年半以上にわたる大型プロジェクトに関わりました。岡山県内に日本最大級の太陽光発電施設を建設する計画があり、そこに使用される部品の表面処理の案件だったのですが細かい確認事項が多く、先輩たちの助けを借りながら、「どのような場所で使用するのか」「仕様はどうするのか」を何度も打ち合わせて詳細を決めていきました。 また表面処理の仕様だけでなく「どういう状態でいただけるか」も大事で、例えば油がついた状態のまま部品が届いた場合、処理をする前に脱脂洗浄が必要です。工程が増えれば納期や料金にも影響するので、気が抜けない商談が続きました。壁にぶつかるたび、周りの人に支えられながら乗り越えていき、案件が終わる頃までに多くの知識を得ることができました。無事に納品が完了したあと、部品を仕上げてくれた現場の社員たちに「助かりました」と感謝を伝えに足を運ぶと、「無事に終わってよかったね」と労ってくれたことがうれしかったです。たくさんの人のおかげで、いまがあるのだと思います。 一人前の営業として、逆に周りに頼られる存在になるためにも、もっと経験を積まなければいけません。そのためにも案件の大小に関わらず精度の高い仕事を心がけ、早期の成長を目指します。

People and culture -働きやすい職場-上司や先輩、同僚に刺激をもらいながら、日々自分を高めています。

当社には尊敬できる上司・先輩・同僚がたくさんおり、まさに「人」が主役の会社だと感じます。特に営業部の上司は学ぶ部分が多く、場数や知識量もさることながら、周りを巻き込む行動力も抜群です。アイデアを実践するスピードも早く、お手本として一歩でも近づけるように努力しています。その取り組みのひとつが、優先順位をつけて行動することの徹底。何から着手すべきかを常に考えることで、効率良く仕事を終えられるように心がけています。 また、同期である清水工場の責任者からも刺激を受けています。月に一度食事をして、共通の趣味であるバスケットボールのことから仕事のことまでさまざまな話題で盛り上がるのですが、その会話の端々に見える同期の考え方には見習うべきポイントも多いです。 仕事に対する意欲を上げてくれる人たちに囲まれているので、私自身もそんな存在になれるように、後輩に対してなるべく自分からコミュニケーションをとって話しかけやすい関係をつくるようにしています。営業以外に製造に関わっていた経験があるからこそ、マナー面から異常時の対応まで幅広い相談に乗れます。個人のスキルアップを目指しながら、後輩も伸ばしていける先輩になりたいですね。

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企業情報
企業名

株式会社エマナック

業種 鉄鋼・金属・鉱業
事業内容 ■金属に対する熱処理加工
鋼の浸炭・調質、ステンレスの真空窒化処理、金型・工具類の寿命延長など

■表面処理加工
自動車・建築向けボルトの防錆表面処理、乾式合金めっき処理など

■塗布加工
ボルトの緩み止め接着剤、接着剤を使用しない緩み止め、首下シールによる液漏れ防止、焼き付き防止、ナットのねじ山を保護するマスキング加工など

※エマナックグループは、熱処理業からスタートしました。
その後、表面処理、塗布加工と事業を拡大し、お客様からのご依頼が順調に増加。
国内外と相次いで工場を新設し続けています。
現在ではグループ全体で10拠点。人口減少が縮小する中でも、国内・海外に向けて積極的に事業を行なっています。
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1993年6月
代表者名 田中 良典
資本金 3,500万円
上場データ 未上場
売上高 32億円(2022年4月期実績)
従業員数 グループ合計:270名
従業員平均年齢 41歳
本社所在地 大阪府守口市南寺方東通4-24-8
勤務地
(都道府県)
埼玉県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府
採用情報【1】
◇貴社名
--------------------------------------------------
株式会社エマナック

◇ご担当者名
--------------------------------------------------
小坂仁志


◇電話番号
--------------------------------------------------
0669930101


◇Email
--------------------------------------------------
h_kosaka@emanak.co.jp


◇職種
--------------------------------------------------
総合職(技術系、営業系、総務経理系)


◇仕事内容
--------------------------------------------------
◆技術系(設備保全、生産開発、品質管理などの技術サポート)

◆営業系(既存顧客への技術サポート)

◆総務経理系(経理、総務、労務などの業務全般)


◇勤務地
--------------------------------------------------
本社:大阪府守口市南寺方東通4-24-8


◇初任給
--------------------------------------------------
大学院卒:217,000円
大卒 :203,000円
短期大学卒:197,000円
専門学校卒:197,000円
高専卒:197,000円

※表記は基本給+住宅手当(7,000円)


◇勤務時間
--------------------------------------------------
09:00~17:00(実働7.25時間・休憩45分)
※残業は多少あり(社内全体で早く退社する環境づくりを整えています)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
週休2日制(土曜・日曜・祝日)※シフトにより決定
GW
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
出張手当
役職手当
自転車通勤手当
採用情報【2】
◇年間休日
--------------------------------------------------
105日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回


◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績
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11.7 時間


◇前事業年度の有給休暇の平均取得日数
--------------------------------------------------
5日


◇前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
--------------------------------------------------



◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
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◇諸手当
--------------------------------------------------
◇住宅手当
7,000円~15,000円(親元同居でも支給!)
一人暮らし支援制度
最初の配属先が転居の必要があれば家賃の半額(最大3万円 / 3年間)を
負担いたします。

◇交通費
公共交通機関の場合 全額支給(最大5万円)

◇家族手当
配偶者15,000円/子5,000円

◇役職手当
10,000円~230,000円
管理監督者の地位にある場合に対して支給されます

◇資格手当
5,000円~20,000円/資格 最大50,000円
必要とする資格を有した場合に支給されます

◇交替勤務手当
15,000円
深夜を含む交代制の勤務に従事する場合に支給されます

◇深夜勤務手当
5,000円
深夜時間帯の勤務に従事した場合に支給されます

◇待遇・福利厚生
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報奨金制度
一人暮らし支援制度
→最初の配属先が転居の必要があれば家賃の半額(最大30,000円/3年間)負担します
海外研修制度(中国など)
財形貯蓄制度
退職金制度
階層別研修制度
社員旅行
社員食堂
制服貸与
自動車・自転車通勤可


◇研修の有無
--------------------------------------------------
あり

※外部講師を招き、社会人としての基礎知識を身につけていただきます。
その後、社内の様々な部署で実務研修を行います。


◇自己啓発支援の有無
--------------------------------------------------
あり

【資格取得支援制度】
会社が必要と認めた資格の取得に必要な受験費用を会社が負担し、試験日は出勤扱いとする。
資格を取得した後は最大5万円(月額)の手当を永続的に支給する。
※金額は見直される場合があります。


◇メンター制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇キャリアコンサルティング制度の有無
--------------------------------------------------
なし


◇社内検定等の制度の有無
--------------------------------------------------



◇研修・制度の詳細
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◇応募資格
--------------------------------------------------
【語学】不問
【資格】不問
【スキル】不問


◇採用予定学部・学科
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2023年3月 大学・大学院卒業見込みの方
※全学部全学科


◇先輩の出身校
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■採用実績(学校)
<大学>
亜細亜大学、大阪経済法科大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、甲子園大学、神戸学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、奈良大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪ビジネスカレッジ専門学校、日本分析化学専門学校


◇採用人数
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5名程度


◇過去3年間の新卒採用者数(男女別)
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前年度  10 名
2年度前 7 名
3年度前 11 名


◇過去3年間の新卒離職者数
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◇平均継続年数
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◇従業員の平均年齢
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◇提出書類
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履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書


◇選考フロー
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■選考フロー
会社概要の説明(個別面談)&一次選考(人事面接)
 ↓
適正検査(自宅にてWEB)
 ↓
二次選考(最終選考/役員面接)


◇応募について
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JOBRASSよりアピールして下さい。


◇問い合わせ先
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【大阪本社】大阪府守口市南寺方東通4-24-8
電話番号:06-6993-0101

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