• Profile
  • 氏名:加藤 享佑

    職種:人事担当者

    入社:2013年4月

    部署:人材開発室

  • 大学時代は中国文学を専攻するかたわら、小学校から続けていたバスケットボールに熱中する。就職に際して重視したのは一生働くことができる安定した会社であること。様々な業界の企業を検討した結果、東証一部上場企業として安定成長を続けており、業界トップクラスの経営基盤を持つフルサトグループへの就職を決意し、2013年4月に入社。入社後は、フルサト工業株式会社の茨城営業所で2年間営業として活躍した後、フルサトグループの人材開発室に異動となり、現在は採用業務全般に携わっている。

Our businesses -会社を知る- 鉄骨建築資材や機器・工具などの提供を通じ、半世紀以上にわたって日本のモノづくりを支えています。

フルサトグループは設立以来半世紀以上にわたって、あらゆる業界の製造現場に対し、鉄骨建築資材や機器・工具など様々な商品やサービスを提供し、日本のモノづくりを支えてきました。現在7つの会社から構成されていますが、そのうち募集会社のフルサト工業株式会社と株式会社ジーネットの事業内容をご紹介します。

まずフルサト工業株式会社は、鉄骨建築資材事業と配管資材事業の2つを柱として展開しています。そのうち鉄骨建築資材事業では、全国約50ヶ所に営業所を設け、高層ビルや大型商業施設、工場などの建築物に必要不可欠な鉄骨資材を、ハウスメーカーや鉄骨ファブリケーターと呼ばれる鉄を加工する建設会社に向けて販売しています。この分野ではリーディングカンパニーとしての地位を確立しており、商社としてだけでなく、メーカーとして自社工場で自社ブランド商品も製造しているのが特徴です。といっても皆さんにはあまりピンと来ないかもしれませんが、意外に身近なところで私たちの商品を目にしたことがあるはずです。例えば学校の体育館や駅のプラットフォームの天井に鉄製のX字型の建築資材が使われているのを見たことはありませんか。それが当社の「フルブレース」という耐震用構造部材です。建築物を地震から守るために使われる資材で、業界でいち早くJIS規格を取得し、圧倒的なシェアを誇ります。その他、建築物を地盤とつなぎ支えるアンカーボルトをはじめ、鉄骨同士を接合するハイテンションボルトなど様々な製品を取り扱っています。
もう一つの柱である配管資材事業は、2003年に立ち上げた事業です。水道管やガス管、空調設備に必要なパイプ、バルブなどを、建物の配管工事を手がける配管プラントメーカーに販売しています。

株式会社ジーネットは、モノづくりには欠かせない機器工具や機械設備をはじめ、住宅設備機器、防犯機器・監視機器など、幅広い商品を提供する専門商社です。のべ20万アイテムを超える商品を取り扱っており、製造現場のニーズに応じてメーカーから仕入れ、各地域の販売店を通して、自動車・航空機・食品・建築などあらゆる業界のエンドユーザーへと提供しています。東京・名古屋・大阪に物流センターを構え、迅速なデリバリー体制を確立しているのが特徴です。

大きなやりがいが実感できる仕事です。

My work -先輩たちの働く姿- 大型店舗の建設現場を見学し、自分が納めた商品が多くの人たちの安心・安全を支えていることを実感。

私は入社後2年間にわたり茨城営業所で営業を担当していました。数多くのお客様に商品を提案したなかで、一番印象に残っているのは入社1年目の終わりごろに携わった商談です。ある日、先輩から引き継いで担当となった建設会社様が、大手家具量販店の店舗の鉄骨の製造を手がけることになったという情報をキャッチしました。さっそく担当者である常務を訪ね、必要な資材や納期を伺いました。その後も毎日のようにお客様の元へ足を運び、当社なら大量発注にも対応できること、お客様の希望されるスケジュールで納品できることなどをお伝えし続けました。その結果、ハイテンションボルトをはじめ、かなりの金額の鉄骨資材を受注することができたのです。もちろん要所要所で上司や先輩に同行してもらうなど、しっかりとフォローしてもらったおかげですが、私にとっては初めての大型受注だったので決まったときは嬉しかったですね。

そして納品後、自分が提案した建築資材がどのように使われているかを自らの目で確かめたいと思い、お客様にお願いしてその大型店舗の建設現場を見に行きました。建設中の店舗には当社の耐震用建築資材などが取り付けられており、自分が納めた商品が多くの人たちが安心して安全に買物を楽しめる店舗づくりに役立っていることを確認できました。そんな重要な役割を果たす鉄骨建築資材を取り扱っていることに誇りを感じると共に、営業という仕事に大きなやりがいを実感できた出来事です。

新事業にも積極的に挑戦しています。

Our Vision -戦略・ビジョン- システムインテグレーター事業など新事業を積極的に推進中。工場の生産性向上に向けた取り組みも進めています。

フルサトグループでは将来に向けて、現在様々な戦略を推進しています。その一つが新事業の展開です。例えばジーネットでは、新ビジネスとしてシステムインテグレーター事業を推進しています。今は商社として機器や工具単体での販売が中心ですが、今後は人手不足や人材確保に悩む中堅・中小企業のお客様に対し、産業用ロボットなどのシステムやネットワークによる生産自動化を提案していきます。その一環として2016年3月に産業用ロボットメーカーと業務提携を行い、株式会社ロボットテクニカルセンターを設立しました。また、ネットワークやセキュリティに関しても、2016年11月に監視カメラシステムやアクセスコントロール機器の提案・販売を行う株式会社セキュリティデザインをグループ化しました。これらの会社と連携し、システムインテグレーター事業の拡大を目指します。

また、フルサト工業では2016年から生産性向上に向けた取り組みに力を入れています。具体的には全国に10ヶ所ある工場に自動ラインを導入し、限られた人員で効率良く製品を生産できる仕組みを確立しました。そして事業の柱の一つである配管資材事業においては、さらなる売上拡大を目指し、営業体制を強化し、新規営業所の開設を進めています。これまで当グループは安定して手堅く事業を展開し、盤石な経営基盤を築いてきました。しかし今後は必要ならばM&Aを行うなど、積極的に新事業を開拓していく考えです。

若手社員も遠慮なく意見が言える環境です。

We are looking for people who… -私たちが求める人材- 自分の頭で考え、新しいことにもどんどんチャレンジしていく方に来てほしい。

フルサトグループでは様々な事業を展開していますので、多様なバックグラウンドを持つ色々なタイプの方に来ていただきたいと思います。ただ、フルサト工業もジーネットも、お客様との距離が近く、営業担当はこまめにコミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていくことが重要になってきます。そのため人と話すことが好きで、お客様の懐に飛び込んでいくタイプの方が活躍できると思います。また、先ほど申し上げた通り、今はグループを挙げて新しい事業に次々と挑戦している最中です。そのため、決められたことや言われたことをただやるのではなく、自分の頭でしっかりと考え、新しいことにもどんどんチャレンジしていく方に来てほしいですね。

ジーネットでシステムインテグレーター事業をスタートするなど、フルサトグループは今大きな変革期を迎えています。そんな時期に必要なのは、仕事のやり方や社内の制度に関して「こうした方がより生産性が上がるのではないか」「この制度は古いのでこういう新たな制度を設けるべきだ」といった意見や提案ができる人です。何の疑問も持たずにこれまでのやり方を続けていたのでは会社は変わることはできません。もともと当グループには、社歴や年齢に関係なく、前向きな意見はどんどん取り入れていく社風があります。実際、今ではフルサト工業の二大事業の一つとなった配管資材事業は当時の若手社員の提案がきっかけとなって誕生しました。社長や役員も新しいアイデアや意見は大歓迎しています。最近では、社内システムに社員全員が自由に意見や提案ができるチャット機能を追加し、全社員に向けて発信できる場も設けました。そういう場を使ってどんどん発信できる方にぜひ入社して欲しいですね。

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企業情報
企業名

フルサトグループ【フルサト工業(株)・(株)ジーネット】[グループ募集]

業種 総合商社, 電子・電気・精密機器, 機械, 建設・住宅・設備, 鉄鋼・金属・鉱業
事業内容 ≪鉄 骨 建 築・配 管 資 材 事 業≫
・鉄骨建築用ブレースおよび関連部材の企画、製造・販売
・配管プラント設備資材の企画、販売
≪機 器・工 具 事 業≫
・工具・器具類、設備機械、部品・消耗品等の国内販売及び輸出入
≪機 械・設 備 事 業≫
・工作機械、大型機械、生産ライン設備等の国内販売及び輸出入
≪住 宅 設 備 事 業≫
・住宅設備機器、環境関連機器の販売
≪セ キ ュ リ テ ィ 設 備 事 業≫
・防犯カメラ、万引き防止システムの輸入・販売
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1946年
代表者名 古里 龍平
資本金 52億3,241万円
上場データ 東証一部
売上高 941億900万円(2017年3月期連結)
従業員数 946名(2017年3月期連結)
従業員平均年齢 37.7歳
本社所在地 東京都大田区平和島3-1-7
勤務地
(都道府県)
北海道, 岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 鹿児島県
≪2019卒採用情報≫
◇職種 : 【総合職】 営業系/管理系

◇仕事内容 :
【総合職:営業系】 建築・配管資材の提案営業/機器・工具、
機械・設備の提案営業/住宅設備の提案営業
【総合職:管理系】商品購買・企画・管理・人事など

◇勤務地 : 本社、支社及び全国各営業所

◇初任給 :
【グループ共通】
大学卒総合職初任給
月給191,000円
※残業代全額支給

モデル月収
基本給 :191,000円
営業手当: 7,000円
住宅手当: 3,000円
特別手当: 10,000円
------------------------
合  計:211,000円

※所定時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支給されます。

◇勤務時間 : 午前9時00分~午後5時45分

◇休日・休暇 :
■休日:土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始(年間休日122日) 
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

◇年間休日 : 122日

◇昇給 : 年1回(4月)

◇賞与 : 年2回(7月・12月)

◇諸手当 : 営業手当・住宅手当・役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当

◇待遇・福利厚生 :
【保険】 健康、厚生、雇用、労災、法定外労災
【財形】 一般財形貯蓄
     住宅財形貯蓄
【持株】 社員持株会
【独身寮】会社借上住宅(寮費:5,000円/月)
【その他】産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【施設等】社有リゾートマンション(志賀高原)
     全国リゾートホテル(法人会員)
●ベネフィット・ステーション会員
(株)ベネフィットワンと提携し、旅行、レジャー、スポーツクラブ、食事
育児・介護などの多彩なメニューの中から、各自のライフスタイルやニーズに
合わせて利用したいものを選択し、お得な会員価格や特典付きで
利用できる制度。

◇研修の有無 : あり

◇自己啓発支援の有無 : 通信教育講座、社内テキスト、社内塾など

◇メンター制度の有無 : あり
※各社共通

◇キャリアコンサルティング制度の有無 : 無し

◇研修・制度の詳細 :
■階層別集合研修
内定者入社前研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、
スキルアップ研修、中堅社員研修、新任主任研修、新任管理者研修

◇応募資格 : 大学生・大学院生・既卒者

◇採用予定学部・学科 : 全学部全学科

◇先輩の出身校 : 愛知大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福井県立大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

◇採用人数 : 総合職 40名程度

◇過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
18卒 43名(予定)
17卒 31名
16卒 30名

18卒 男性29名/女性14名(予定)
16卒 男性26名/女性5名
15卒 男性20名/女性10名

◇過去3年間の新卒離職者数 :
18卒 0名
17卒 1名
16卒 3名

◇提出書類 : 履歴書、エントリーシート

◇選考フロー : 会社説明会⇒選考(複数回)⇒内々定

◇応募について : アピールボタンよりアピールしてください。

◇問い合わせ先 :
【東京窓口】
 〒107-0062 東京都港区南青山7-1-5コラム南青山3階
 TEL:03-3400-2370(直通)
【大阪窓口】
 〒540-0024 大阪府大阪市中央区南新町1-2-10
 TEL:06-6946-9023(直通)

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