• Profile
  • 氏名:佐久間 誠一

    職種:人事・採用担当

    入社:2017年1月

    部署:リクルートマネージメントセンター

  • 小学生から大学まで野球部で活躍する。
    卒業後、人材派遣会社・ガス会社の勤務を経て、株式会社セノンに入社。リクルートマネジメントセンター長として、北海道から福岡まで全国各地の人事担当者を取りまとめ、採用活動に従事している。
    また、野球の知識や人脈を生かし、セノンが展開するスポーツ貢献活動にも力を注いでいる。

Our businesses -会社を知る- セキュリティのプロフェッショナルとして半世紀にわたり、誠実な対応と提案力で信頼を得る

株式会社セノンは、1969年に極東警備保障株式会社としてスタートしました。それから半世紀にわたって、セキュリティのプロフェッショナルとして歩み続けてきました。大切にしているのは、誠実・厳正・協和の精神。「社会の安全を守ろう!」という熱い情熱で仕事に取り組んでいます。
官公庁やオフィスビル、ホテル、病院など、さまざまな施設での常駐警備や機械警備、空港での保安警備を行い、安全にまつわるサービスを幅広く提供。加えて、ビルメンテナンスや車両運行管理、医療関連業務など、多岐にわたる事業を行っています。
設立以来の誠実な取り組みが実を結び、年を追うごとに契約数がUP!全国各地にお客さまの輪が広がっていきました。とくに、空港保安では日本国内約90の空港施設のうち、37施設の保安業務を担っています(2017年7月現在)。これもセノンが築き上げてきた信頼の証だと自負しています。

今や「安全」は世界的に注目されるキーワード。私たちが目指すのは、皆さんから厚い信頼を寄せられる総合安全サービス企業です。単に警備業務に携わるだけでなく、ホスピタリティの心を大切にしたいと考えています。契約先のニーズに合わせたセキュリティプランを多角的にご提案するなど、積極的な取り組みを進めています。

アクティブで協調性のある人材が必要です

Corporate value -私たちの強み- ゼロベースからプロフェッショナルへ。充実の教育プログラムと熱いハートで人材を育てる

若手人材をしっかりと一人前に育てること、それがセノンの強みだと思います。
教育には、とても力を入れているんです。入社時新任教育研修を皮切りに、職能別・階層別の研修を行い、専用の研修センターには、警備・消防・防災など実践的な訓練ができる設備を備えています。
各配属先ではOJT研修を経て、入社1か月後には独り立ちを目指します。入社当初は不安を感じることも多いでしょうが、面倒見の良い上司や先輩社員が多いので、思い切って懐に飛び込んできてほしいですね。熱いハートで迎え入れてくれますよ。段階を踏んで確実にキャリアアップできるよう、資格取得もサポートしています。

特徴的なのは登用試験制度です。警備職採用の場合、一定期間、現場を経験すれば、他部門へキャリアチェンジできる資格が与えられます。登用試験には3回までチャレンジでき、パスできなかった場合も職種変更試験を受けられます。警備の仕事はセノンの軸となる業務ですから、現場をよく知ることは、キャリアチェンジしてからの業務にも大いに役立ちます。

チームワークの良さも当社の強みです。「社会に貢献しよう」「チームで安全を守ろう」という考えが、社員の中に浸透していますね。皆、困っている人を見ると放っておけないんですよ。お客さまにも仲間にも、すぐさま手を差し伸べる。ホスピタリティにあふれた社員が多く、情熱をもって仕事に携わっています。
仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にスポーツを楽しんだり、プライベートでのつきあいも盛んですね。年齢や役職の枠を越えて、和気あいあいと交流しています。元気のいい社員が揃っていますから、懇親会などはちょっと羽目を外して盛り上がります(笑)。

充実した教育プログラムで人材を育てます

We are looking for people who… -私たちが求める人材- 人を思いやり、チームワークを重んじ、アクティブな姿勢で安全を守ってほしい

当社の場合、新卒採用者はまず現場を経験し、登用試験合格を経てキャリアチェンジできるという流れでしたが、2017年度より一般職、技術職の採用も始めました。
一般職は営業、人事、経理などの部署に所属して、それぞれの業務を担当。技術職は専門知識を生かして、機械警備システムの設計・施工管理を行います。
新卒向けの募集職種を増やした背景には、セノンが今後さらに成長を遂げていくなかで、人材層をより厚くしたいという狙いがあるんです。若手社員たちには、将来の当社を担って飛躍してもらいたいですね。

警備職、一般職、技術職―すべての職種で求めるのは、協調性があり、チームワークを大切にするアクティブな人。私たちの使命は安全を守ることですから、自発的に行動し、目の前の難題に果敢に立ち向かう姿勢が必要なんです。組織の中で一人ひとりの力を集結させ、協調性をもってミッションに取り組んでほしいですね。
さらに、一歩先を見極めて、気配りできることも重視しています。お客さまのニーズや一緒に働く仲間たちの想いを敏感に察知して行動することが、顧客満足度やチームワークの向上につながりますから。

若手社員の活躍の場が広がるように、私たち人事担当者が率先して、働きやすい環境づくりを進めています。セノンは社員同士の交流が盛んで、社内はいつも活気に満ちあふれています。そうした魅力を生かし、よりモチベーションの上がる職場にしていきたい。若手社員の皆さんからも新しいアイデアをどんどん発信してもらい、積極的に採用したいですね。

スポーツ振興で地域に貢献!

Our Vision -戦略・ビジョン- スポーツ振興で地域に貢献―元アスリートが指南役となり、少年たちに野球の楽しさを発信

セノンはスポーツ振興にも意欲的に取り組んでいます。プロ野球チームのスポンサーとして、ホームグラウンドに「守りの名手」というキャッチで広告看板を出しています。ラジオのナイター中継では当社のCMを放送しているので、野球好きな人はぜひチェックしてみてください。
サッカープロチームへのスポーツサポートも積極的に行っています。名古屋、沖縄を拠点とする2つのチームです。サポーターの人たちと心をひとつにして、熱く応援しています。
株式会社アイデム主催の「AIDEM CUP」にもスポンサー企業として参加して、フットサルに励む全国の大学生たちの交流をサポートしています。

その他にも、近年特に力をいれている活動の1つが「スポーツを通じた地域貢献活動」です。今年から元プロアスリートをスポーツコンシェルジュとして迎え、少年野球チームやシニアリーグ(中学生硬式野球)で野球指導しています。仲間と一緒にプレーする楽しさ、目標に向かって突き進む達成感を、子どもたちに知ってもらいたいですね。
今後はコンシェルジュの人数をもっと増やし、専用グランドのある指導施設をつくりたいと考えています。将来、指導を受けた少年たちが大人になって、当社のサービスをご利用いただいたり、社員として活躍してくれたらうれしいですね。

スポーツに対してこれほど意欲的なのは、社長をはじめ、スポーツ好きな社員が多いからなんです。スポーツに向き合う熱い気持ちと、仕事に対する情熱には、どこか相通じるものがあると私は思うんです。取り組みを通じて、セノンという会社を身近に感じてもらえればと考えています。
私たちが順調に成長を遂げてきたのは、社員一人ひとりの努力、そして地域の皆さんの応援があったからこそ。事業テーマである「地域貢献・地域密着」にもさらに情熱を注ぎ、多くの人に愛される企業を目指します!

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企業情報
企業名

株式会社セノン

業種 その他サービス
事業内容 株式会社セノンは社会のトータルサポーター。警備事業やスポーツ支援事業、
ビルメンテナンス事業など地域密着型の活動を通じて、そのに住まう人々が
安全に快適に豊かに過ごせる環境整備のお手伝いをしている『総合安全サー
ビス企業』です。


常駐警備
機械警備
空港警備業務
ビルメンテナンス業務
車両運行管理業務
道路管理業務
医療関連業務
放置車両確認事務
パーキング・メーター等の管理及び手数料徴収事務
Webページ 企業ホームページ
設立(年・月) 1969年(昭和44年)5月16日
代表者名 小谷野 宗靖
資本金 7億8,100万円
上場データ 未上場
売上高 351億円(2017年3月末決算)
従業員数 約8,600名(2017年3月時点)
従業員平均年齢 施設スタッフ(常駐警備・機械警備・航空保安)……25歳~35歳が中心
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1宿三井ビル(16階)
勤務地
(都道府県)
茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
≪2018卒採用情報≫
◇職種
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〔1〕警備職(常駐警備スタッフ、航空保安検査スタッフ、機械警備スタッフ)
〔2〕一般職(経理・営業・人事・採用)
〔3〕技術職
入社後一定期間業務を経験すると、社内登用試験の受験資格が得られます。

◇仕事内容
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(1)常駐警備スタッフ
公庁、大型複合施設、ホテル、放送局など、さまざまな施設での警備の仕事があります。
安全安心な地域を作るために、防犯・防災に貢献し、働く方々、訪れるお客様の笑顔を守ります。

(2)機械警備スタッフ
会社、工場、学校などの施設に設置された機械警備システムからの異常信号を受信し、
パトロールカーを運転して現場急行、初動対応を行う仕事です。

(3)航空保安検査スタッフ
空港において危険なものを持ち込んでいないか、ハイジャックなどの危険性はないか、
空港を利用する方と接し、犯罪を未然に防止する仕事です。

(4)一般職
フロントスタッフを陰で支える「バックサポート」を主な業務としています。
みなさんの能力に応じて、採用・経理・人事・営業などの仕事を担当していただきます。

(5)技術職
機械警備システムの設計、施工管理を行います。
専門的な知識を活かし顧客対応を行うエンジニアとして活躍できる仕事です。

いずれの配属の場合も入社後の集合研修を行い、現場研修(OJT)を経て業務開始となります。
その後の研修としては外部講師を招いての「階層(役職ごと)の教育」、社内講師による研修(一人あたり年に4~5回)なども実施しています。
登用試験をクリアすれば、警備以外の職種への配属も可能に。みなさんの意志で縦横無尽にキャリアを開拓してください。
※職務希望は伺いますが、最終的な配属は会社で決めさせて頂きます。

◇勤務地
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首都圏の支社を中心とした東京・神奈川での勤務となります。 ※一部のエリアで地域採用有

(1)常駐警備スタッフ
各支社契約先の施設(超高層ビル、ホテル、放送局、大規模商業施設・工場・研究所・スタジアム等)

(2)航空保安検査スタッフ
羽田空港・成田空港

(3)機械警備スタッフ
首都圏(東京・神奈川)

(4)一般職
本社・首都圏支社

(5)技術職
都内支社

◇初任給【月給】
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◆総合職(一般職)
○大学院修了・大学卒 250,000円
◆技術職
○大学卒 230,000円
○短大・専門卒 210,000円
◆警備職(常駐・機械・航空)
○大学卒基本給210,000円 + 別途残業代・深夜手当有
○短大・専門卒基本給200,000円 + 別途残業代・深夜手当有

モデル月収例
○大学卒 222,000円 (月11回の24時間勤務に従事した場合)
○専門・短大卒 209,000円(月11回の24時間勤務に従事した場合)

◇勤務時間
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(1)常駐警備スタッフ
(3)機械警備スタッフ
変形労働時間制※1ヶ月173時間
例) 9:00~18:00(実働8時間)
   18:00~翌9:00(実働10時間)
   9:00~翌9:00(実働16時間)
配属先によって勤務時間は異なります。

(2)航空保安検査スタッフ
5:30~21:45の時間内のローテーション勤務になります。 ※実働8時間

(4)一般職
(5)技術職
9:00~17:30(週休2日制)

◇休日・休暇
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勤務シフトにより決定
(1)常駐警備スタッフ
(3)機械警備スタッフ
月6日~8日    
休日の他に非労働日が月11~13日程度
24時間勤務後は「非労働日(休日ではない)」があり、休日と合わせると自由な時間は多くあります。

(2)航空保安検査スタッフ
月7日~9日

(4)一般職 (5)技術職
週休2日制(月7~9日 シフト制)※原則土・日休み

有給休暇…入社6ヵ月後に10日付与
1年間の付与日数の上限は入社6年6ヵ月後の20日、以後1年ごとに20日付与します。

◇昇給
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年一度の昇任試験結果により昇給(5月16日)

◇賞与
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年2回(7月、12月)

◇諸手当
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通勤手当(最大10万円)、資格手当、家族手当、深夜手当(常駐警備・機械警備)他

◇待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、単身寮

◇応募資格
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短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方

◇採用予定学部・学科
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法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

◇採用人数
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250名

◇前年採用実績
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240名

◇提出書類
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履歴書

◇選考フロー
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アピールボタンよりアピール

エントリーシート

説明会

面接※随時

内々定※随時

◇応募について
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