• Profile
  • 氏名:赤澤 智貴

    職種:採用プレゼンター(営業職)

    入社:2014年4月

    部署:西日本事業本部 大阪営業所

  • 2014年大学(経済学部)卒業後、株式会社アイデムに入社。
    仮配属を経て、同年7月から大阪営業所に本配属となり、現在に至る。

What I do-こんな仕事をしています- 学生時代に管理職を経験。店長さんの気持ちが痛いほどわかるんです。

企業やお店の人材採用のお手伝いをしています。担当エリアは大阪市中央区や浪速区など、いわゆる「なんば」のド真ん中。なんば駅直結のデパートやショップ・レストラン・映画館がひとつになった複合施設、人材派遣企業など、さまざまな企業やお店があります。私は学生時代に大手ファストフード店でアルバイトを4年間経験。最後の方にはマネージャーも務めていました。採用に苦戦されている店長さんの姿を見ると、人数が少ない状況でのオペレーションの大変さを知っているだけに、少しでもお役に立ちたいと、提案にも力が入ります。だからこそ、お客様からの「いい人採用できた!」という言葉が何より嬉しいですね。

「JOBRASS新卒」ーこれこそが、私の入社の決め手です。

My choice-会社を選んだ理由- 「JOBRASS新卒」を自分の手で広めたい。その想いとアイデム社員の人柄の良さが入社の決め手。

将来、何をやりたいか、どんな人になりたいかわからないまま就職活動に突入。説明会や学内の就活セミナーで人事担当者のお話を直接聞くうちに、採用や研修など、企業の根幹である「人」に関わることができる人事の仕事が面白そうだと感じるようになりました。ただ、入社1年目の新人にそのような大役を任せてくれるところはそうありません。入社早々に「人材」に関われる業種ってなんだろうと考えた結果、人材派遣業界や求人広告業界を志望するようになったんです。そんな中、アイデムと出会いました。
でも、就活するまでは、「アイデム」という音の響きは知っていたんですが、「アイデム=求人広告」とはならず、梅田駅など主要ターミナルを利用するたび、「JOBRASS新卒」の広告やポスターを目にするようになり、「アイデム=求人広告」の認識ができ上がっていったんです。
実は、これこそが私の入社の決め手です。この就活サイトを世に広めて、自分が感じた「就活=しんどい」を「就活=楽しい」に変えたいと思ったんです。「JOBRASS新卒」からアイデムを知り、企業説明会や選考会に参加するように。そこには同業他社と違う空気が流れていました。人事担当者の人柄がにじみ出て、選考に来ている人もいわゆる「営業」的なピリピリした雰囲気がなく、自分もその1人ですが、同じようなタイプが集まるんだなと実感。そんな人事担当者や将来仲間になる人たちの人柄にも導かれるように、アイデムに入りました。

今の自分があるのは、一緒に働くのみなさんのおかげです。

People and culture-会社の環境- 今は周りの人にやる気にさせてもらっている。いつかは自分が人をやる気にさせたい。

入ってみて、予想以上に「人」のいい会社だなと。入社前は営業に対するイメージは、1人で外に出て、相談も出来ず、1人で解決しなければならない。でも、実際は、チームごとにわかれ、チームミーティングで成功事例などの情報共有を行い、忙しいときはみんなで助け合い、支え合い、「何か手伝おうか?」という声かけを当たり前に行っています。今の自分があるのは、本当に営業所のみなさんのおかげです。
また同じ営業所内だけでなく、他部署とのつながりの強さもアイデムならでは。企業のホームページなどWebを活用した採用の件は、Webマーケットディヴィジョン、新卒学生の採用についてはJOBRASS/エージェントグループなど専門的な知識を持った部署と連携し幅広い提案ができます。様々な人たちと関わることで自分自身も磨かれていくことを実感しています。仕事面はもちろん、人間的にも成長することで、私も先輩方のように「人をやる気にさせられる」人になりたいです。「今週、よう頑張ったな」という上司からの言葉が、私をやる気にさせるひと言。現在、大阪営業所では一番の若手ですが、いずれ教育担当として後輩を指導するときには、私がかけてもらったようにやる気にさせる言葉をかけたいと思っています。

仕事をする上で心がけているのは、「売り込まないこと」。

My work-先輩たちの働く姿- 目指しているのは、「赤澤くんがいるからアイデムに」そうお客様に思っていただける営業。

仕事をする上で心がけているのは、「売り込まないこと」。えっ、営業なのに!?と思われるかもしれませんが、採用プレゼンターの仕事は求人広告を売ることではありません。お客様の「採用」が目的。求人広告はその手段に過ぎないのです。常に「目的」を見失わず、「手段」と入れ替わらないように意識しています。と偉そうに言っていますが、私も入社してスグにできたわけではないんです。
入社当初は「営業は数字を残してなんぼ、売らな、売らな」と前のめりになり、お客様からのお電話に対し、「キャンペーンどうですか?」とか「こんな商品があるんですよ」と商品説明したりするなど、売りたいがための行動ばかり。でも、それって確実にお客様に伝わるんですよ。サーッとお客様が引いていくのを感じ、このままじゃダメだ!と初心にかえり、採用のための提案を行うようにしました。
まず実践したのは、とにかくヒアリング!お客様が悩まれていること、困っていることを徹底的に聞き込みました。「話す」より「聴く」ことが、営業の真骨頂と考え、お客様お一人おひとりの気持ちに寄り添うことで、離れていったお客様が戻ってきてくれました。これからも一つひとつの仕事を大切に、アイデムだから赤澤に依頼するのではなく、赤澤がいるからアイデムに依頼するという想いを持っていただけるよう、日々行動します。求人広告の営業ではなく、人材採用のパートナー、そんなふうに信頼いただける営業になっていきたいですね。

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企業情報
企業名

株式会社アイデム 西日本事業本部

業種 人材サービス, 出版・広告, ソフトウエア・情報処理・ネット関連, 教育
事業内容 ■求人メディア事業
  インターネット求人サイト『イーアイデム』、新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』、
  求人フリーペーパー『ジョブアイデム』等による求人情報の企画・発行・運営、
  オファー型就活サイト『JOBRASS新卒』の企画・運営
■採用支援サービス事業
  採用ホームページ・採用管理システムの制作・運営、採用webマーケティング、
  ビジネス教育企画の実施、人事マネジメント情報誌の企画・発行等
■人材紹介事業
  『JOBRASS新卒紹介』、『Aidem Smart Agent 転職』の企画・運営
Webページ 企業ホームページ
新卒採用ホームページ
設立(年・月) 1971年2月
代表者名 椛山 亮
資本金 2,250万円
上場データ 未上場
売上高 220億300万円(2018年8月決算実績)
従業員数 1,275名(2018年11月)※全雇用形態含む
従業員平均年齢 38.4歳
本社所在地 東京都新宿区新宿1-4-10アイデム本社ビル
勤務地
(都道府県)
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 岡山県, 福岡県
≪2020卒採用情報≫
◆職種 :
(1)総合職
(2)Web専門職

◆仕事内容 :
(1)総合職
 キャリアは「企画提案型営業職」からスタートすることがほとんどです。
 企業の採用担当者に対し、雇用の課題を解決する提案を行います。
 アイデムは時代の変化に対応し、紙媒体とWEB媒体を組み合わせた、豊富な求人サービスと独自のノウハウを持っています。
 クライアント毎に異なるニーズに応えるべく、それらの商品やサービスを組み合わせ、採用に関する最適な提案を行います。
 営業活動⇒提案⇒取材・原稿作成⇒アフターフォローまで、クライアントに寄り添って様々な仕事を担います。
 「企業の雇用課題の解決」が「求職者の就職活動の支援」にも繋がっていく、社会貢献性の高い仕事です。
 (適性に応じ業務内容が変わる可能性はあります)

(2)Web専門職
 以下2つの働き方のいずれかとなります(適性により判断)

 1.社内ITエンジニア
  社内システムやIT・WEBのスペシャリストとして問題点を解決し、自社ビジネスの発展に役立てます。
 2.WEB制作
  ・WEBデザイナー
   企業様の採用ホームページのデザイン・コーディングを行います。
  ・WEBプログラマー
   企業様の採用ホームページのプログラミングを行います。

◆勤務地 :
(1)総合職
  西日本各事業所(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山、岡山、福岡)

(2)Web専門職
  大阪市西区

◆初任給 :
(1)総合職・・・仕事内容により異なる
 ・企画提案型営業職:
  月給251,712円 
  ※固定残業代(59,932円、40時間分)含む、40時間超過分は追加支給
  ※自己啓発支援金20,000円含む

(2)Web専門職
  月給210,860円(大卒)※自己啓発支援金20,000円含む
  月給199,380円(専門・短大卒)※自己啓発支援金20,000円含む

◆勤務時間 : 平日 8:45~17:30、出勤土曜 8:45~15:00

◆休日・休暇 :
【休日】土・日・祝休み(完全週休2日制)
 ※会社カレンダーにより、一部土曜祝日出勤あり

【休暇】夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇ほか

◆年間休日 : 123日(2019年)
 ※年により変動がある可能性あり、年間休日120日以上は確約

◆昇給 : 年1回

◆賞与 : 年2回

◆前事業年度の有給休暇の平均取得日数 : 7.8日

◆前事業年度の育児休業取得者数/出産者数 : 男性0名/女性6名

◆諸手当 : 通勤交通費・営業交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、他

◆待遇・福利厚生 :
 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、財形貯蓄制度、社員寮(東京都国分寺市)、
 定期健康診断、予防接種、表彰制度(新人賞、トップマネジメント賞、本社発表会)、各種インセンティブ制度、
 保養施設利用、自己啓発支援金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、育児・介護短時間勤務制度、
 営業ツール(携帯電話、iPad、営業車、ノートPC)貸与

◆研修の有無 : 有り
 新入社員研修有、OJT研修有

◆自己啓発支援の有無 : 有り
 自己啓発支援金(20,000円)を給与にて支給

◆メンター制度の有無 : 無し

◆キャリアコンサルティング制度の有無 : 無し

◆社内検定等の制度の有無 : 有り
 ※求人広告取扱者資格(公益社団法人全国求人情報協会)

◆研修・制度の詳細 :
 入社式に合わせて東京で5日程度の研修あり
 その後西日本で3ヶ月研修あり
 (うち最初の2週間程度は座学研修。以降は先輩社員との同行等OJT研修)

◆応募資格 :
(1)総合職
 2020年3月卒業予定の大学生・大学院生
 要普通自動車第一種運転免許(2020年3月31日までに取得見込可。AT限定可)
(2)Web専門職
 2020年3月卒業予定の専門学校生・短期大学生・大学生・大学院生

◆採用予定学部・学科 :
(1)総合職
 全学部全学科
(2)Web専門職
 全学部全学科

◆採用人数 :
(1)総合職
 10名程度
(2)Web専門職
 若干名

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
 2017年 男性3人 女性4人
 2018年 男性2人 女性3人
 2019年 男性5人 女性5人

◆平均継続年数 : 10.6年

◆従業員の平均年齢 : 38.4歳

◆提出書類 :
 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

◆選考フロー :
(1)総合職
 会社説明会・小論文
 ↓
 WEBテスト
 ↓
 個人面接
 ↓
 人事面談・営業所見学
 ↓
 役員面接

(2)Web専門職
 会社説明会
 ↓
 WEBテスト
 ↓
 個人面接
 ↓
 最終面接

◆応募について :
 下記(1)(2)いずれかの方法でも応募可能です。
 (1)JOBRASS企業ページの会社説明会一覧から、会社説明会に予約
 (2)当社新卒採用ホームページよりエントリー
    https://www.aidem.co.jp/job/fresh/

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 採用担当が後日、プロフィールを拝見します。
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◆問い合わせ先 :
 株式会社アイデム コーポレート機構統括部 西日本オフィス 新卒採用担当
 電話:0120-658-061(平日9:00-12:00、13:00-18:00)
 メール:w_saiyou@aidem.co.jp
 住所:大阪府大阪市西区西本町1-13-43アイデム西本町ビル6F

セミナー詳細

セミナー名

カテゴリ

対象卒業年度

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