• Profile
  • 氏名:堤 優季

    入社:2016年11月

    部署:UTテクノロジー株式会社

  • もともと動物好きだったため、農業高校の畜産科を卒業後、トリマーの専門学校に進学。
    専門学校時代は授業というよりもひたすら実践の日々で、ほぼ働いているような状態で毎日犬のトリミンングなどを行う。卒業後は動物に関わる仕事には就かず、高級靴店の販売員に。
    その後ホテルのフロントスタッフ、JRの駅員と、約十年間にわたり販売・接客の仕事に携わる。
    理系とは無縁だったが、ゲーム好きとプログラミングへの興味から軽い気持ちでこの業界にチャレンジ。現在は、3DCADチェックの仕事に従事している。

What I d o -こんな仕事をしています-

クライアント先で3DCADのチェックのお仕事をしています。具体的には、専用のCADでメーカーさんがつくった3Dの構造が使用する際にもしっかり成り立つかかどうか?ということを確認しています。

主に自動車の部品を3D上でチェックしているのですが、一つのやり方を覚えてそれを繰り返すのではなく毎回パターンが微妙に違ってくるので、本当に日々試行錯誤の繰り返しですね。たとえば大元のパネルの設計が変わるとそれにあわせて検査する構造や中の部品も全部変わってくるので、その都度自分の頭で考えて適切に対応していかなければならないんです。

その他にも、日々予想外のことがたくさん発生しますが、だからこそ楽しいと思っています。
違う方法で試したり別の角度から物事を見るという勉強にもなりますし、経験を積むほどいろいろなパターンが見えるようになって精度も上がっていくと思っているので。今は着実にステップアップしているという実感があります。

それから現場では、メーカーさんとやり取りする機会もかなり頻繁に発生するので過去の接客経験が生きていると思うこともありますね。技術職だと黙々と一人で仕事をしているイメージがあるかもしれませんが、やはり一つのモノが完成するまでにはチームワークがとても重要になってくるので、チーム内でのコミュニケーションは絶対に欠かせません。そういった意味でも過去の経験が糧になっていると思いますし、「文系ならではの強みなのではないか」とも思っています。

My choice -この会社を選んだ理由-

専門学校を卒業してからは、未経験からでもすぐに始められる仕事だということで、当時はあまり深く考えずに接客業の道に進みました。
実際に接客の世界に入ってからは、いろいろなお客様に接することができたり日々新しい発見があったりで、最初の頃は楽しく働いていたんです。
でも続けていくうちにだんだん「私は接客業には向いていないかも知れない」と思うようになってきて......。まわりの先輩や上司からはどんな現場に行っても「堤さんは接客業に絶対向いてるよね!」とずっと言われ続けてきたので、自分でもなんとなくそうかも知れないと思ってきたんです。でもやっぱり何かが違うと。

そこで私は自分の気持ちに正直に「接客が嫌い」だということを認めてあげることにしたんです。これまでずっと、向いている・向いていないという視点で自己分析をしてどこかでずっと逃げてきたんですけど、そういう自分も全て受け入れてみた。
するとその瞬間にすごく気持ちが楽になったんです!
そこからは一気に気持ちが吹っ切れて、30歳も目前だったので「これを機に第二の人生を生きよう」と決意し、新しい可能性や方向性に目を向けるようになりました。

UTテクノロジーを知ったきっかけと、最終的に入社を決めた理由は、それまでずっと接客の仕事をしてきたので特別な資格もなく、転職先を探すにしても未経験の選択肢も少なくて、どうしようと思っていたんです。そんな時ネットでたまたま見つけたのがUTテクノロジーの中途採用の募集でした。
実は私はもともと算数が大嫌いでずっと避けて生きてきたくらいで(笑)、それまでは理系とはまったく縁のない人生だったんですね。
それでもなぜかゲームは好きで、プログラミングにもずっと興味があったので「もしここで採用されなかったらまた接客業に戻ればいいか」くらいの軽い気持ちで、チャレンジしてみることにしたんです。しかし蓋を開けてびっくり。なんと結果は合格でした!
そこで「採用されたからには、とにかくやれるだけやってみよう」と思い、入社を決意することにしたのです。

Growth and development -成長を実感したい-

今でもはっきりと覚えているのですが、入社式で講師の方が仕事の楽しさについて熱く語って下さった時のエピソードが素晴らしく、強く心に残っています。
それまでの私はどこかで「仕事は生きていくため、お金を稼ぐための手段の一つ」だと思っていたのですが、講師の中沢さんの言葉からはご自身の仕事に対する自信や誇り、それから情熱がひしひしと伝わってきたんです。そこで「仕事は手段ではなく、人生の重要な目的の一つ」だと気づくことができました。

私はまったくの未経験からのスタートで正直いろいろ不安もあったのですが、初日からそんな中沢さんの熱い想いに触れることができたおかげで、仕事に対する見方が180度変わりました。そして「これから新しい環境でしっかり頑張っていこう!」と決意できたのです。

入社後は、栃木のセンターで研修を受けるところからスタートしました。
最初の課題は2DCADで図面を書くことだったのですが、これがなかなか難しくて。
一応マニュアルはあったのですが、その通りに操作してもうまくできなくて、最初の頃はいつもダメ出しばかりでした(笑)
たとえば2Dで図面を書こうとする時、まずは見た目のイメージだけにとらわれてしまって、とにかくそのカタチを図面に落とし込むことに精一杯だったんです。でも何度も繰り返していくうちに、カタチだけではない他の要素、たとえば機能であったり加工であったりが全体に影響して一つのモノが出来上がっているということがだんだんわかるようになってきて。講師の方からは毎回新しい視点を与えていただいたので、それがものすごく新鮮で楽しかったです!

そうやってトライ&エラーを繰り返していくうちに今度はいろいろなパターンが見えるようになってきて、自分の中にも新しい見方や方法がどんどん蓄積されていきました。
その成長のプロセスに達成感もあったし「できない」が「できる」に変わっていく瞬間が純粋に嬉しかったです。これは私の元々の性格もあったのかも知れませんが、自分にできないことを発見するだけでなく、そうやって一つ一つ課題を克服していくことに、毎回ものすごい喜びがありました。
「私にもできないことがまだたくさんある。世界は広い!」と(笑)

UTの研修はとにかく実践的で、通り一遍のことを覚えて終わりではなく、本当に身につく、現場でもしっかりと生かせる研修だと思うので、その点が素晴らしいと思います。講師陣も現場経験が豊富な方ばかりなので説明もすごくわかりやすいですし、アドバイスも的確です。
なので本人のやる気があれば、どんどん吸収して新しい可能性にチャレンジしていける環境だと思います。
私も実際に研修で学んだことが現場でも生きていて、どんどん新しいチャンスをいただいています。これほど一人一人の成長を全力でサポートしてくださる環境はないと思っているので、とても感謝しています。

Careeres -キャリアプラン-

これからチャレンジしてみたいことは、当初希望していた、「ロボット設計」にチャレンジしてみたいです。今後この分野はさらに大きく伸びていくと思いますし、自分でも楽しく追求していけると思うので。
それから家電の設計にも興味があります。自分の設計したモノが世の中に広がっていったらやっぱり楽しいですよね。
友達にも「これ、私が作ったんだよ」って言えますし(笑)

それから「どこでも通用する人財になる」というのも今の私の目標の一つです。
そのためにも今目の前にある課題を一つ一つ乗り越えていくことが大切だと思うので積み重ねを大切に、これからも全力でお仕事をしていきたいと思います。

入社してからは怒られることも、へこむことも、失敗することもきっとたくさんあると思います。でもかつての私もそうであったように、好奇心を持って前向きに取り組めば、いつか必ずできるようになります!ですから少しでもこの業界に興味のある方は、ぜひ諦めずにチャレンジしてみてほしいと思います。

それから、どんな時も楽しむ姿勢が大切だと思います。私は“人生は楽しんだもの勝ち”だと思っているので、壁にぶち当たるたびに「できないことができるようになるチャンス」と捉えて、これまでたくさんのハードルを乗り越えてきました。ですから最初はあまり身構えずに、まずは飛び込んでみるのもおすすめです。「おもしろそう」という好奇心が、大きな原動力になって今の私につながっていると思うので。

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企業情報
企業名

UTグループ株式会社

業種 人材サービス
事業内容 ■UTテクノロジー(株)
事業内容/機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング

■UTコンストラクション(株)
事業内容/建設設計・施工請負、建設技術者派遣

■UTエイム/パベック(株)
事業内容/総合製造派遣・請負
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1995年
代表者名 若山 陽一
資本金 5億円(グループ計)
上場データ ジャスダック
売上高 817億円(2018年3月期・グループ計)
従業員数 19,158人(2018年5月期・グループ計)
従業員平均年齢
本社所在地 東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル
勤務地
(都道府県)
北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, 海外
≪2019卒採用情報_職種・仕事内容≫
◇職種 :
【(1)機電系エンジニア】【(2)IT/情報系エンジニア】【(3)建設エンジニア】

◇仕事内容 :
【UTテクノロジー(株)】
■設計開発エンジニア(機械系・電気/電子系・IT/ソフトウェア系・生産技術系)
半導体・通信機器・家電・自動車・航空宇宙関連の開発プロジェクトへ参加し、様々なソフトウェアやハードウェアの設計・開発に携わります。社内受託も行っておりますので、まずは受託した設計や開発業務をこなしながら経験を積み、ステップアップしていきます。研修制度も充実!シーメンス社とのトレーニングパートナー提携により、トップエンジニアの育成にも注力しております。

■ITエンジニア(プログラマ・システムエンジニア)
日本を代表する大手企業が使用する企業情報システムの業務アプリケーション開発やサーバーインフラ構築を中心に行います。文系の方や未経験の方もゼロから学ぶことが出来ます。まずは、ITアカデミーという独自の研修制度で社内研修や先輩社員の指導を受けながら、業務知識、IT技術、プログラミング言語などを習得しプログラマーとしてスキルを身につけていきます。


【UTコンストラクション(株)】
■建設エンジニア(建築・土木・設備・プラント等の各種施工管理、図面設計)
様々な建設プロジェクトを、安全・計画通りに進めるためのサポートをする仕事です。まずは、書類整理・作成や現場写真の整理・保存、簡単なスケジュールの管理などからスタート。少しずつ仕事を覚えながら、プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理スキルを身につけていきます。国家資格の取得支援制度や、大手ゼネコンへの転籍制度なども存在します。

◎事務業務…電話応対、書類作成、現場写真の撮影など
◎管理業務…工期・スケジュール管理、作業スタッフ安全確認、協力会社との打ち合わせなど
◎作図業務…図面の新規作成や修正業務など(簡易図面作成ソフトCAD使用)


【UTエイム(株)】
■製造エンジニア
半導体をはじめ、液晶パネル、太陽電池、自動車および輸送機器、住宅関連など、様々な製造分野における生産ライン各工程の製造オペレーションから、メンテナンス・保全サポートまであらゆる業務に携わっていただきます。
≪2019卒採用情報_勤務地・給与≫
◇勤務地 :
UTグループでは、北海道から沖縄まで、全国各地に1,000を超える事業所・プロジェクト(勤務地)があります。
地域の雇用創出にも注力しており、ゆかりのある地域での活躍が可能です。

【関東エリア】
★東京都(23区、町田、立川、吉祥寺、八王子、調布、日野、豊田、三鷹、国分寺 他)
★埼玉県(大宮、川口、浦和、川越、南越谷、鶴ヶ島、加須、久喜、所沢 他)
★神奈川県(横浜、川崎、藤沢、小田原、厚木、鶴見、中央林間、相模原、戸塚、橋本、東神奈川、大和 他)
★茨城県(水戸、ひたちなか、常総、土浦、日立、つくば、石岡、古河 他)
★千葉県(千葉、船橋、西船橋、浦安、柏、松戸、新松戸、野田 他)
★栃木県(小山、宇都宮、栃木、真岡、日光、佐野、足利、鹿沼 他)
★群馬県(高崎、太田、前橋、桐生、伊勢崎、沼田 他)

【関西エリア】
★大阪府(大阪、堺、能勢、池田、箕面、豊中、茨木、高槻、吹田、摂津、枚方、交野、寝屋川、守口、泉大津、門真、貝塚、東大阪 他)
★京都府(京都、西院、上鳥羽、城陽、久御山、大山崎、八木、長岡京 他)
★兵庫県(姫路、豊岡、加西、三木、丹波、伊丹、尼崎、加東 他)
★滋賀県(湖南、彦根、長浜、甲賀、草津、大津、栗東、守山 他)

【東海エリア】
★三重県(津、四日市、桑名、伊賀 他)
★愛知県(名古屋、豊田、安城、半田、刈谷、小牧、稲沢、大府、高浜、日進、春日井 他)
★静岡県(静岡、浜松、沼津、磐田 他)

【九州エリア】
★福岡県(福岡、北九州、筑後、久留米、大牟田、行橋 他)
★長崎県(諫早、佐世保、東彼杵郡 他)
★熊本県(菊地、合志、菊池郡、玉名郡 他)
★大分県(中津、宇佐、国東、杵築 他)
★鹿児島(霧島、日置、鹿屋、南九州 他)
★佐賀県(鹿島 他)
★沖縄県(那覇 他)

【東北エリア】
★宮城県(仙台、大崎、石巻、登米、黒川郡、柴田郡 他)
★山形県(寒河江、天童、新庄、山形、東根、酒田、米沢、長井、村山 他)
★岩手県(奥州、北上、花巻、一関、胆沢郡 他)
★福島県(郡山、須賀川、相馬、本宮、石川郡 他)

【北海道エリア】
★北海道(札幌、旭川、函館、釧路、帯広、室蘭、石狩、苫小牧、北見、江別 他)

【北陸・甲信越エリア】
★富山県(富山、砺波、魚津、高岡、滑川、南砺、射水、小矢部、黒部)
★石川県(金沢、白山、加賀、能美、小松、珠洲、七尾)
★福井県(福井、敦賀、小浜、坂井)
★長野県(長野、須坂、松本、千曲、佐久、安曇野、飯山、上田、茅野)
★新潟県(新潟、長岡、糸魚川、上越、小千谷、三条、燕、新発田、柏崎)


◇初任給 : 各募集会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
■募集職種:設計開発エンジニア
■初任給:
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理工系)  月給:240,000円
◎大学卒(文系)短大/専門卒(理系)   月給:210,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒(理系)   月給:230,000円
◎短大/専門卒(文系)           月給:185,000円
※上記には固定残業代は含みません。


【UTコンストラクション(株)】
■募集職種:建設エンジニア
■初任給:
◎大学卒(他学科)・短大/専門卒(建築系)  月給:210,000円
◎高専卒・大学卒・大学院卒(建築系)    月給:240,000円
◎短大/専門卒(他学科)          月給:185,000円
※上記には固定残業代は含みません。


【UTエイム(株)】
■募集職種:製造エンジニア(総合職候補)
■初任給:
◎四年制大学卒 月給230,000円
◎専門・短大卒 月給225,000円
※上記には固定残業代は含みません。


◇勤務時間 : 各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
■勤務時間:9:00~18:00 ※配属先による

【UTコンストラクション(株)】
■勤務時間:8:00~17:00 ※配属先による

【UTエイム(株)】
■勤務時間:9:00~18:00 ※配属先による


◇休日・休暇 : 各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
■休日:週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給

【UTコンストラクション(株)】
■休日:週休2日制(土日)、祝日、夏期、年末年始、有給

【UTエイム(株)】
■休日:完全週休2日制(土日)・4勤2休・3勤3休、有給、慶弔、特別
    ※事業所カレンダーによる

◇年間休日 : 各会社による

◇昇給 : 各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】 ■昇給:年1回
【UTコンストラクション(株)】 ■昇給:年1回
【UTエイム(株)】 ■昇給:年2回

◇賞与 : 各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】 ■賞与:年2回
【UTコンストラクション(株)】 ■賞与:年2回
【UTエイム(株)】 ■賞与:業績報奨金

◇前事業年度の月平均所定外労働時間の実績 : 8時間

◇前事業年度の有給休暇の平均取得日数 : 1.5日

◇前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 : 女性2名/2名

◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 : 0%

◇諸手当 : 各事業会社に準ずる
【UTテクノロジー(株)】
■諸手当:通勤、住宅、家族、役職、赴任、時間外

【UTコンストラクション(株)】
■諸手当:通勤、資格、家族、配属、赴任、残業

【UTエイム(株)】
■諸手当:通勤、残業、深夜、休日、資格
≪2019卒採用情報_待遇・選考≫
◇待遇・福利厚生 : ※グループ共通
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借上社宅制度
資格取得支援制度
社員持株会
提携保養所あり

【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ等、国内外7,500軒以上の施設を優待価格にて利用できる福利厚生サービス。 各施設・サービスをUTグループ社員限定の特別優待価格で利用できます。
<優待例>
・国内のリゾートホテルやビジネスホテル約2,000軒が最大80%OFF
・全国約600カ所のスパ
・日帰り湯施設が最大70%OFF
・全国約700カ所のレジャー施設が最大75%OFF
・その他、暮らしを豊かにするサービスが特別優待価格

【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなど、「イキイキ」と生活するための各種サービスを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。

【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためでした。社員が筆頭株主となり、社員と会社のベクトルが共有できる会社、そんな会社が実現できれば、どこよりも強い会社になれると考えています。
この想いから“社員持株会”を導入し、今では多くの社員が株主となっています。

このように、UTグループでは、「会社の成長の成果である“利益”を社員全員で共有する」という仕組みを実現しています。

◇研修の有無 : 有
リーダー研修、スーパーマネージャー研修、各種エンジニア研修、社会人教育研修

◇自己啓発支援の有無 : 有
各種セミナーの開催

◇メンター制度の有無 : 有

◇キャリアコンサルティング制度の有無 : 有
全従業員に対して、定期的なキャリア面談の実施


◇社内検定等の制度の有無 : 有
キャリアパートナー認定制度、公的資格取得者に報奨金制度あり

◇応募資格 : 大学生・短大生・専門学生

◇採用予定学部・学科 : 全学部全学科

◇先輩の出身校 :
★関東エリア
東京理科大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、明治大学、明治大学大学院、法政大学、法政大学大学院、日本大学、青山学院大学、中央大学、横浜国立大学、東京農業大学、東京都市大学、東京農工大学、芝浦工業大学、工学院大学、国士舘大学、東洋大学、専修大学、創価大学、東京工科大学、東海大学、東海大学大学院、武蔵野美術大学、玉川大学、文京学院大学、二松學舎大学、東京経済大学、共立女子大学、跡見学園女子大学、清泉女子大学、大正大学、國學院大学、東京女子体育大学、日本体育大学、亜細亜大学、明星大学、帝京平成大学、帝京大学、大東文化大学、拓殖大学、日本経済大学、足利工業大学、前橋工科大学、平成国際大学、ものつくり大学、埼玉工業大学、獨協大学、国際武道大学、千葉工業大学、千葉商科大学、神奈川大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、栃木県立県央産業技術専門校、水戸日建工科専門学校、大原簿記法律専門学校、大原簿記専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、HAL東京、東京IT会計専門学校、中央工学校、青山製図専門学校、CAD製図専門学校、国土建設学院、東京工業専門学校、東京建築専門学校、医療事漫キ)タア専門学校

★関西エリア
京都大学大学院、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、龍谷大学、大阪府立大学、兵庫大学、甲南大学、関西外国語大学、京都産業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、佛教大学、追手門学院大学、奈良大学、神戸学院大学、大阪電気通信大学、花園大学、京都女子大学、天理大学、兵庫県立大学、帝塚山大学、神戸芸術工科大学、大阪経済大学、京都外国語大学、大手前大学、華頂短期大学、京都建築大学校、神戸電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、HAL大阪、大原情報デザインアート専門学校、大阪建設専門学校、清風情報工科学院

★東海エリア
名古屋経済大学、中京大学、南山大学、愛知工業大学、中部大学、大同大学、名古屋商科大学、名城大学、名古屋学院大学、愛知東邦大学、愛知工科大学、愛知大学、三重大学、静岡産業技術専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、名古屋メディア専門学校、名古屋工学院専門学校、トライデントコンピューター専門学校

★九州・沖縄エリア
九州産業大学、九州工業大学、九州共立大学、福岡工業大学、西日本工業大学、福岡大学、北九州市立大学、長崎大学、長崎大学大学院、活水女子大学、西南学院大学、熊本大学、鹿屋体育大学、鹿児島大学、中村学園大学短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、KCS福岡情報専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、九州電気専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、鹿児島工学院専門学校、琉球大学

★北海道エリア
北海道大学大学院、北海道科学大学、北海学園大学、千歳科学技術大学、北海道情報大学、北見工業大学、北海道職業能力開発大学校、札幌商科大学、北海道情報専門学校、青山建築デザイン・医療事務専門学校

★東北エリア
八戸工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、秋田経済法科大学、山形大学、東北大学大学院、東北工業大学、東北学院大学、石巻専修大学、尚絅学院大学、盛岡情報ビジネス専門学校、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、東北電子専門学校

★北陸エリア
金沢大学大学院、金沢工業大学、金沢星稜大学、新潟工科大学、福井工業大学、富山クリエイティブ専門学校

★中四国エリア
徳島大学、岡山県立大学 、広島工業大学、環太平洋大学、山口東京理科大学、香川大学、鳥取環境大学、岡山理科大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島情報専門学校、弓削商船高等専門学校、穴吹動物専門学校


◇採用人数 : 1,000名

◇過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
2015年 男性 37人  女性 1人
2016年 男性 97人  女性 19人
2017年 男性 285人 女性 59人

◇過去3年間の新卒離職者数 :
2015年 7人
2016年 55人
2017年 40人

◇平均継続年数 : 6.9年

◇従業員の平均年齢 : 38.17歳

◇提出書類 : 履歴書

◇選考フロー : 一次選考兼説明会⇒電話面談⇒最終選考⇒内定

◇応募について :
アピールボタンよりアピールしてください。
担当者より追ってご連絡致します。

◇問い合わせ先 :
【 連絡先 】 UTグループ株式会社(JASDAQ)
      新卒採用担当
      Mail:ut-group2019@shukatu.jp
      TEL:03-6427-0258

セミナー詳細

セミナー名

カテゴリ

対象卒業年度

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2019年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2019年卒

カテゴリ

説明会

対象卒業年度

2019年卒

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