逆求人型就活サイト・就職情報サービス | JOBRASS新卒（ジョブラス）

My Work－先輩たちの働く姿－　採用担当者目線から、就活生目線へ。“新卒”という新しいフィールドでの挑戦。

入社以前から「クライアントと長く関係を築いていける仕事をしたい」という想いを、ずっと持ち続けてきました。昨年まで採用プレゼンター（営業職）としてたくさんのクライアントを担当し、関係を築いていく中で、採用担当の方が持つ「採用に対する思い」を共有させていただくことができました。学生さんを支援する側になったいま、営業での経験は、採用担当の方が持つ「想い」を知った上で学生さんと接することができるという強みとなっています。現在の部署では直接クライアントとのやり取りはなくなってしまいましたが、サイトを運営していく上でたくさんのスタッフやパートナー企業の方に支えていただいています。そのありがたみを忘れずにしっかりと関係性を築いていき、「JOBRASS新卒」を盛り上げていくことが現在の目標です。

Careeres－キャリアプラン－　キャリアチェンジは、これまでの自分と、これからの自分に向き合ういいチャンス。

入社当時は、正直あまり具体的に将来について想像していませんでした。ただ、年数を重ねる中で改めて40歳50歳の自分がどうなっていたいのかを考えたときに営業職に留まらず、もっとできることを広げられるキャリアを目指していきたいと考えるようになりました。とはいえ、実際に知識がほとんどない新卒部門へ異動となると、正直なところ戸惑いがありました。これまでの営業経験を活かしていけるのかわかりませんでしたから。しかしサイトやイベントの企画をするとき、学生さんのことも考えながら「どんな企画だったら企業のニーズに合っているだろう」といった営業で培った感覚は忘れないようにしています。学生さんがどんなことを考えているか、どんなことがトレンドなのか、こんなサイトを見ている、といった情報を知ることが楽しいです。こうした積み重ねが良いプロモーション、良いイベントの企画につながり、アイデムの新卒サービスを盛り上げることができたらと思っています。

Growth and development -成長を実感したい-　私の課題は、学生さん一人ひとりが自分に合う企業と出会っていただくこと。

営業とはお客様の相談役で、“お客様のため”を想って仕事をしていくものだと思います。そのため達成度が見えやすく、喜びもダイレクトに伝わります。しかしその反面、いくらやっても「やりきった！」ということはありません。「ここが足りないかも」と100％以上を目指して次の手を考えていきます。一見大変そうに思えますが、私はこの仕事のスタンスを結構気に入っています。課題を解決するためにアクションをおこしているときが、一番楽しいんです。職種が変わったいまも、この考えは変わりませんね。 いまの課題は、学生さん一人ひとりが自分に合う企業と出会っていただくこと。たくさんの方に興味を持っていただける新卒サービスをつくっていけるよう、この先も頑張っていきます！