• Profile
  • 氏名:田中 壯弥

    職種:技術職

    入社:2016年4月

    部署:生産開発チーム

  • 京都大学大学院の工学部を卒業し、2016年4月に入社。本社の技術部に配属され、「金属熱処理」「表面処理」「塗布加工」の専門知識を学ぶ。2017年4月より生産開発チームに異動。チームリーダーとして組織をまとめながら、新しい可能性を模索し続けている。現社長の長男で、3代目の社長になるべく勉強。スポーツが好きで、オフの日はランニングやサッカー観戦をして気分転換を行う。

Our businesses -会社を知る-金属熱処理・表面処理・塗布加工を一貫して行える世界でも数少ない企業です。

お客様からお預かりした商品に、付加価値をつけてお返しする。それが1968年の創業以来、私たちが手掛けてきた仕事のすべてです。主にねじの加工を行っており、強度を調整する熱処理からはじまり、サビを防ぐ表面処理、緩み止めなどの塗布加工を用いて、ものづくりをサポートしています。3つの加工を一貫して行える企業は世界中を見渡しても希少で、当社の強みのひとつです。高い技術力で加工した多種多様な製品は、自動車や建築、家電、弱電といった業界で幅広く使用されています。

主な取引先がねじ商社やねじメーカーだからこそ、「お客様の商品が売れて、はじめて商売が成り立つ」という強い思いがあり、機能性だけでなく見栄えも意識。商品にさらなる付加価値をつけることで、多くの信頼関係を築いていき、2012年には大阪府が認定する「大阪ものづくり優良企業賞」を受賞しました。

お客様のニーズに合わせて柔軟に対応してきたことで、新しい取り組みも増えている当社。近年ではねじの加工だけでなく、別分野であるボルトの加工も行うようになり、2017年9月に開設した清水工場でも力を入れています。これまでも、これからも、製品開発の技術パートナーでありたい。表面処理へのニーズも多様化しているので、今後もチャレンジ精神を持って、多くの課題に取り組んでいきます。

People and culture -働きやすい職場-縦とも横とも、つながりが強い。社内のコミュニケーションは活発です。

当社の一貫体制を支えるのは、社員たちのチームワークです。営業から生産、品質保証、配送に至るまでスムーズに連携することで、クオリティとスピードの両立を実現しています。社内の協力体制に磨きをかけているのが、日々の活発なコミュニケーションで、そこに年齢や部署は関係ありません。

20代・30代が会社全体の半数を占めるからなのか、オフの日に一緒に食事やスポーツを楽しむことも多く、違う部署の社員たちと自然と情報交換を行えています。私が現在携わっている生産開発チームには職場改善に関する業務があるので、多くの方に気兼ねなく相談できる環境があるのはありがたいです。年代によってさまざまな考え方がありますが、面白いのは勤続何十年のベテランであっても現状に固執しないこと。「昔は、こうだった」ではなく、「今は、こうなんじゃないか」と柔軟な意見をくれるので毎回学ばせてもらっています。

上司たちもそれぞれカラーがあり、働く姿を見ながら行動力や仕事へのスピード感を毎日勉強中です。ある上司は自分と異なる意見をしっかり受け止め、さらなる発想へと転換させる姿勢を持っており、私もそうなりたいと目標にしています。多様な考え方にふれられる『田中熱工』は、技術や知識に加えて、人間的にも成長できる職場です。

We are looking for people who… -私たちが求める人材-相手を思いやる姿勢と、向上心を持ってください。

田中熱工の社是に「意」という言葉があります。この「心」と「音」で構成されている「意」を用い、当社は相手の心の音を大事にしなさいというメッセージを社員に向けて発信しています。お客様と、社員と、家族とコミュニケーションをかかさず、日頃から相手を思いやる姿勢でいることが私たちの理想です。

もうひとつ大事にしているのが、向上心。当社では社員の成長への投資を惜しまず、業務に必要な資格はもちろん、現在携わっている業務とは関係のない資格であっても取得費用を会社が負担し、資格を取得すれば手当を支給しています。成長することがそのまま収入アップにつながるため、モチベーションがなくなることはありません。熱処理に関わる社員が表面処理の勉強をしたことで、思わぬ発見につながることもあり、社員1人ひとりの知識量が会社の発展につながっています。

自分で勉強するのも大切ですが、ぜひ先輩たちからも知識を吸収してください。私も先輩から「こんな工場をつくれたら面白いよね」と設備についての意見をもらったことがきっかけになって、電機関係の勉強を自主的にするようになりました。「こういう分野を学びたい」という方向性が見えてくれば、伸びるスピードも早まります。とはいえ、むずかしく考える必要はありません。多くの方とコミュニケーションをとり、さまざまな刺激を受けることで、突き詰めたい分野が自然と見えてくるはずです。

Our Vision -戦略・ビジョン-お客様の期待に応え続けること、それは会社が変化し続けることと同じです。

タッピンねじの熱処理からはじまり、表面処理や塗布加工まで一貫体制で加工できるようになった背景には、「お客様のニーズに応え続けた」姿勢があります。当社の成長の種はお客様の要望の中にあり、いただいた課題をクリアしていくことで、次の段階へと進めます。ときには、いままで築いてきたものを見直すことも。しかし、それを繰り返すことで殻を破ってきました。つまり『田中熱工』の歴史は、変化の歴史なのです。

時代の流れに合せて求められるものを具体化していく中でチャレンジ精神は、「面白い仕事をする」という言葉に置き換わって全社員に浸透し、それぞれがワクワクできる分野に向かって一生懸命取り組んでいます。実際に最終的な判断は、その案件に面白さを感じられるかどうかです。社長もよく、社員に「仕事は面白いか」と聞いて、モチベーションを持てる仕事をするように説いています。

私自身は設備の自動化に関心があり、将来的な実現を目指して頑張っている最中です。失敗してもいいから、チャレンジするべきだという社風が、積極性を後押ししてくれます。また、たくさんのアドバイスをくれる先輩たちの存在も心強いです。多くの社員と何度もコミュニケーションを重ねて、みんなが満足する工場づくりを目指します。

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企業情報
企業名

田中熱工株式会社

業種 鉄鋼・金属・鉱業
事業内容 ねじ・ボルトなどの締結部品に特化した「金属熱処理」「表面処理」「塗布加工」を担い、
拠点を大阪、京都、名古屋、静岡、埼玉と全国8ヵ所で締結部品の分野では欠かすことのできない企業として活動しています。また、10年以上前より海外(中国)進出しており、グローバルな展開をしています。
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1945年6月
代表者名 田中 良典
資本金 3,500万円
上場データ 未上場
売上高 グループ合計:32億円 ※平成29年12月決算実績
従業員数 グループ合計:250名
従業員平均年齢 41歳
本社所在地 大阪府守口市南寺方東通4-24-8
勤務地
(都道府県)
埼玉県, 静岡県, 愛知県, 京都府, 大阪府
≪2019卒採用情報≫
◇職種 :
【総合職】(技術・営業・工場管理者・経理・総務)

◇仕事内容 :
(1)技術
 熱処理・表面処理・塗布加工の総合的な技術サポートを行います。
 設備保全、改造、生産技術、品質管理を担当。
(2)営業
 顧客、並びにユーザーへ最適な提案を行い、顧客と工場の流れをスムーズにする。
(3)工場管理者
 工場の運営の全てをコーディネートする。

◇勤務地 :
本社(技術・工場管理者・営業・経理・総務) 大阪府守口市南寺方東通
門真工場(技術・工場管理者・営業) 大阪府門真市柳田町
京都工場(技術・工場管理者・営業) 京都府亀岡市大井町
清水工場(技術・工場管理者・営業) 静岡県静岡市清水区
八潮工場(技術・工場管理者・営業) 埼玉県八潮市木曽根
杉戸工場(技術・工場管理者・営業) 埼玉県北葛飾郡杉戸町
名古屋工場(技術・工場管理者・営業) 愛知県海部郡蟹江町
大阪工場(技術・工場管理者・営業) 大阪府守口市南寺方東通

◇初任給 :
大卒・院卒 月給19万6,000円
高専卒 月給19万3,000円
専門・短大卒 月給19万円

◇勤務時間 : 9:00~17:00(45分休憩)

◇休日・休暇 : 土曜、祝日隔週、日曜(詳細はシフトにより決定)

◇年間休日 : 105日

◇昇給 : 年1回

◇賞与 : 年2回

◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績 : 10時間

◇前事業年度の有給休暇の平均取得日数 : 5日

◇前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 : 男性0名/女性1名

◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 : 0%

◇諸手当 :
通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・資格手当 他

◇待遇・福利厚生 :
社員旅行・ゴルフコンペ・バーベキュー・忘年会など

◇研修の有無 :
(1)入社後3~6ヵ月の研修期間

◇自己啓発支援の有無 :
【資格取得支援制度】
会社が必要と認めた資格の取得に必要な受験費用を会社が負担し、試験日は出勤扱いとする。
資格を取得した後は最大5万円(月額)の手当を永続的に支給する。
※金額は見直される場合があります。

◇メンター制度の有無 : なし

◇キャリアコンサルティング制度の有無 : なし

◇社内検定等の制度の有無 : なし

◇研修・制度の詳細 :
外部講師を招き、社会人としての基礎知識を身につけていただきます。
その後、社内の様々な部署で実務研修を行います。

◇応募資格 : 専門学校生、短大生、大学生、大学院生

◇採用予定学部・学科 : 全学部全学科


◇先輩の出身校 :
京都大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、東海大学、神戸学院大学、豊橋技術科学大学大学院、亜細亜大学、神奈川工科大学、甲子園大学、近畿大学、龍谷大学、岡山理科大学、大阪経済法科大学、東洋大学、奈良産業大学

◇採用人数 : 8名程度

◇過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
2018年度:男性 1人  女性 0人
2017年度:男性 2人  女性 1人
2016年度:男性 1人  女性 0人

◇過去3年間の新卒離職者数 :
2017年度:男性 0人  女性 0人
2016年度:男性 0人  女性 0人
2015年度:男性 0人  女性 1人

◇平均継続年数 : 9年(中途採用含む)

◇従業員の平均年齢 : 41歳

◇提出書類 :
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

◇選考フロー : 1次面接、最終面接

◇応募について : アピールボタンよりアピールしてください。

◇問い合わせ先 :
田中熱工株式会社 管理本部 管理部 新卒採用係
電話06-6993-0101
住所:大阪府守口市南寺方東通4丁目24番8号

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