• Profile
  • 氏名:原田 隆広

    職種:プランナー

    入社:2014年4月

    部署:株式会社福屋工務店 京都営業所 施工管理職

  • 大阪府寝屋川市出身。2014年6月から2015年6月までの1年間は津田取次所(大阪府枚方市)に所属。2015年7月より京都営業所へ異動となり、現在に至る。二級建築士。

What I do -こんな仕事をしています- 新築工事やリフォームの現場を管理する仕事です。

戸建て住宅やマンションなどの新築、リフォーム工事の施工管理を行っています。具体的な業務は、作業を行う職人さんのシフト管理や作業の進捗状況の確認・報告などで、先輩社員である施工マネージャーのアシスタント的な立場で、現場の業務をサポートしています。

現在は、京都市内のマンションリフォームを担当。現場にいることが多く、現場作業が行われない日は事務所でオフィスワークを行っています。現場の進行具合や課題・改善点などを上司に報告し、適切な指示を仰ぎ、現場の職人さんやスタッフに伝達するパイプ役としての役割もあります。

これまでに新築工事、リフォーム工事、解体作業などの現場を経験してきました。工事の規模にもよりますが、期間はだいたい1カ所の現場で3カ月くらい。今は、どの現場においても、最初から最後までの全工程に携わり、各工事の経験や知識を積み重ねているところです。2016年度中に1つの現場を、私がすべて管理できるようになることが目標で、2017年には先輩や上司のように複数の現場を同時に管理する施工マネージャーの立場になりたいと思っています。

良い意味でイメージとは違っていました

My choice -この仕事を選んだ理由- 施工管理職のイメージが、どんどん良い方向へ変わっています。

学生時代から建築系の勉強をする中で、漠然とイメージしていたのは、「施工管理職は朝早くて夜遅いのではないか?」ということ。しかし、入社して、そのイメージが良い意味で違っていました。今のマンションリフォーム工事の現場で言えば、朝に始業して、毎日夕方には終わります。音の問題があるので、夜遅い時間の工事はできません。だから、残業することも、ほとんどないですね。事務所でオフィスワークをするときも、ビルのセキュリティ上、20時半以降に残って仕事をすることができなくなっています。なので、必然的に仕事を効率よく進めるようになっています。

また、もうひとつ持っていたイメージは「施工管理職はお客様との接点が少ない仕事」ということです。お客様とのやりとりは営業職が担当して、施工管理職は職人さんや取引先とのやりとりが中心だと、勝手に思っていたんです。しかし、これも良い意味で違っていました。まず当社は、最近まで施工管理職が営業活動を並行して担当していたという側面があります。2015年からは施工管理職は施工管理業務に特化するようになりましたが、それでもお客様との接点は多くあります。例えば、私が担当した耐震工事の案件でのことです。耐震工事は作業内容が複雑で、一般の方には何をしているのか理解されにくいところがあるので、作業の意図や進捗状況を、私がお客様へ毎日報告していました。すると、工事を終えた際に、「君のおかげで工事内容がよくわかって安心できた。ありがとう」と言っていただけたんです。しかも、当社の仕事ぶりを信頼していただき、ご親族のリフォーム工事のご依頼までいただきました。施工管理職をしていて、お客様から直接、感謝の言葉をいただけるとは思っていなかったので嬉しかったですね。

父を手伝った感じたことを面接で話ました

My choice -この会社を選んだ理由- 父との思い出を面接で話し、入社後、役員から声をかけられました

私の父親は、部屋の壁紙を貼るクロス職人の仕事をしています。なので、学生時代にはよく手伝いをしていたんです。そのクロス貼りの楽しさに、まつわるエピソードを面接時にしました。

部屋の壁紙を貼り替える時は、何枚かをつなぎ合わせる必要があります。そのつなぎ目とつなぎ目をあわせることを「ジョイント」と呼ぶのですが、この作業が職人の腕の見せ所です。つないだ二枚分の壁紙をカッターでスパっと切って、ピタッと合わせます。カッターの刃先の角度が斜めだったりすると、ジョイント部分に隙間ができてきれいではありません。きれいに合わせるのは難しいのですが、上手くできるようになると、最高に気持ちの良い作業なのです。このエピソードを役員面接の時に話したところ、一番関心を寄せてくれたのが工務店部門の役員でした。その時は、自分の言いたいことが伝えられたという気持ちでしたが、内定をもらった後、面接時の役員と話をする機会がありました。「あの時の君のエピソードは、同じ建築に携わる者として感動した。一生忘れないよ」と言ってもらい、「これからも、ていねいに仕事をやり遂げる気持ちを大事にしなさい」と励ましてくれたのです。たくさんの人が面接を受けた中で、私のことを覚えてくれていたことが嬉しかったですし、わざわざ言葉を掛けてくれたことにも感激しましたね。その時ばかりは、父親の手伝いをしておいて、本当に良かったと思いました。

今は上司がいつも励ましてくれます

My work -先輩たちの働く姿- 上司と同レベルの仕事ができることを目指して、日々課題のクリアに取り組んでいます

私は「まわりから必要とされたいタイプ」だと思います。今は、それを上司が理解してくれていて、上手くマネジメントしてもらっています。仕事で間違っているときは厳しく指摘してくれますし、できているときは評価をしてくれます。このような環境なので働きやすく、仕事に対してのやりがいも感じています。

今後の目標は、上司と同じレベルで仕事ができるようになることです。個人的には、まだまだ会社に勉強させてもらっている状態だと自覚しています。だから一日でも早く、知識を身につけて、業務の遂行力を高めていきたいですね。
そこで、今の課題となっているのは事務作業です。施工管理職の仕事は書類で記録を残すことが多く、現場が終わった後の時間で正確な作業が求められます。重要な数字関係の記録なので、上司からのチェックが厳しく、毎回ミスをしないように苦労します。こうした事務作業をどれだけスムーズにできるかが、目下の課題になっています。

このような課題を一つひとつクリアしていくと、現在1カ所のみの担当現場の数を、複数箇所任されるようになり、売上面でも会社に貢献していけると思っています。そして、将来的には私が学んだことを、後輩たちに伝える立場になりたいと考えています。

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企業情報
企業名

株式会社福屋ホールディングス

業種 不動産, 建設・住宅・設備, 生保・損保
事業内容 ・不動産売買仲介事業
 (一度に買主様と売主様の双方に対して価値を届けられるお仕事です)
・建替・請負事業
・リフォーム事業
・損害保険代理店事業
Webページ 企業ホームページ
採用ホームページ
設立(年・月) 1965年10月
代表者名 枇榔 巧
資本金 グループ合計:1億2,000万円
上場データ 未上場
売上高 グループ合計:114億円 ※2017年11月実績
従業員数 グループ合計:1,000名
従業員平均年齢
本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5梅新第一生命ビルディング15F
勤務地
(都道府県)
東京都, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 福岡県
≪2020卒採用情報≫
◆職種 :
【関西エリア】
 ・企画提案型営業(仲介営業)
 ・リフォームディレクター(施工管理)
 ・事務(本社内勤)
【関東エリア】
 ・企画提案型営業(仲介営業)
  ※関東地区では「企画提案型営業(仲介営業)」のみの募集となります。

◆仕事内容 :
【企画提案型営業(仲介営業)】
 マンション、一戸建て住宅、事業用物件、土地などの売買においてお客様のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスを提案していただきます。
 TVCMやチラシ、ホームページなど広告媒体をご覧になり、お問い合わせ・ご来店下さったお客様への反響営業です。

【リフォームディレクター(施工管理職)】
 施工管理としてプランニングに基づいた工程表の作成、進捗管理、品質管理をしていただきます。

【事務(本社内勤)】
 本社での管理機能を果たす仕事になります。
 コミュニケーション能力などの基本的なスキルはもちろんですが、自分の目標に向かって積極的に頑張る方、新しいことにチャレンジしていく方、
 何事にも前向きに取り組める方、明るく人間的にも魅力があふれる方のご応募をお待ちしております。「誠実さ」と「熱意」で勝負してください。

 ※例えば、下記のような仕事があります。
 ●経理部 仕事内容
  企業の現状を、客観的な数値に変換してタイムリーに社長に報告する機能がある部署。「スピード」と「正確さ」が重要。
  [1] 会社の取引を数値化する仕事
  [2] 会社の資金を管理する仕事
  [3] 会社の現状把握や将来を計画する仕事
 ●人事部 仕事内容
  人事とは、企業の目的を実現するために、人を「採用する」「育てる」「やる気にさせる」「評価する」「報いる」ということをする経営活動。
  「高い倫理観」と「全体最適視点」が重要。
  [1] 社員の採用業務(新卒・キャリア)
  [2] 社員の教育研修業務
  [3] 社員の配置業務(入/退社・昇進・異動)
  [4] 社会保険の加入手続き業務

◆勤務地 :
【企画提案型営業(仲介営業)・リフォームディレクター(施工管理職)】:各営業店
【事務(本社内勤)】:本社
 ※詳細は弊社HPでご確認下さい。http://www.fukuya-k.co.jp/

◆初任給 :
【企画提案型営業(仲介営業)】※2017年4月実績
 月給210,000円(固定残業代20時間・40,000円含む)
 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分支給。
  20時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給。
 ※学種に関わらず一律

【リフォームディレクター(施工管理職)】※2017年4月実績
 月給195,000円(固定残業代29時間・39,000円含む)
 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず29時間分支給。
  29時間を超える時間外労働分についての賃金は追加で支給。
 ※学種に関わらず一律

【事務(本社内勤)】※2018年4月実績
 大学卒:月給180,000円
 短大・専門学校卒:月給175,000円


◆勤務時間 :
【企画提案型営業(仲介営業)・リフォームディレクター(施工管理職)】:10:00~19:00
【事務(本社内勤)】:09:45~18:00

◆休日・休暇 :
【企画提案型営業(仲介営業)】週休2日(火曜・水曜)・冬季・夏季・GW・その他社内カレンダーで定める休日、有休・慶弔
【リフォームディレクター(施工管理職)】週休2日(火曜・水曜)・冬季・夏季・GW・その他社内カレンダーで定める休日、有休・慶弔
【事務(本社内勤)】社内カレンダーで定める休日・冬季・夏季・GW・、有休・慶弔

◆年間休日 :
【企画提案型営業(仲介営業)】:115日
【リフォームディレクター(施工管理職)】:115日
【事務(本社内勤)】:115日

◆昇給 : 年1回(4月)

◆賞与 : 年2回

◆諸手当 : 役職手当、車輌手当、資格手当

◆待遇・福利厚生 : 各種社会保険完備、年1回成績優秀者表彰制度、海外旅行、運動会、法人会員制リゾートトラスト、ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー等

◆研修の有無 : 有り
 2カ月にも及ぶ充実した新卒者研修により、じっくりと育成する仕組みがあります。
 また、現場でのマンツーマン指導、営業店別・エリア別・本社主催の研修等、段階に応じて実施されます。
 それぞれの能力に合わせた研修で、実力をムリなく伸ばしていただくのが目的です。 一から丁寧に指導します。
 ●デビュー研修/業務の流れや業界知識・実務内容など新人に必要な知識全般の習得を目指します。
 ●新卒研修
 ●新人フォローアップ研修 ●資格取得支援研修(宅建・損害保険資格、住宅ローンアドバイザー)
 ●役職者研修
 ●店長研修
 ●事務職研修
 他にも、年数を追うごとに様々な研修を実施。OJTに加え自己成長できる環境が整っています。

◆自己啓発支援の有無 : 有り
 資格取得支援のための研修があります。(宅建・損害保険資格、住宅ローンアドバイザー)

◆メンター制度の有無 : 無し

◆キャリアコンサルティング制度の有無 : 無し

◆応募資格 : 専門学校生、短大生、大学生、大学院生

◆採用予定学部・学科 : 全学部全学科

◆採用人数 : 109名

◆過去3年間の新卒採用者数(男女別) :
    2016年   2017年   2018年
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 男性 32名    47名     63名
 女性  5名    12名     20名

◆提出書類 : 写真付きエントリーシート

◆問い合わせ先 :
【関西地区】
 〒530-0057
 大阪府大阪市北区曽根崎2丁目3番5号 梅新第一生命ビルディング15階
 TEL:06-6312-2984
 本社 人事部 新卒採用係 稲垣 神谷 大塚 熊谷

【関東地区】
 〒141-0021
 東京都杉並区荻窪5丁目27番8号 タイガープラザ32階
 TEL:03-5335-3211
 荻窪店 人事部 新卒採用係 田中 和田 川島

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