• Profile
  • 氏名:古屋 亮介

    職種:システムサービス・メンテナンス担当

    入社:2015年4月

    部署:システムサービス部サービス課

  • 明星大学総合理工学科電気電子工学系で電気を学ぶ。就職にあたっては、社会インフラとして今後も必要とされ続けることからエレベーター業界に興味を持ち、エレベーターメーカーを中心に訪問する。その中で出会ったのが守谷輸送機工業株式会社。荷物用エレベーターで業界トップクラスのシェアを持ち、従業員約200名という会社規模に魅力を感じ、2015年4月に新卒入社。研修を経てシステムサービス部サービス課に配属となり、現在は業務用エレベーターの保守・点検・修理などメンテナンス業務の管理を担当している。

What I do -こんな仕事をしています- 業界トップクラスのシェアを持つ荷物用エレベーターのメンテナンス管理を担当しています。

当社は荷物用エレベーターやクレーン、コンベアといった輸送機械の専業メーカーです。創業以来65年以上にわたって積み重ねてきた技術力と信頼性には定評があり、荷物用エレベーターで業界トップクラスのシェアを誇ります。当社の製品は大手物流企業をはじめ、メーカーの工場や商社の倉庫、船内・採掘現場など様々な環境で使われており、すべてがお客様のニーズに合わせて設計・製造したオーダーメイドの製品です。

その中で私は横浜市金沢区にある本社のシステムサービス部サービス課に所属しています。この部門は約30名体制で、全国で稼働している当社の荷物用エレベーターなどの保守・点検・修理といったメンテナンス業務を管理しています。担当はエリア別に分かれており、私は四国、広島県、岡山県、茨城県などの地域を中心に、約300台のエレベーターのメンテナンス管理を任されています。具体的には、年に1回の定期点検の手配・実施をはじめ、故障した際の修理や部品の手配、リニューアル工事の工程づくりやスケジュール管理、施工管理などです。当社のエレベーターはすべてお客様企業の利益に直結する重要な役割を果たしています。それらの安全な輸送を支え、お客様の業務効率化や業績拡大に貢献できるので大きなやりがいを感じられる仕事です。

エレベーターの安全輸送を支えています。

My work -先輩たちの働く姿- 入社1年目に4基の大型エレベーターのリニューアル工事の工程づくりからスケジュール管理、工事終了まで一貫して任されました。

これまでで一番印象に残っているのは、入社10ヶ月目に担当した物流企業の荷物用エレベーターのリニューアル工事です。お客様は紙製品や雑貨、鋼材などの輸送を幅広く手がけておられる物流企業でした。東京都港区の倉庫で30年以上使っていただいていた当社のエレベーター4基をリニューアルすることになり、私がその改修工事の責任者として選ばれたのです。そして、工事の工程づくりから工事方法の検討、協力いただく工事会社の手配、工事が始まってからの進捗管理まで一貫して担当しました。

リニューアルしたエレベーターは3tまでの重量に対応でき、かごの大きさは横幅約2.5メートル、奥行き約3.5メートル、高さ約3メートルという大型のもの。古い機種を取り壊して新しいエレベーターを設置するには1基につき約1ヶ月間かかる大規模な工事でした。工事に当たって最も気をつけたのは安全性です。エレベーターには万が一の時に動作を止める「非常止め装置」という装置が付いていますが、その調整には専門的な知識が必要となります。そのためわからないことが出てきたらすぐに上司に相談し、現場に来てもらって作業を一緒にしながら調整の仕方を覚えていきました。そして4ヶ月間にわたって現場に通って工事の進捗を管理し、無事4基のエレベーターのリニューアル工事を終えることができました。完成して新しいエレベーターが稼働し、お客様から「以前より動きが安定したので使いやすくて助かるよ」という言葉をいただいた時は嬉しかったですね。

頼りになる上司や先輩がすぐ近くにいます。

People and culture -働きやすい職場- 責任ある仕事を任され、困ったことがあれば遠慮なく相談できる上司や先輩がいます。

入社1年目に担当したリニューアル工事もそうですが、やりがいの大きな仕事にチャレンジするチャンスを与えられ、困ったことがあれば何でも相談できる上司や先輩がすぐそばにいるので、とても働きやすい職場だと感じています。特に私の上司はエレベーター業界で25年以上のキャリアを持つベテランで、昔のエレベーターから今のものまで幅広い知識を備えています。しかも当社のエレベーターだけでなく、他社製品の知識も豊富なのでとても頼りになります。

そんな環境に加え、私たち若手の意見をしっかり聞いて、良い意見だったら採用される風通しの良い社風も魅力です。先日もより効率良く仕事を進めるため、出先でも携帯電話でスケジュール確認ができるクラウドサービスの利用を私が提案したところ、ぜひ取り入れようということになりました。

休日休暇や勤務時間など、働く環境にも満足しています。工事の進捗状況などにより、場合によっては休日出勤しなければならない時もありますが、そんな時には平日に代休をとれます。また平均すると残業は1日1時間程度で、もちろん定時に帰れる日もあります。だからプライベートの時間も大切にできます。私の最近のマイブームはコーヒーで、休日には自分で豆から挽いたコーヒーを淹れて楽しんでいます。また、職場の仲間と誘い合ってフットサルなどのスポーツを楽しんだり、バーベキューに行ったりすることもありますよ。

今後さらに専門知識を磨くのが目標です。

Careeres -キャリアプラン- エレベーターに関する幅広い知識を身に付けて、一人で点検・修理・改修工事に対応できるようになるのが目標です。

まだ入社2年目なのでエレベーターに関する専門知識が足りないと感じています。そのため今後の目標はさらに技術的な知識を深めることです。エレベーターには大きく分けてロープによってかごを上下させるロープ式と、油圧ジャッキでかごを持ち上げる油圧式の二つの種類があります。私がリニューアル工事を担当したのはロープ式だったので、この方式に関してはある程度自信がありますが、油圧式に関してはまだまだこれから勉強が必要です。さらに業務にあたっては過去のエレベーターや他メーカーの製品の知識も必要になってきます。経験を積んでエレベーターに関する幅広い技術を身に付けて、上司や先輩に相談しなくても点検や修理、改修工事にしっかりと対応できるようになりたいですね。

現在、仕事内容としては4年目や5年目の先輩と同様の責任ある仕事を任されています。ただ先輩に比べると仕事量はまだ少ないので、今後自分のキャパシティを広げ、より多くの仕事を担当できるようになりたいと考えています。また、20代後半の先輩の中には新人の育成に携わっている人もいるので、技術を磨いていくとともに将来には後輩の育成やマネージメントにも挑戦してみたいですね。

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企業情報
企業名

守谷輸送機工業株式会社

業種 機械, 自動車・輸送機器, その他サービス, 建設・住宅・設備
事業内容 各種エレベーターの開発・設計、製造、工事据付、保守。
製品はほとんど全てがオーダーメイド。
セールスから開発、製造、メンテナンスまで全てを自社で手掛けています。
Webページ 会社ホームページ
設立(年・月) 1949年9月
代表者名 守谷 貞夫
資本金 1億4,300万円
上場データ 未上場
売上高 71億800万円
従業員数 220名
従業員平均年齢 37歳
本社所在地 神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務地
(都道府県)
神奈川県
≪2017卒採用情報≫<2017実績>_01※技術職
◇職種
--------------------------------------------------
開発設計/施工管理/サービスエンジニア/製造


◇仕事内容
--------------------------------------------------
業務は各課ともチーム制。チームの中で担当業務を担います。

<製品ができるまでのおおまかな流れ>
■お客様のニーズをくみ取り、開発・設計課がCADで図面を作成。
(計画設計・製品設計)
 ▼
■製造部が図面に基づき、製品の部品を製造、組立。
 作業を行なう協力会社のスタッフと連携し、生産業務を行ないます。
 ▼
■現場設置における施工管理業務を遂行。
 設置の後、動作確認、施主検査を経て引き渡し完了となります。
 日本全国各地および海外への出張作業です。
 ▼
■サービスエンジニアが、
 保守・定期検査などメンテナンスを法令に基づき実施します。


※取り付けや保守などの業務を通して自分が関わった製品が
 実際に使用されている場を見る機会もあり、
 仕事の達成感や成果を実感できます。


◇勤務地
--------------------------------------------------
本社
神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

◇初任給
--------------------------------------------------
短大・高専・専門卒/月給18万円
大卒/月給20万円
大学院卒/月給22万円


◇勤務時間
--------------------------------------------------
8:30~17:30(実働8時間)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
週休2日制(土日)、祝日
※年に数回祝日のある週に土曜出勤あり。
夏期休暇(連続9日間)
年末年始休暇(連続7~9日間)
創立記念日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇など
※年間休日122日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(4月)


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(7月・12月)


◇諸手当
--------------------------------------------------
住宅手当、家族手当、通勤手当全額支給、時間外手当 ほか


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
各種社会保険制度完備(健康、厚生、雇用、労災)、資格取得支援制度、
社宅・家賃補助制度、再雇用制度あり、各種イベント 等


◇応募資格
--------------------------------------------------
専門学校生, 高専生, 短大生, 大学生(理系), 大学院生(理系・修士),
大学院生(理系・博士), 海外の学生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
理系学部 理系全学科


◇採用人数
--------------------------------------------------
4,5名


◇前年採用実績
--------------------------------------------------
4名


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書(学校所定、市販どちらでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書


◇選考フロー
--------------------------------------------------
会社説明会
※先輩社員との面談を実施(選考には関係しません)

書類提出
※履歴書(学校所定、市販どちらでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

面接(1~2回)

内定


◇お問い合わせ先
--------------------------------------------------
まずはJOBRASS画面よりアピールボタンを押してください!その後こちらからご連絡させていただきます。
≪2017卒採用情報≫<2017実績>_02※営業職
◇職種
--------------------------------------------------
営業職


◇仕事内容
--------------------------------------------------
営業として、お客様のニーズを把握し、最適なご提案をいたします。

<仕事のおおまかな流れ>
お客様であるゼネコンや設計会社と、当社の技術職(エレベーターをつくる社員)の
橋渡しのお仕事です。

■他社や業界の情報収集は常に知っておけるようにしましょう!
 ▼
■お客様との信頼関係はとても大事です。積極的に足を運んで関係構築し、ニーズのヒアリングをします。
 ▼
■お客様から見積もりのご依頼をいただきます。
 ▼
■お客様と当社の技術職とミーティングを行いながら、仕様を確認していきます。
 ▼
■当社技術職に作図依頼を出します。
 ▼
■見積もりを作成し、お客様に提出します。
 ▼
■工期や金額などの調整をお客様と行いながら見事受注!
 ▼
■技術職に作業を引き継ぎます。

受注がきまったら、技術とお客様の橋渡しを引き続き行い、エレベーターが完成していきます!


◇勤務地
--------------------------------------------------
東京支店
東京都中央区八丁堀3-12-8 7F


◇初任給
--------------------------------------------------
短大・高専・専門卒/月給18万円
大卒/月給20万円
大学院卒/月給22万円


◇勤務時間
--------------------------------------------------
8:30~17:30(実働8時間)


◇休日・休暇
--------------------------------------------------
週休2日制(土日)、祝日
※年に数回祝日のある週に土曜出勤あり。
夏期休暇(連続9日間)
年末年始休暇(連続7~9日間)
創立記念日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇など
※年間休日122日


◇昇給
--------------------------------------------------
年1回(4月)


◇賞与
--------------------------------------------------
年2回(7月・12月)


◇諸手当
--------------------------------------------------
住宅手当、家族手当、通勤手当全額支給、時間外手当 ほか


◇待遇・福利厚生
--------------------------------------------------
各種社会保険制度完備(健康、厚生、雇用、労災)、資格取得支援制度、
社宅・家賃補助制度、再雇用制度あり、各種イベント 等


◇応募資格
--------------------------------------------------
専門学校生, 高専生, 短大生, 大学生(文系、理系), 大学院生(文系、理系), 海外の学生


◇採用予定学部・学科
--------------------------------------------------
全学部 全学科


◇採用人数
--------------------------------------------------
1名


◇前年採用実績
--------------------------------------------------
0名


◇提出書類
--------------------------------------------------
履歴書(学校所定、市販どちらでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書


◇選考フロー
--------------------------------------------------
会社説明会
※先輩社員との面談を実施(選考には関係しません)

書類提出
※履歴書(学校所定、市販どちらでも可)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

面接(1~2回)

内定


◇お問い合わせ先
--------------------------------------------------
まずはJOBRASS画面よりアピールボタンを押してください!その後こちらからご連絡させていただきます。

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